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DX人材とは?今後の企業成長に必要な人材の採用や育成について解説

テクノロジーが急速に発展する昨今、業種問わずDXの推進が求められています。ビジネスモデル変革の鍵を握るDXですが、それを行なえる人材が不足しているのも事実。この記事では「DX人材」について、必要なスキルや採用・育成の方法まで紹介します。

経営視点が求められる戦略人事の重要性|変わりはじめている人事の役割

人材獲得競争が激化している今の時代、人事の役割が変化し始めています。そこで注目されるのが「戦略人事」です。この記事では、経営戦略を達成させるためのパートナーとして重要性を増している戦略人事について分かりやすく解説しています。

ESGとは?持続可能な組織を作るために人事が取り組めることを解説

企業を測るモノサシとして世界中で広まっている『ESG』。今後もずっと成長し続けるために、企業にはESG経営が求められています。そこでこの記事ではESGの意味からESG経営のメリット・デメリット、人事が取り組める施策まで詳しく解説します。

内製化とは?組織の利益に繋げるためのポイントや判断基準を解説

あなたの会社では業務の「内製化」に取り組んだことはありますか?コスト削減など多くのメリットがある内製化ですが、実はその実施は企業にとって負担になることもあるのです。そんな内製化を成功に導くポイントについて、この記事では詳しく解説しています。

完全失業率とは?不景気時こそ良い人材を確保するチャンス

完全失業率とは何か、基礎知識はもちろんのこと、リーマンショックやコロナ禍の影響による変動などデータに基づいた分析、完全失業率と有効求人倍率の関係、良い人材を採用するためにやるべきこともご紹介。今後の採用活動に役立つ内容です。

テクニカルスキルとは?人材の育成力向上につながるノウハウを紹介

業務を正確かつ円滑に行なうためのビジネススキル、「テクニカルスキル」。当記事では、テクニカルスキルの定義といった基本的な情報から、テニクカルスキルをさらに細分化した3種類のスキル、分類を踏まえたスキルアップの方法までご紹介しています。