面接官は就活生のココを見ている？グループディスカッションの流れや対策のコツ・評価ポイントを解説します！よくでる例題や落ちやすい人の特徴も合わせて紹介。

グループディスカッションが苦手な人には2種類います。自己主張が強い人と弱い人です。しかし、どちらも「自分のことしか考えていない」という点で共通しています。本記事では、主語を自分からチームにすることの重要性を解説し、GD突破を目指します。

選考プロセスによく出てくるグループディスカッション。人事担当者はいったい学生の何を見ているの？色々と不安なまま臨むより、評価のポイントや意識すべきことなどを知っておくことが大事です。失敗しないための準備や対策についてもお教えします。