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京都府 京都市 伏見区・障害の仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜) ※勤務内容で昇給あり ※試用期間は1～3ヶ月で条件に変更はありません 賞与：なし 昇給：年1回
- 京都府京都市 京都市伏見区深草一ノ坪町19番地2
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- STAY HOME 理念 「 人のつながりを大事にし、最高の笑顔を創る 」 STAY HOMEは、完全個室障がい者グループホームです。 今回はサービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集しております！ 明るい職場で楽しく誰もが活躍出来る環境です。 基本的に残業はありません！ ライフスタイルの変化があっても安心してキャリア継続できる環境です◎ 《お仕事内容》 ・利 続きを見る
- 未経験OK！ 普通運転免許がある方大歓迎！ 続きを見る
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- 時給 1,800円〜2,400円 時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件 ※週21時間～勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700～円（訪問手当なし） さらに、作業療法士さんでも、 事業所の発展に伴い、ご希望があれば、 【管理職】や【所長】になることができる、 管理コースもご用意。 ご自身に合った働き方をお選び頂けます。
- 京都府京都市 京都市伏見区深草極楽町768 （京阪本線「藤森駅」徒歩２分）
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】お子様メインの訪問看護ステーション ーーーーーーーーーーーーーーーーー 作業療法士さんにお願いしたいお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・発達障害のお子様 ・精神疾患をお持ちの児童、学生 ・精神疾患をお持ち保護者 を主な対象として、 看護師さんと連携して頂きながら、 ❑ 社会的適応能力の回復 ❑ 発達障害や高次脳機能障 続きを見る
- 不登校・引きこもり・対人関係で悩むお子様の多くは、 根底に発達障害をお持ちの方も多く、 また将来に悩んでいる方も多くおられます。 作業療法や訓練を通じて、 利用者様・保護者様との信頼関係を構築し、 利用者様の将来不安に少しでも光をさせるような、 そんな事業所を一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。 ※最低限の看護技術や病院勤務経験は必須です。 ※保護者や大人向けの 続きを見る
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- 時給 1,800円〜2,400円 ーーーーーーーーー 最短時給アップ！？ ーーーーーーーーー 研修期間終了後、一人訪問が可能となった方には、時給＋訪問手当が！ 訪問看護経験者、小児科経験者、精神科経験者の【即戦力者】はさらに優遇。 能力、頑張り次第では最短で時給単価がアップします。 〇給与例 時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件 ※週21時間～勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700円～ ※試用期間のその他待遇に変更はなし
- 京都府京都市 京都市伏見区深草極楽町768 （京阪本線「藤森駅」徒歩２分）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制
- 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児～高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。 続きを見る
- お子様の年齢次第で 服薬管理、見守り、傾聴に加え、 知育遊び、療育、スポーツ、 場合によっては【力仕事】ができる看護師さんも募集しております。 保護者様との円滑な話し合いも大切です。 病院やクリニックよりも、 ひとりひとりの利用者様と保護者様に 丁寧に接することができるお仕事です。 将来的に管理者やリーダーを目指してくださる方も募集中 ※最低限の看護技術や病院勤務 続きを見る
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- 月給 200,000円〜440,000円 (※想定年収 3,040,000円〜6,688,000円) ※賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給。 ※派遣就業先が変更になる場合には就業規則、労使協定等に基づき、賃金が変更になる可能性があり。 ※6ヶ月間の試用期間があり。期間中の給与・待遇に変更なし。 ＜未経験1年目の月収例＞ 21.5万円（残業10hの場合） 24.5万円（残業30hの場合） ＜収入アップもキャリアアップも応援＞ ■資格取得支援 資格試験受験料の補助や通信教育の補助などを通して、社員のスキルアップを支援。当社が定める国家資格や民間資格を取得した方には、一時金を支給！ （例） ◎応用情報技術者／10万円 ◎TOEIC／600～729点：5万円、 730～799点：10万円、800点以上：15万円 など ■リーダー手当 職務内容や役割に応じて、資格要件に基づくリーダー手当を支給。 ※年収例の入社年数は技術経験年数を示しています。
- 京都府京都市 京都市伏見区
- 09:00 ～ 18:00
- まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウ 続きを見る
- ◎文系の方も大歓迎！ 理系の知識や経験がなくても始められる案件が豊富なので、文系出身者も多く活躍中！事務員や受付スタッフなどからもキャリアチェンジが可能です。 ◎前職の雇用形態も不問！ 「やってみたい」「がんばりたい」の気持ちを大切にした採用を実施しています。 ◎少しずつステップアップOK！ 入社後研修ではビジネスマナーや業界の基礎を学べますし、簡単なアシスタント業務からスタートできます。 続きを見る
