-採用ガイド-
・TVCMでよく見かけるengageのサービス概要が知りたい
・本当に無料で求人を掲載できるの？
・使ってみたいけど、具体的に何ができるの？
この記事は、上記を知りたい方に向けて書いています。
最近TVCMなどでよく見かけるようになったengage（エンゲージ）。CMの中の「ネットで求人」「ゼロ円から求人を出せる」「15分ですぐ求人」という言葉を聞いて、少し興味をもった方もいらっしゃると思います。
とはいえ、短いCMの中では詳しくサービス概要が分かりませんよね。そこで、この記事では、engage（エンゲージ）で何ができるのか詳しく解説。この記事を読んで、engage（エンゲージ）の理解を深め、貴社の採用活動にお役立てください。
採用でお困りではないですか？
無料で求人を掲載したい方は、engage（エンゲージ）に無料登録を。Indeedをはじめ、求人ボックス 、スタンバイ、Googleしごと検索などの求人サービスにも自動で掲載されます（各社の掲載条件を満たした場合）。
engage（エンゲージ）の導入社数は、40万社を突破。東証一部上場のエン・ジャパンが手掛けるサービスですので、安心して利用いただけます。（無料）
- engage（エンゲージ）とは？
- engage（エンゲージ）の主な機能
- engage（エンゲージ）を利用すべき会社は？
- 無料で40名以上の応募を集めた企業や、掲載翌日に応募が集まる企業も
- engage（エンゲージ）は、なんで無料で使えるの？
engage（エンゲージ）とは？
engage（エンゲージ）は、国内NO.1 の採用支援ツール。東証一部上場のエン・ジャパンが手掛けており、サービス開始から4年で導入社数は40万社を突破。大企業、中小企業を問わず、採用活動をしているあらゆる企業にご利用いただいています。
特徴は、豊富な機能。採用活動に不可欠な求人募集、面接、テスト、定着までを無料でカバーできます。
engage（エンゲージ）の主な機能
engage（エンゲージ）の最大の特徴は、無料で豊富な機能が使えること。たとえば、無料の求人掲載や採用サイトの作成機能をはじめ、下記が利用できます。
- 採用サイトを作成できる
- 求人掲載ができる
- 複数の求人サービスに求人が自動で掲載される
- 条件に合う求職者にDM（ダイレクトメッセージ）を送れる
- 応募者とコミュニケーションが取れる
- 動画面接を利用できる
- オンライン適性テストを使える
- 退職防止ツールが使える
1．採用サイトを作成できる
engage（エンゲージ）なら無料でカンタンに採用サイトがつくれます。プログラミングなどの知識は必要ナシ。「PCが苦手…」という方でも10分程度で簡単につくれます。用意されたテンプレートを選んで、テキストを入力していけば、あっという間。もちろん、スマホでもカンタンに作成できます。
採用サイトは求職者が必ずと言っていいほど見るもの。ですが、制作会社などに依頼すると、数十万円はかかってしまいます。そこまで予算を出せない企業も少なくないはず。しかし、engage（エンゲージ）なら、無料で採用サイトをつくれます。下記はengage（エンゲージ）を使って作った採用サイトです。
2．求人掲載ができる
CMでもお伝えしているようにengage（エンゲージ）は無料で求人が掲載できます。もちろん採用したあとも無料。つまり0円で採用できるのです。下記のような作成画面から、選択していけば、10分程度で求人の掲載まで完了。急ぎの募集にも対応できるのが魅力です。
3．複数の求人サービスに求人が自動で掲載される
「無料で効果が出るの？」という方も、ご安心ください。engage（エンゲージ）で求人を作れば、Indeedをはじめ、スタンバイ、求人ボックス、Googleしごと検索などの求人サービスにも自動で求人が掲載されます。これらの求人サービスは今注目を集めているものなので、露出度も上がり、応募を期待できます。
4．条件に合う求職者にDM（ダイレクトメッセージ）を送れる
engage（エンゲージ）を使うと、求職者に無料でDM（ダイレクトメッセージ）を送ることができます。DM（ダイレクトメッセージ）とは条件に合う人材に対して、企業からオファーを送ること。
engage（エンゲージ）はエン・ジャパンが手掛けるサービスなので、会員数700万人以上を誇る『エン転職』ユーザーの中から条件に合う方に、無料でDM（ダイレクトメッセージ）を送ってアプローチが可能（週に10通）。希望に合う人材を効率的に採用できます。
