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京都府 城陽市・経営の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 京都府城陽市 城陽市久世北垣内35-2
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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- 月給 186,000円〜320,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) ★年齢・スキルを考慮し、月給額を決定します。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ★下記年収例はあくまで平均的な数値です。中には、成果を上げて年収700万円以上を記録している人もいます！
- 京都府城陽市 城陽市観音堂南田67－1
- 10:00 ～ 19:00
- ★数字よりも、お客様の想いを大切に 営業として大切にしてほしいことは、「バイクファンを増やすこと」。当社がお客様のフォロー体制も万全に整えているのも「お客様にバイクライフを楽しんでほしい」という想いから。そのため、ノルマも一切ありません！ ★「バイクに興味がある」が才能になる仕事 「凄く詳しい訳じゃないけど、バイクに乗るのが好き…！」「乗り始めたばかりだけど、バイク好きな気持ちはだれにも負けない 続きを見る
- 【未経験大歓迎♪】◎バイクに少しでも興味がある・憧れがある…という方であればOK！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・免許(普通自動二輪、普通自動車*) ※2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得の方は要準中型免許 ※AT限定は入社までに解除をお願いします ★20代30代の方が活躍中！ ＜＜＜応募時の注意点＞＞＞ ■選考は人物ごとに行ないますので、過去弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ■正社員 月給25万円～35万円＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額にはみなし残業代（6万5000円以上／55時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円～となります。（固定残業代は含まれません） ■契約社員 月給18.4万円～＋寸志＋各種手当＋残業代別途支給 ※試用期間中は 月給18万円～＋各種手当＋残業代別途支給となります。 ※契約社員は残業はありませんが、発生した場合は全額支給いたします。
- 京都府城陽市 城陽市中芦原25-2
- シフト制 シフト制
- 「上方温泉 一休」をはじめとする温浴施設の運営や、集客のためのイベント企画をお任せします。受付などのフロント業務は基本的にパートさんが行なうため、社員はパートさんや施設の管理とイベントの企画・運営が主な業務となります。 《施設の運営》 パートさんのシフト管理や採用・教育、人員の配置や指示出し、業務の進捗管理などを担当します。「お湯が出ない」などの設備トラブルやパートさんのお休み、イベント時 続きを見る
- ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆学歴不問 以下の方は歓迎します。 ◎アイデアを形にするのが好き！ ◎チームで協力して仕事を進めるのが得意！ ◎周りから頼りにされることに喜びを感じる！ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません‼ ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
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- 月給 280,000円〜740,000円 (※想定年収 4,000,000円〜8,800,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 《業務内容》 ■現状分析と課題特定： ヒアリングを行い、問題や需要の聴取を行い、企業の業務プロセスやITシステムの現状を分析します。 経営課題や業務上の問題点を特定し、それに対応するIT戦略を提案します。 ■IT戦略の立案・提案： クライアントのビジネス目標に合わせたIT戦略を策定し、クライアントのニーズに基づいたソリューションを提案し、システム導入、既存システムの改善、デジタルトラ 続きを見る
- ・業界未経験OK ・社会人デビュー歓迎！ ＼こんな方におすすめです／ 〇未経験からIT業界で成長していきたい方 〇企業やクライアントの助けになりたい方 〇早期キャリアアップを目指したい方 続きを見る
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- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 京都府城陽市 城陽市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ 《ご友人や知人へ勧誘は一切行いません》 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 『業務内容』 企業さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 「企業福利厚生プランナー」 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービス 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎 20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また仕事をして活躍したい ・正社員として働きたい 【先輩社員の前職は】 飲食店、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、 ほとんどが営業未経験からのスタート！ 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えし 続きを見る
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- 月給 265,430円〜419,750円 (※想定年収 4,300,000円〜6,800,000円) ※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※夜勤、交替勤務手当有
- 京都府城陽市 城陽市富野荒見田８０ （自家用車通勤が最適な職場です。）
- シフト制 シフト制