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- 月給 253,400円〜344,200円 (※想定年収 3,250,000円〜4,750,000円) *【給与】* 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※試用期間は3ヶ月です。雇用形態や給与条件に変更はありません。
- 京都府京都市 京都市伏見区御香宮門前町184-3蔵響館1階
- シフト制 シフト制
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇 続きを見る
- 必須資格はありません。 *【必須スキル】* ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,400,000円〜5,300,000円) ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山町因幡114
- シフト制 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初 続きを見る
- 学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞ ■29歳以下の方 └例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言 続きを見る
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- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,240,000円〜) 上記月給+手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 ※別途評価給あり
- 京都府京都市 京都市伏見区横大路芝生35
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる 続きを見る
- ＜職種経験・学歴・転職回数などは不問＞ ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパ 続きを見る
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- 月給 230,000円〜330,000円 (※想定年収 3,300,000円〜5,500,000円) ※月給の他、以下の手当てがあります。 ◇物価手当：20,000円 ◇家族手当：(配偶者12,000円/子1人につき6,500円) 計4人まで ◇役職手当：例）課長 50,000円 ※年2回実績に応じて賞与を支給（前年度実績3ヶ月分） ※試用期間は２ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
- 京都府京都市 京都市伏見区深草中川原町１３番地 （京阪電車 鳥羽街道駅）
- 縁の下の力持ちとして、自社コンピュータシステムの運用サポートをしていただきます。具体的な仕事内容は、自社コンピュータシステムにおける、以下の業務を担当していただきます、 １）コンピュータの日次業務運用支援 ２）障害時のサポートベンダーとの連絡、現場対応 ３）ハード関連製品の保守、メンテナンス業務（サーバー・プリンター・ＰＣ等） ≪入社後の流れ≫ 最初は先輩社員と一緒に担当する業務 続きを見る
- ■必須スキル・経験 以下のいずれかにあてはまる方 ・ＩＴ関連製品のハードウェア（サーバー・ＰＣ・ネットワーク機器等）の保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・コンピュータシステムのシステムサポートのいずれかの経験をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 239,000円〜540,000円 (※想定年収 3,750,000円〜7,630,000円) スキルアップ、自己実現をサポートします！ 【給与補足】 ・技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給 【技術評価制度】 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術 評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 ◆GCP認定資格 ◆AWS認定資格 ◆Azure認定資格 ◆シスコ技術者認定資格など ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
- 京都府京都市 京都市、お客様先（京都市内）、テレワークなど
- 09:00 ～ 18:00
- 【1973年設立以来、無借金経営の安定基盤。自己資本比率は90%。堅実に事業を運営してきた独立系IT企業】 大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 近年ではクラウドやIoT、DX支援、業務自動化など幅広く事業展開をしています。 【業務内容】 大企業の先進的なスマートファクトリーにて 続きを見る
- 【必須要件】 ・Linux系システムのインフラ基本設計/構築経験/3年以上 【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキル（在宅環境でも自らコミュニケーションを取って業務をすすめられる方） ・新しい技術や取り組みにも動じず、積極的にキャッチアップする姿勢を取れる方 （チームで技術に対する活発な会話ができる方） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜400,000円 (※想定年収 2,400,000円〜4,800,000円)
- 京都府京都市 京都市伏見区
- 09:00 ～ 18:00
