株式会社ハナワトランスポートの採用・求人情報-engage

MESSAGE

事業部長より
適職をお探しの皆さまへ

Fun to Work！

成長を実感しながら
仲間との協働を楽しもう！

当社が採用に際して最も重視するのは人柄です。
仕事におけるノウハウやスキルは入社してから育成できますが、人柄はそうはいきませんから。
働きたいと思う人と働いてもらいたいと思う企業が握手できれば、その時点で採用（転職）は成功です。
問題は双方が強い意思決定に至るまでのプロセスが与えられているかでしょう。
そのため、当社では面接にじっくりと時間を掛けています。
面接を始める前には必ず、応募者と我々は対等な立場にあり、お互いを良く見極めるための時間であることをお話します。（つづく）

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ホームページでは伝えきれない
当社の横顔をInstagramで配信していま～す。

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仲間たちの笑顔をご紹介します。

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マニュアル免許は必須でしょ？

経験者が優先されるんでしょ？

いいえ、それは普通の運送会社の話でしょ！

私たちの魅力と強みが丸分かり！

でしょ！
ハナワトランスポート！

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当社自慢の
ゆるふわコモンワード

ハナワイミダス

ハナワの今を読み解くための用語辞典。
日々スタッフ内で飛び交う共通語を解説した
2024年度版ハナワ解体新書をご覧あれ！

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【あなたが持っているスキルやキャリア】

私たちは、それを求めています。

採用プロセス

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BENEFITS

働きやすさも、成長も後押し

年間休日120日や住宅手当はもちろん、専門部署による
手厚い研修制度もご用意。社員一人ひとりが安心して、
長くキャリアを築ける環境を整えています。

【1】完全土日祝休みで私生活と仕事を両立

物流業界では希少な【完全土日祝休み】です

■【先輩たちが過ごす、それぞれの週末】
「以前は休みも不規則で、仕事中心の毎日でした。今は土日に趣味のフットサルで汗を流すのが最高のリフレッシュになっています。オンとオフの切り替えがしっかりできるのは大きいですね」
（41歳／元長距離ドライバー）

「長時間労働だった前職では、趣味の時間はあまりとれませんでした。転職して、諦めていたベースをまた始められたのがとてもうれしっかったです。最近は社内の音楽フェスで演奏しました」
（37歳／元料理人）

■【気兼ねなく休める、その理由】
「休みたいけど、チームに迷惑がかかる…」
そんな心配を解消するのが、専属の「バックアップチーム」の存在です。
急な体調不良やプライベートの用事ができても、代わりのドライバーが業務をカバーするため、安心して休みを取得できます。有給消化率70%という数字も、休みやすいカルチャーを裏付けています。
【2】手厚い手当や残業代は1分単位

安定した収入を得られる体制

■【賞与年2回＋ GW前のミニボーナス】
頑張りは、年2回の賞与でしっかり還元。さらに、毎年GW前には会社から現金数万円の「ミニボーナス」が支給されます。「欲しかった趣味の道具を買った」など、社員のささやかな楽しみになっています。

■【充実の各種手当】
社員の半数が家庭を持つ当社では、ライフステージの変化に対応する手当が充実しています。

★家族手当（扶養配偶者：月1万円、子1人につき：月3千円）
★住宅手当（3万5千円以上）
★残業代1分単位支給（サービス残業は一切ありません）
【３】誰もが成長できる、キャリアパスと研修制度

■【役員も管理職も、全員がドライバー出身】
これは、現場を大切にし、誰もが成長できるチャンスがあることの何よりの証です。意欲があれば誰でも立候補できる「人事公募制」で、現場責任者や研修トレーナーなど、あなた自身の意志で未来を切り拓けます。

■【入社後は丁寧な研修で、イチから学ぶ】
入社後2ヶ月のマンツーマン指導と、独り立ち後も続く2年間の育成プログラム。ペーパードライバーや10年ブランクがあった先輩も、この手厚い研修でプロへと成長しました。あなたの挑戦を、会社全体でサポートします。
【４】社内イベントとその他制度

■【ハナワフェス＆チームイベント】
数年に一度開催される社内音楽イベント「ハナワフェス」では、有志で社員がバンドを組んでステージに立ちます。また、営業所が無事故記録を達成すれば、会社負担で記念の食事会が開かれることも。チームの頑張りを、みんなで称え合う文化があります。

■【感謝と祝福を、カタチに】
お客様や仲間からの感謝が届く「サンクスレター制度」や、誕生日に社長から贈り物が届く「バースデープレゼント制度」など。言葉や贈り物を通して、社員一人ひとりを大切にする想いを伝えています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ハナワトランスポート
事業内容	国際宅配トップブランド『DHL』やアジア最大ネットワーク『SFエクスプレス』の日本における集配業務を担っています。
企業 WEBサイト	https://shachomeikan.jp/industry_article/3001
企業 SNS
所在地	東京都江東区新木場1-13-7