社会福祉法人白岡白寿会の採用・求人情報

２つの長期休暇：リフレッシュ休暇
私たちの法人では、職員全員が”リフレッシュ休暇＝7日間以上の連続休暇”を取得（原則義務）しています。

リフレッシュ休暇は週の労働時間に応じて付与されます。
7日間は通常の正規職員（週40時間勤務）の場合です。

※特別養護老人ホームいなほの里は全職員長期休暇実現しています。
※いなほの介護相談窓口、いなほの訪問介護は新規事業所の為、現時点ではリフレッシュ休暇も分割して取得しています。

各事業所のそれぞれの特長はリンクからご確認ください。

正規雇用の創出、少子化への対応
多様なはたらき方の実現に取り組み、一人でも多くの正規雇用労働者を生み出します。
一人でも二人でも正規雇用ではたらける方を増やし、仕事と家庭を両立できる職場を環境を造り、
子供のいる家庭を増やせるよう取り組んでいます。

短時間・短日正職員制度
フレックスタイム制（居宅支援事業所のみ）
いきいきシニア雇用
家族ファースト支援

職員がそれぞれのキャリアパスに応じた研修を計画的に受講し、
上位資格取得を目指すことができるよう支援し、
地域共生時代の”地域福祉のエリート”を養成します。

私たちは、
医療・福祉業界で唯一の work with Pride「PRIDE指標2019」GOLD認定を受けた
ALLY（アライ）企業です。

1. スマホで簡単！A Iを活用したマッチングシステム
2. 相談員による安心のサポート体制
3. 利用登録料は2年間16,000円（法人職員は11,000円で利用可能）

SAITAMA出会いサポートセンター運営協議会“恋たま”の会員企業です。
法人職員は登録料及び婚活イベントの参加料が割引されます。
※もちろん職場に知られることなく利用できます。

「笑顔」「素直さ」「感謝の心」を大切にします。
いつも明るく前向きに、素直な心で、感謝の気持ちを忘れずに。
私たちと一緒に、福祉の世界で働きませんか？

　いなほの里が考える自立支援とは、“利用者さまの自分でできることを増やすことにより、利用者さまの選択肢を増やすこと”だと考えています。そのため、生理学や生活リハビリを取り入れた介護を実践し、日々、自立支援のための“いなほの基本ケア”の確立・進化に向けた取り組みを行っています。

介護 
人を介して利用者さまの尊厳を護る（まもる） 
・人を介して行うことを大切にする 
・人を介して心を支える 
・人を介して介護する 
  
自立支援 
利用者さまの自分でできることを増やすことにより選択肢を増やす 
・利用者さまの目標を達成するために“自分でできること“を増やす 
・できることを奪わない“待つこと“を大切にする 
・いなほの基本ケアの徹底 
  
心を支える 
人にしかできないケアをする 
・利用者さまの寂しさを理解する 
・ご家族の心を支える 
・ターミナルケアを行い、最後まで寄り添う

(1) 換気をする 
　朝・昼・夕、しっかりと外の自然の空気を取り入れて、部屋の空気を清潔に保ちます。生きた空気を吸うことが健康を保つための第一歩です。また、換気をして高い湿度を保つことは、感染症を予防するためにとても大切です。寒い日はみなさんがカゼを引かないよう工夫するのがプロの換気です。 
  
(2) 水分ケアをする 
　利用者のみなさまは１日平均1.5リットルの水分を摂取しています。水分が足らないと頭がはっきりしないので、朝起きたらすぐにぐいっと一杯美味しいものを飲みます。水分が多いと便秘も解消され、お腹もスッキリします。十分な水分は、心も体も元気にしてくれます。 
  
(3) トイレに座る 
　水分をしっかりととって、食物繊維をしっかりとって、適度な運動と生活リハビリで身体の調子を整えたら、トイレに行って便器に座ります。このトイレに行って便器に座る習慣が排便を促します。トイレに連れて行くのは介護の最優先の仕事です。時々、失禁することもあるかもしれませんが、おおらかに対応します。 
  
(4) あたたかい食事をする 
　あたたかい食事とは、こころの温まる食事です。みんなで、出来たてのものを食べます。料理は見た目も食べる順番も大切です。できるだけ”普通の食事”を”我が家の食べ方”で食べ続けることができるように、しっかりとお口の健康を保ち、食事しやすい高さの椅子とテーブルを使用します。 
  
(5) 生活リハビリをする 
　できることはゆっくりでも自分で行ってもらいます。できることを奪わない“待つこと”を大切にして、安全に生活リハビリができる環境を整えます。食事の席につくのと、トイレに行くだけでも１日２０回のスクワットができます。色々な生活動作がリハビリになります。介護士の仕事は、本人のやる気を引き出すことです。

個人の尊厳を保つ 
人生の先輩・師ということを常に念頭におき、日々笑顔で接します。 
  
寂しさの理解　　 
年齢を重ねたということのみで、意見や主張を聞き入れてもらえないとしたら、これほど、寂しいものはないということを理解しましょう。 
  
共に生きる　 
声なき声に耳を傾け、「こころ」と「こころ」・「め」と「め」の会話が出来るように、日々研鑽していきます。 
  
地域との交流 
地域の方たちとの交流の場を積極的に持ちます。

社会福祉法人白岡白寿会は
全従業員が地域福祉の進歩発展に貢献するために
安心して福祉の世界で働き続けることができるよう
働く環境と処遇を改善していきます

様々な理由から、就職や転職に難しさを感じている方も多いと思います。
就職や転職のための経済的な支援制度があります。