転職活動の山場は、履歴書・職務経歴書の作成や面接だけではありません。筆記式の入社試験が行なわれるケースも多くあります。誰もが不安な入社試験ですが、一体どんな問題が出るのでしょうか。そこで今回は入社試験について解説。こちらをご覧になり、安心して試験に臨めるよう準備に心がけてください。
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そもそも入社試験は何のために行なわれる？合格の基準は？
企業が入社試験を行なう目的は、応募者数人（時には数十人）の一般常識のレベルを確かめ、会社が求める人物像に最も近い人材を採用するための「目安」を明らかにするためです。
合格の基準は、会社の方針や応募者によって決まります。新聞に出てくる程度の一般常識問題を中心に出題される傾向が強いです。
備えあれば憂いなし！入社試験とは？
入社試験とは、主要五教科や時事などをもとに、知っておくべき事柄をテストするもの。社会人としての「常識」や「言語能力」を試すためのものですが、難易度はそれほど高くないのが一般的です。
不安な場合は、書店などで例題をまとめた参考書を購入してみてください。本番試験の前に一通り解いてみたら、自信につながるはずです。
入社試験の出題傾向を掴んでおこう！
主要五教科の中でも、国語であれば基本的な言語能力、数学は計算や関数、英語は英単語などの出題が多いようです（レベルとしては中学・高校で習う程度）。
また、常識問題対策として日頃から新聞（できれば経済新聞）に目を通す習慣をつけましょう。
以上が入社試験についての解説です。入社試験前に参考書や問題集に目を通しておくだけでも、出題される問題の傾向が掴めます。イメージトレーニングをして心の準備をすれば、焦らずに本番を迎えられるはずです。ぜひ実践してみてください。
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