- ◆職務詳細：具体的には入社後の研修を経て、以下２部門のうちいずれかに配属の上、キャリアをスタート頂きます。 （１）中味製造：中味の製造工程(調合)における設備の運転管理など （２）パッケージング：お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業など ※いずれの工程においても品質向上,安全性担保,効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します 続きを見る
- ◆応募要件：以下いずれかに該当する方 ・学生時代に機械系・電気系を専攻されていた方 ・製造現場での就業経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・電気主任技術者（2種・3種）資格をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜418,000円 (※想定年収 2,800,000円〜6,000,000円) インセンティブ制度があり、売上に応じてインセンティブが月給に加算されます。 ※社員の平均月収は41万円です
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＜中小企業に特化した福利厚生のプランニング＞を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか？ →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,600,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・学歴不問 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 220,000円〜250,000円 (※想定年収 2,640,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給22万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修（１日あたり6時間、３週間実施）の受講手当は日給8000円です（※最低賃金以上を支給）
- 京都府城陽市 城陽市寺田西ノ口7-4西邦ビル6F
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
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- 月給 300,000円〜550,000円 (※想定年収 4,000,000円〜9,000,000円) 残業代全額支給＋賞与年2回 （7月・12月）昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします。 ※経験・能力を考慮して決定。経験者は優遇！詳細は面接時にご説明いたします。 ★一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます。 ★サービス残業なし！別途、時間外労働分（所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給）を支給！ 【年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与） 【雇用形態】 正社員（無期雇用派遣） ※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） ＜転籍で、大手メーカーの正社員へ！＞ 転籍によって就業先の正社員になれるチャンスも。年間約100名の転籍実績があります。
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 ★★将来もずっと役に立つスキルを手に入れよう！★★ 自動車、航空機、ロボット、デジタル家電、AV・OA機器、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品につ 続きを見る
- 以下のいずれかに当てはまる方 ■製造、整備士、施工管理、CADオペレーター経験をお持ちの方 ■工業高校や高専、大学で理系を専攻された方 ■自動車整備士学校を卒業された方 ～以下に当てはまる方は大歓迎です！～ 〇自動車やバイクが好きな方 〇計算、数学が得意な方 〇手に職をつけたい方 〇Excelができる方 〇ものづくりに興味がある方 〇「ものづくり」のご経験がある方 〇何らかの測定機器の経験 続きを見る
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- 月給 230,000円〜350,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,000,000円) ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※年収320万円は第二新卒相当となります ＜インセンティブについて＞ 一般平均：16,000円/月 ※携帯キャリア毎に偏差あり 主要項目：販売利益、販売台数等の獲得上位者から分配 店長代理以上：25,000円/月 主要項目：店舗営業目標に対しての達成率・及びキャリアからの評価獲得に応じて支払い
- 京都府城陽市 城陽市長池北清水110-3 （最寄駅：奈良線「長池駅」） 転居を伴う異動なし！交通費支給あり！ 近隣店舗への配属を提案させていただくことがございます◎
- シフト制 シフト制
- ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します！ ■入社後の流れ： 最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。 本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実 続きを見る
- ▽必須 ・お客様対応経験のある方 例）アパレル、ブライダルプランナー、テーマパークのクルー等 ▽歓迎 ・業界経験者（キャリア問わず）※給与面でも優遇もあり ・営業職経験者（自分から様々な商材を提案するような業種） ・目標達成に対して、自ら考え行動できる方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
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- 月給 205,000円〜550,000円 (※想定年収 3,000,000円〜9,000,000円) 残業代全額支給＋賞与年2回 （7月・12月）昨年度支給実績2回 ★一律で月1万円の住宅手当を含みます。 ★試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） ★サービス残業なし！別途、時間外労働分（所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給）を支給！ ※希望年収を考慮いたします。 ※経験・能力等を考慮して決定。詳細は面接時にご説明いたします。 ＜年収例＞ 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与）