5．応募者管理ができる
求人に応募があった際に、応募や対応状況が一目で分かる応募者確認ページを用意しています。応募があった求人、応募日、対応状況、応募者のプロフィールなども一覧表示されるので、業務がラクに。さらに応募者とのやり取りもチャット形式でラクラク。面接の日程調整もカンタンにできるので、ストレスなく採用活動を進められます。
6．動画面接を利用できる
engage（エンゲージ）は、動画面接サービス『Video Interview』と連携。応募者と日程が合わずに、採用できなかった…を防ぎます。録画した動画で面接ができるので、時間、場所を問わずに遠方の方でも、忙しい方でも選考を進めることができます。※無料利用の上限あり
7．オンライン適性テストを使える
面接だけでは応募者の特性を見極めることは難しいのを知っていますか。engage（エンゲージ）は『Talent Analytics』と連携。無料でオンラインの適性テストで応募者の性格などを分析できます。※無料利用の上限あり
8．退職防止ツールが使える
せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまえば、お互い幸せになれませんよね。採用するためにかけた時間、労力も意味がなくなってしまいます。そこで退職防止を未然に防ぐサービス『HR Onbord』と連携。毎月のアンケートによって入社者の退職リスクを見えるようにできます。こちらも上限はありますが、無料でご利用いただけます。
engage（エンゲージ）を利用すべき会社は？
大手企業をはじめ、中小企業の方にも利用をしていただき、導入社数は40万社を突破していますが、特に採用に予算がかけられない企業様に使っていただけると、これまでの採用が大きく変わると思います。
中小企業の場合、採用にお金をかけられない場合も少なくないはずです。そうなると、ハローワークで求人を出すか、縁故で採用をお考えになるのではないでしょうか。しかし、スマホが普及した今、ネットに対応した採用手法でないと、応募を集めることは難しいです。
そこで、engage（エンゲージ）を使っていただきたいのです。無料で採用サイトや求人が作成でき、採用後も費用はかかりません。本当に0円で採用できます。
無料で40名以上の応募を集めた企業や、掲載翌日に応募が集まる企業も
「どうせ無料だから、応募は集まらないでしょ？」とお考えの企業様もたくさんいらっしゃいます。しかし使ってみると、engage（エンゲージ）から応募が集まり採用できた！という企業が少なくありません。
たとえば、築地の仲卸業をしているA社。早朝勤務のスタッフを募集する際にengage（エンゲージ）を使いました。体力勝負の仕事ですから当然採用も難しいもの。半信半疑で使ってみたところ、驚くことに応募が40名も集まったのです。有料広告と同じくらいの効果を出し、無事に採用を成功させました。
また静岡県の建設業を営むB社。これまでハローワークと地元の求人誌で募集をしていたのですが、さっぱり応募が来ませんでした。「もう採用できないのかも…」と諦めかけていたところ、engage（エンゲージ）に出会ったのです。使ってみると、応募が集まり、最終的には無料で採用を成功させました。
…と、これはほんの一例です。engage（エンゲージ）を使って採用している企業は続々と増えているところです。
engage（エンゲージ）は、なんで無料で使えるの？
・無料で提供して儲かるの？
・なんか怪しいサービスなのではないか？
こういった声も多くいただきますが、ご安心ください。
なぜ無料なのか。その理由は、有料プランを用意しているからです。フリーミアムというビジネスモデルを採用していて、スマホのゲームと同じように基本は無料で利用でき、さらに充実した機能を使う場合に有料になるものです。
スマホゲームと同じように有料を希望しなければ、ずっと無料でご利用いただけますので、ご安心ください。求人も無料で何件も掲載できますし、掲載期間も限りはありません。また無料であっても、採用サイト作成や求人掲載など先ほどご紹介した機能は利用できます。
そう、40万社以上がengage（エンゲージ）を使う確かな理由があるのです。もちろん一度ご利用いただき、使いづらかったり、良くなかった場合は、すぐに退会もできます。ただし、想像以上にengage（エンゲージ）は貴社の採用のミカタになってくれるはずです。
まずはengage（エンゲージ）に無料登録を。わずか30秒ほどで登録が完了できます。
