働き方

5分で分かる、時短勤務|給与・残業代・賞与の支払い、注意点など

短時間勤務制度を取り入れたいけど、そもそも何から始めたら良いのでしょうか?これから短時間勤務制度の導入を考えている企業様に向けて、対象者や導入する際の注意点、給与・残業代・賞与・手当などの支払いなどについて、分かりやすく解説をしていきます。

ワークライフバランスとは?令和時代の働き方と日本の課題

よく耳にする機会のある「ワークライフバランス」について、実際の内容を知っていますでしょうか? この記事では、ワークライフバランスの内容や、昨今注目されている背景、従業員、企業にとってのメリットなどを説明します。

有給休暇を年5日取得させないと法律違反ってホント?2020年度最新ルール

2019年4月から有給休暇を取得させることが義務化されました。ここでは有給休暇を取得させることのメリット、デメリット、法改正の背景、有効な有給休暇の取得の方法などを紹介しています。

【3分でなるほど!】裁量労働制とは?制度の概要や働き方、メリットを解説

働き方改革が議論される際にも話題にのぼった「裁量労働制」。実はよくわかっていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか?このページでは、裁量労働制の概要や働き方、メリット・デメリット、導入の際のポイントなどをわかりやすく解説しています!

年間休日は平均以上になっている?業界別の平均日数も紹介

求職者が仕事探しをするうえで見る年間休日。平均日数はどのくらいか知っていますか。この記事では、企業規模別、業界別で平均年間休日を紹介。最低限守らないといけないラインも解説しています。

フレックスタイム制とは?導入のメリット・デメリットを解説!

近年、柔軟な働き方の実現のために、「フレックスタイム制」を導入を検討する中小企業の経営者や人事担当者が 増えています。そこで今回は、フレックスタイム制についてご紹介。導入するための方法も解説しています。

リモートワークやテレワーク導入で採用はどう変わる?

リモートワークやテレワークの導入に悩んでいませんか?この記事は、リモートワークやテレワークの導入に悩んでいるみなさま向けに、リモートワークやテレワークのメリット・デメリットなどを説明しています。

変形労働時間制とは?導入のメリット・デメリットを解説!

「変形労働時間制」には複数種類あることをご存知でしょうか?この記事では図を使って、変形労働時間制を解説するとともに、「どのような企業に適しているのか」や「導入メリット」「導入方法」などを分かりやすく解説しています。