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丹波橋駅・障害の仕事・求人情報
- 時給 1,800円〜2,400円 時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件 ※週21時間～勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700～円（訪問手当なし） さらに、作業療法士さんでも、 事業所の発展に伴い、ご希望があれば、 【管理職】や【所長】になることができる、 管理コースもご用意。 ご自身に合った働き方をお選び頂けます。
- 京都府京都市 京都市伏見区深草極楽町768 （京阪本線「藤森駅」徒歩２分）
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】お子様メインの訪問看護ステーション ーーーーーーーーーーーーーーーーー 作業療法士さんにお願いしたいお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・発達障害のお子様 ・精神疾患をお持ちの児童、学生 ・精神疾患をお持ち保護者 を主な対象として、 看護師さんと連携して頂きながら、 ❑ 社会的適応能力の回復 ❑ 発達障害や高次脳機能障 続きを見る
- 不登校・引きこもり・対人関係で悩むお子様の多くは、 根底に発達障害をお持ちの方も多く、 また将来に悩んでいる方も多くおられます。 作業療法や訓練を通じて、 利用者様・保護者様との信頼関係を構築し、 利用者様の将来不安に少しでも光をさせるような、 そんな事業所を一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。 ※最低限の看護技術や病院勤務経験は必須です。 ※保護者や大人向けの 続きを見る
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- 時給 1,800円〜2,400円 ーーーーーーーーー 最短時給アップ！？ ーーーーーーーーー 研修期間終了後、一人訪問が可能となった方には、時給＋訪問手当が！ 訪問看護経験者、小児科経験者、精神科経験者の【即戦力者】はさらに優遇。 能力、頑張り次第では最短で時給単価がアップします。 〇給与例 時給：1800円～2200円＋訪問手当200円～/1件 ※週21時間～勤務可能 ※試用期間2ヶ月間は1700円～ ※試用期間のその他待遇に変更はなし
- 京都府京都市 京都市伏見区深草極楽町768 （京阪本線「藤森駅」徒歩２分）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制
- 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児～高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。 続きを見る
- お子様の年齢次第で 服薬管理、見守り、傾聴に加え、 知育遊び、療育、スポーツ、 場合によっては【力仕事】ができる看護師さんも募集しております。 保護者様との円滑な話し合いも大切です。 病院やクリニックよりも、 ひとりひとりの利用者様と保護者様に 丁寧に接することができるお仕事です。 将来的に管理者やリーダーを目指してくださる方も募集中 ※最低限の看護技術や病院勤務 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 253,400円〜344,200円 (※想定年収 3,250,000円〜4,750,000円) *【給与】* 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※試用期間は3ヶ月です。雇用形態や給与条件に変更はありません。
- 京都府京都市 京都市伏見区御香宮門前町184-3蔵響館1階
- シフト制 シフト制
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇 続きを見る
- 必須資格はありません。 *【必須スキル】* ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 飲食業界や人材系、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
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- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
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- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
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- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evandについてご紹介★ ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスが 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 225,550円〜290,000円 (※想定年収 2,820,000円〜3,600,000円) ※試用期間は3ヶ月です。 上記の想定年収は入社1年目の金額です。 給与面、条件等の質問、相談、希望などがあれば面接時になんでもお話ください。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、50,550円~65,000円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市伏見区中島堀端町81番地 （近鉄竹田駅）
- 当社は端的に説明すると、電気工事をする会社です。 見積、CADを使っての設計、施工、管理までをすべて致します。 その中で現場での配線、仕込み、仕上げ等の施工業務をお願いしたく求人募集いたしました。 工場、介護養護施設、障害者支援施設、店舗、住宅等現場は様々です。 仕事内容につきましては、経験者の方は想像つくでしょうし、未経験者の方には全く想像つかないかと思います。仕事内容を詳しく聞きたい方 続きを見る
- ●要普通免許（お持ちでない方はご相談ください） ●第1種、2種電気工事士免許（持っておられる場合は資格手当あり、持っておられない場合は資格取得支援制度あり） ●その他の免許（施工管理技士等）も資格手当、資格取得支援制度あり 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円)
- 京都府京都市 京都市伏見区
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- クラウドサービスやITネットワーク、サーバシステムの運用などを担って頂くお仕事です。 ネットワークやシステムの設計構築を中心に、マネジメントやコンサルティングまで幅広いサービスを提供して頂きます。 今までのご経験を活かしながら成長していく為に、現場リーダーがしっかりとあなたをフォローしていき、また、やりたい仕事が出来るように支援していく社風ですので、これからのキャリアアップも様々な角度から選択 続きを見る
- ✅以下の経験が１年以上ある方 ◆システム運用設計 ◆システム・ネットワーク監視 ◆ソフトウェア保守・障害対応（アプリケーション・ミドルウェア） ◆ハードウェア保守・障害対応（ネットワーク・サーバ） ※メインフレームは除きます。 ✅歓迎スキル・経験 ◆ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・設計構築経験 ◆システム運用設計の実務経験 ◆顧客折衝・営業経験 ◆英語での実務経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 京都府京都市 京都市伏見区中島樋ノ上町53
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evand独自の「友達採用」を実施★ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,300,000円〜) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給！ ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代（2時間／2，900円） を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
- 京都府京都市 京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ★Evandについてご紹介★ ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 年齢・性別・学歴などは関係なく、 誰にでもチャンスが 続きを見る
- 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築ける 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 京都府京都市 京都市伏見区中島樋ノ上町53
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 時給 1,200円〜1,700円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は非常勤です。6カ月経過で正社員に変更になります。 例）160時間勤務 社員→月給３０万（処遇改善、資格手当） 200時間勤務 社員→月給３５万 （処遇改善、時間外手当） 給与の振り込み日は毎月月末です。 賞与は年2回支給です。
- 京都府京都市 京都市伏見区京町3-200-1メゾンブランシュ1F （京阪：伏見桃山 近鉄：桃山御陵前）
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- 訪問介護事業所です。 障害者宅に訪問し、様々な介護をし、日常生活サポートしてもらいます。在宅で１対１関わりをもち、手厚い支援を実施し、安心して在宅生活を継続できるようにサポートしていきます。 1日数時間～夜勤までさまざまな労働形態で働くことができます。 続きを見る
- 介護福祉士などの介護にかかわる資格保有者優遇 続きを見る
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