- ◎30歳未満の方のみの募集となります！(長期キャリア形成のため) ◎全国転勤可能な方のみ！ 【仕事内容】 上流工程にあたる要件定義は、ネットワークエンジニアにとって特に重要な業務であり、顧客からの要望を正確にヒアリングし、現行ネットワークシステムを分析した上で行います。 主な業務内容としては、設計するネットワークシステムの範囲や拡張性、信頼性、性能などを定義し、運用管理に関わる 続きを見る
- 【必須要件】 30歳未満の方のみ(長期キャリア形成のため) 前億転勤可能な方 日本語検定N1程度の語学力をお持ちの方(日本語ネイティブレベル) 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,800,000円〜4,500,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※想定年収は、業務未経験の方を想定しています。
- 京都府京都市 京都市伏見区横大路千両松町126番地 （京都市市バス横大路車庫前）
- \ \リサイクル事業管理者を募集/ / 当社は廃棄物処理企業です。廃棄物の中でもリサイクル可能な廃棄物をリサイクルし製品化します。 私たちは、お客様から処理依頼された産業廃棄物を確実に処理するため、日々製造技術を高め、2012年にJISZ7311を取得し、技術の改善に励み適正処理を推進しております。一朝一夕にはできない技術力により安定した処理能力と生産能力を発揮し、お客様へ”安心””安全”” 続きを見る
- 44歳以下（キャリア形成のため） 続きを見る
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- 月給 255,240円〜291,220円 (※想定年収 3,062,880円〜3,494,640円) 【一律支給】 基本給 255,240～291,220円 処遇手当 15,420～18,220円 固定残業代 10,000～15,000円 （時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、7時間～10時間を超える時間外労働は追加で支給） 【その他手当】 （月給には含まれていません） 資格手当 0～20,000円 職務手当 0～80,000円 勤続給 1年ごとに1,000円/月（基本給に上乗せ支給） 試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の給与 月給 177,744円 試用期間中の労働条件の内容 処遇手当15,420円＋資格手当0～20,000円
- 京都府京都市 京都市伏見区深草飯食町840セントラルプラザ１階 （京阪本線 藤森駅）
- シフト制 残業なし シフト制
- 2025年2月開所予定！ 心機一転新しい事業所でオープニングスタッフとして働いてみませんか？ オープニングスタッフとしてのメリット ・ルール作りから携わる事が出来ます ・事業所の良さはスタッフ次第、最初のスタッフがとても大事≒事業所の顔として働ける ・オープニングスタッフそのものが中々出来る仕事ではない、その場面に携わることが出来ます 難しく考える必要はありません、しっかりサポ 続きを見る
- 資格ゼロでも福祉業界にチャレンジできます！ 実務経験を積んで資格を取得できれば給与UPもあります！ 続きを見る
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- 日給 8,500円〜12,500円 ※試用期間は２ヶ月で、条件に変更はありません。
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田西段川原町149 （竹田駅）
- シフト制 シフト制
- 【住宅のキズを直す仕事とは・・？】 ●新築住宅の建設中は、 様々な工事業者が作業を行っているため、 壁や床に傷や汚れがついてしまいます。 そのキズや汚れを新築住宅のお引越し前に、 キレイに直すことが「リペア」スタッフのお仕事です。 【具体的には・・？】 ●パテでキズを埋めた後、 木目や壁の模様を専用の塗料で描いて、 キズが最初からなかったようにキレイに元通りにします！ 続きを見る
- 普通自動車免許必須（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 225,550円〜290,000円 (※想定年収 2,820,000円〜3,600,000円) ※試用期間は3ヶ月です。 上記の想定年収は入社1年目の金額です。 給与面、条件等の質問、相談、希望などがあれば面接時になんでもお話ください。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、50,550円~65,000円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市伏見区中島堀端町81番地 （近鉄竹田駅）
- 当社は端的に説明すると、電気工事をする会社です。 見積、CADを使っての設計、施工、管理までをすべて致します。 その中で現場での配線、仕込み、仕上げ等の施工業務をお願いしたく求人募集いたしました。 工場、介護養護施設、障害者支援施設、店舗、住宅等現場は様々です。 仕事内容につきましては、経験者の方は想像つくでしょうし、未経験者の方には全く想像つかないかと思います。仕事内容を詳しく聞きたい方 続きを見る
- ●要普通免許（お持ちでない方はご相談ください） ●第1種、2種電気工事士免許（持っておられる場合は資格手当あり、持っておられない場合は資格取得支援制度あり） ●その他の免許（施工管理技士等）も資格手当、資格取得支援制度あり 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円)
- 京都府京都市 京都市伏見区
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- クラウドサービスやITネットワーク、サーバシステムの運用などを担って頂くお仕事です。 ネットワークやシステムの設計構築を中心に、マネジメントやコンサルティングまで幅広いサービスを提供して頂きます。 今までのご経験を活かしながら成長していく為に、現場リーダーがしっかりとあなたをフォローしていき、また、やりたい仕事が出来るように支援していく社風ですので、これからのキャリアアップも様々な角度から選択 続きを見る
