国連職員になるにはどうすればいい？

国連の職員とは、どのようなものなのでしょうか？なるにはどうすれば良いのでしょうか。国連職員の仕事内容等も含めて解説致します。

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国連職員を理解するには、まずは、国連の仕事や役割を理解することだと言えます。国連は世界で起きる紛争の解決や、抑圧されている人々の擁護、或いは中立的な立場から国政選挙が民主的な方法で実施されているか等、世界的な平和を希求する上で必要と考えられる様々な諸問題へ対応するのが国連と言えます。

従って国連職員とは、そうした国連の役割を担うために活動している職員と言うことが出来ます。

国連職員になるにはどうすれば良いかということですが、国連は「UN Careers」というサイト上において求人の告知や、応募者の登録等を行っています。

従って、まずは所定の応募文書を作成し応募登録することです。その後、書類審査をパスしたら筆記や口頭試験、面接試験等が行われ、それらに合格出来れば国連職員になれます。

国連職員の求人に応募することは誰でもできますが、そこから採用される人は一握りのエリートと言った状況です。特に学歴で制限等はないのですが、応募者の多くが大学院卒者です。

また、国際的な仕事となりますので、英会話または、フランス語で仕事ができることも条件になってきます。従って高度な学力が実質的に求められるのが国連職員と言えます。

国連職員において日本人が占める割合は、約3%です。やはり高度な語学力等が求められることから、日本人全体にとって国連職員は狭き門と言えそうですが、国連職員として日本人ももっと活躍して欲しいものです。