「オンライン面接に興味はあるけど、面接できるのか不安…」「Skypeの利用を検討しているが、実際は使いやすいの？」 そんなお悩みをお持ちの方に、Skype面接の注意点やコツをご紹介します。 ぜひこのページをご覧になっていただき、Skype面接をできるように…

「求人票」の作り方をご紹介。はじめて求人票を作る際に押さえたいポイントのほか、やってはいけないNG例、なかなか効果が伸びない時の対策まで、欲しい人材を採用するための求人票づくりのノウハウを具体的に解説します。

同一労働同一賃金について詳しく知りたいと思っていませんか？この記事では、同一労働同一賃金の意味、同一労働同一賃金が導入される背景や目的、メリット・デメリット、施行時期、罰則の有無などを紹介します。ぜひチェックして、同一労働同一賃金への対策…

このWebの時代に紙のパンフレットを作る意味はあるのか…？そう考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。採用パンフレットは、Webサイトにはない魅力、そして効果があります。この記事では採用パンフレットの特徴やメリットなどについて解説します。

採用活動をするうえで必要になる採用基準。しかし、採用基準を明確に決めている企業は意外と少ないものです。この記事では、なぜ採用基準が必要なのか、また採用基準を作るためのポイント・注意点を紹介します。

最近、自社社員の離職が増えていて悩んでいませんか？この記事では、離職率の計算方法、日本の離職の実態、業界による離職率の違い、社員が離職する理由、離職を防ぐ求人の書き方などをお伝えします。

「人手不足なので外国人雇用も検討したい」「外国人雇用のメリットや注意点を知りたい」とお考えなら、このページをご参照ください。外国人雇用におけるメリットや注意点、採用手法などをご紹介しています。御社の今後の採用にお役に立てば幸いです。

トライアル雇用という制度をご存知でしょうか？これはハローワークが提供する採用制度で、コスト面を含め多くのメリットがあるのですが、実はあまり知られていないのです。そこでこの記事では、トライアル雇用の概要、メリット・デメリットなどを解説します！

年功序列は時代遅れなのか。この記事では、年功序列のメリットやデメリット、今求められる雇用システムについてまとめました。年功序列について疑問をお持ちの方、自社の方針について参考にしたいとお考えの経営幹部の皆様は是非ご覧ください。

採用・人事関連業務に携わる方から近年注目されている「ジョブディスクリプション」。その意味や注目されている理由、取り入れるメリット・デメリット、簡単に取り入れるためのテンプレートまでご紹介します。

ジョブローテーションを導入しようとしている方、必見。言葉の意味から、社員にとって、会社にとってのメリット・デメリットを詳しく解説しています。また、どのくらいの頻度でローテーションをするのかなど気になる部分も説明しています。

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「採用ができない…」と悩んでいませんか？ 原因は採用マーケティングかもしれません。この記事では採用マーケティングが注目される背景、導入によって何が変わるのかを紹介しています。この記事を読めば採用マーケティングを実践できるようになります。

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20代の若手を採用したいけど、新卒採用がうまくいかない。そんな悩みを抱えている経営者や採用担当者のみなさん、この記事では、第二新卒の採用におけるメリットやデメリットがわかります。ぜひ、若手採用を成功させるコツを掴み、求人を掲載しましょう。

エンジニアの採用は難しいですよね。求人を出しても応募がゼロで採用できないこともあると思います。こういった悩みを抱えているのは決して御社だけではありません。この記事では、エンジニアが採用できない原因と解決策を解説しています。

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「ペルソナ」という言葉を聞いたことはありますか？採用活動に活かせると聞くものの、具体的にはイメージしにくいですよね。この記事では、年間500件以上の企業を訪問し求人を作ってきた担当が、効果的なペルソナの作り方やペルソナの概要をご紹介します。

「施工管理の採用がなかなかできない」「求人を出しているが、そもそも応募が集まらない」こんなお悩みをお持ちではありませんか？この記事では、大手転職サイトで15年以上の経験を持つコピーライターが「応募が集まる求人の書き方」を解説しています！

せっかく求人を出したのに、応募が来ない…そんな悩みを抱えていませんか。応募が来ないのは、知名度のせいではありません。この記事では、応募が来ない原因と対策を徹底解説しています。

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「応募が集まらない」など、採用にまつわる悩みは尽きないですよね。よく聞くのは「うちは中小企業だから」という言葉。しかし会社の規模に関わらず、採用を実現している会社はあります。そこで、採用につなげるためのポイントを成功事例をもとに紹介します。

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高齢者の雇用方法をご紹介します。「そもそも高齢者の雇用方法がわからない」「どんなメリットがあるのか」という声も。高齢者の雇用方法に加えて、背景とメリット、助成金についても解説します。

スカウトメールを使って応募を増やしたい方必見！この記事では、engage（エンゲージ）がエン転職のユーザーにDM（ダイレクトメッセージ）を送れる理由や、DMの送信方法などを徹底解説。貴社の採用活動に役立つはずです。

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