- ✅以下の経験が１年以上ある方 ◆システム運用設計 ◆システム・ネットワーク監視 ◆ソフトウェア保守・障害対応（アプリケーション・ミドルウェア） ◆ハードウェア保守・障害対応（ネットワーク・サーバ） ※メインフレームは除きます。 ✅歓迎スキル・経験 ◆ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・設計構築経験 ◆システム運用設計の実務経験 ◆顧客折衝・営業経験 ◆英語での実務経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 京都府京都市 京都市伏見区中島樋ノ上町53
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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- 時給 1,300円〜1,750円 ※時給は支援内容による ■各種手当 ・日祝割増：上記時給に10%増 ・早朝・夜間割増：上記時給に25%増 ・深夜割増：上記時給に30%増 ・介護福祉士手当：150円／日 ・移動手当：1,060円／時（交通費別途支給）
- 京都府京都市 京都市伏見区竹田北三ツ杭町51番地 （近鉄竹田駅・地下鉄くいな橋駅）
- シフト制 残業なし シフト制
- 伏見区を中心に、主に障害をお持ちの方のお宅を訪問し、ご利用者様とコミュニケーションを取りながら望むことを叶えてあげるお仕事です。 支援内容は、更衣や入浴のお手伝い、簡単な調理に食事介助、清掃や買い物、お出かけや通院の付き添いなど多種多様。 ご利用者様もお子さまからご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 その中から、あなたの希望や能力に合ったお仕事を担当していただきます。 続きを見る
- ■原付免許 電車・バスだけでは行き辛い訪問先もあるので、原付免許が必要となります。 社用車（原付）の貸出も可能です。 続きを見る
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- 月給 300,000円〜530,000円 (※想定年収 4,540,000円〜6,130,000円) ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 613万円／月給42万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 519万円／月給34万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 454万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験12年 ※残業11h分込、経験は技術経験 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 京都府京都市 京都市伏見区
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●定年は60歳となります 大手メーカーでテストエンジニアとして、部品や製品の安全性能や信頼性をテストします。 【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。 ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車 続きを見る
- 60歳未満の方（60歳定年のため） 高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （実験・評価、試作、品質保証、品質管理、生産技術、製造） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツールの使用経験をお持ちの方 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー 続きを見る
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- 月給 300,000円〜530,000円 (※想定年収 4,780,000円〜7,120,000円) ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 712万円／月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 619万円／月給40万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験22年 478万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験10年 ※残業15h分込、経験は技術経験 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
- 京都府京都市 京都市伏見区
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ●定年は60歳となります 生産技術エンジニアとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 【大手メーカーが活躍の舞台！】 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、家電、半導体、医療用機器など 【人気のプロジェクト】 ■自動車 生産設備用ロボットの企画から設計を担当 AI技術も駆使しながら、先端技術に携われる！ ■航空機 航空機主翼部品を機械加工するための工程計画、作業手順書作成、治工具手配 続きを見る
- 60歳未満の方（60歳定年のため） 高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！ 【必須】 ・何らかの実務経験をお持ちの方 （生産技術、製造技術、保全、施工管理など） 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・下記ツールの使用経験をお持ちの方 CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、PLC ノギス、マイクロメータ、三次元測定 続きを見る
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