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所などの全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の各種実験評価業務をお任せします。大手メーカ 続きを見る
- ■工業高校や高専、大学で理系を専攻された方 ～こんな方を求めています！～ ・自動車整備士学校を卒業された方 ・大手メーカーでキャリアを歩みたい方 ・車に関わる何かしらの知識や経験がある方 ・もっとキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・英語力を活かしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、エンジニアになりたい方 ～以下に当てはまる方は大歓迎！～ ・自動車やバイクが好き 続きを見る
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- 月給 350,000円〜550,000円 (※想定年収 5,000,000円〜9,000,000円) 残業代全額支給＋賞与 ★一律で月1万円の住宅手当を含みます。 ★試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） ★サービス残業なし！別途、時間外労働分（所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給）を支給！ ※前職の給与、希望年収を考慮いたします。 ※経験・能力等を考慮して決定。詳細は面接時にご説明いたします。 ＜年収例＞ 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与）
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【既に全国の大手企業で、当社のエンジニアが大勢活躍しています】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手企業で、生産技 続きを見る
- 高卒以上／設計、生産技術、品質保証の経験がある方 ～以下に当てはまる方は大歓迎です！～ ○製造、整備士経験がある方 ○CADを利用したことがある、製図を学んできた方 英語力を活かしたい方 ブランクがある方、経験の浅い方も歓迎！ 続きを見る
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- 月給 300,000円〜550,000円 (※想定年収 4,000,000円〜9,000,000円) 残業代全額支給＋賞与年2回 （7月・12月）昨年度支給実績2回 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします。 ※経験・能力を考慮して決定。経験者は優遇！詳細は面接時にご説明いたします。 ★一律支給の住宅手当（月1万円）を含みます。 ★サービス残業なし！別途、時間外労働分（所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給）を支給！ 【年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与） 【雇用形態】 正社員（無期雇用派遣） ※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） ＜転籍で、大手メーカーの正社員へ！＞ 転籍によって就業先の正社員になれるチャンスも。年間約100名の転籍実績があります。
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- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし 本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は 複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。 ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 自動車業界の大手メーカーで、設計開発／生産技術など、自動車に関わる業務をお任せします。20代活躍中！ 【自動車業界ではたらくメリット】 自動車業界には、まさ 続きを見る
- 以下のいずれかに当てはまる方 ■製造、整備士、施工管理、CADオペレーター経験をお持ちの方 ■工業高校や高専、大学で理系を専攻された方 ■自動車整備士学校を卒業された方 ～以下に当てはまる方は大歓迎です！～ 〇自動車やバイクが好きな方 〇計算、数学が得意な方 〇手に職をつけたい方 〇Excelができる方 〇ものづくりに興味がある方 〇「ものづくり」のご経験がある方 〇何らかの測定機器の経験 続きを見る
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- 月給 190,000円〜200,000円 (※想定年収 2,470,000円〜3,500,000円) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：190，000円 ※基本給：190，000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200，000円 ※基本給：200，000円 ※店長昇格後は月給30万円以上となります。 ※担当店舗の売上は賞与に反映して支給します。 ※残業手当は全額支給します。 ※昇給年1回 ＜別途支給＞ ・賞与年2回 └店長の支給実績…平均103万円（2023年度） ・残業手当 ＜年収例＞ 28歳（入社2年/店長）…460万円（月給30万円＋賞与100万円） 32歳（入社7年/課長）…650万円（月給42万円＋賞与146万円） 35歳（入社5年/店長）…540万円（月給36万円＋賞与108万円）
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- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれ 続きを見る
- 短大/専門/大学/大学院 25年・26年3月卒業見込みの方 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・裁量権と責任をもって店舗運営したい方 ・店舗経営に興味のある方、将来独立したい方 ・以下の経験をお持ちの方 （接客販売スタッフ・ホールスタッフ・キッチンスタッフ・店長・飲食店運営・調理師・調理補助・カフェスタッフ・居酒屋・バーなど） 続きを見る
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