保存した検索条件
保存した検索条件はありません
久津川駅・経営の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 京都府城陽市 城陽市久世北垣内35-2
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ■正社員 月給25万円～35万円＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額にはみなし残業代（6万5000円以上／55時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円～となります。（固定残業代は含まれません） ■契約社員 月給18.4万円～＋寸志＋各種手当＋残業代別途支給 ※試用期間中は 月給18万円～＋各種手当＋残業代別途支給となります。 ※契約社員は残業はありませんが、発生した場合は全額支給いたします。
- 京都府城陽市 城陽市中芦原25-2
- シフト制 シフト制
- 「上方温泉 一休」をはじめとする温浴施設の運営や、集客のためのイベント企画をお任せします。受付などのフロント業務は基本的にパートさんが行なうため、社員はパートさんや施設の管理とイベントの企画・運営が主な業務となります。 《施設の運営》 パートさんのシフト管理や採用・教育、人員の配置や指示出し、業務の進捗管理などを担当します。「お湯が出ない」などの設備トラブルやパートさんのお休み、イベント時 続きを見る
- ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◆学歴不問 以下の方は歓迎します。 ◎アイデアを形にするのが好き！ ◎チームで協力して仕事を進めるのが得意！ ◎周りから頼りにされることに喜びを感じる！ 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません‼ ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 280,000円〜740,000円 (※想定年収 4,000,000円〜8,800,000円) ※経験・能力を考慮して決定します。
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 《業務内容》 ■現状分析と課題特定： ヒアリングを行い、問題や需要の聴取を行い、企業の業務プロセスやITシステムの現状を分析します。 経営課題や業務上の問題点を特定し、それに対応するIT戦略を提案します。 ■IT戦略の立案・提案： クライアントのビジネス目標に合わせたIT戦略を策定し、クライアントのニーズに基づいたソリューションを提案し、システム導入、既存システムの改善、デジタルトラ 続きを見る
- ・業界未経験OK ・社会人デビュー歓迎！ ＼こんな方におすすめです／ 〇未経験からIT業界で成長していきたい方 〇企業やクライアントの助けになりたい方 〇早期キャリアアップを目指したい方 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 京都府城陽市 城陽市
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円) 月給22万円～30万円 ＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与あり 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 京都府城陽市 城陽市
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ 《ご友人や知人へ勧誘は一切行いません》 ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 『業務内容』 企業さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 「企業福利厚生プランナー」 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービス 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎 20～50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また仕事をして活躍したい ・正社員として働きたい 【先輩社員の前職は】 飲食店、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、 ほとんどが営業未経験からのスタート！ 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えし 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 200,000円〜418,000円 (※想定年収 2,800,000円〜6,000,000円) インセンティブ制度があり、売上に応じてインセンティブが月給に加算されます。 ※社員の平均月収は41万円です
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＜中小企業に特化した福利厚生のプランニング＞を行います。 具体的には「退職金制度の導入」の推進や、企業の経営リスクを軽減させる「企業向けの保険商材」のご提案をしています。 ☆よくある質問例☆ (1)未経験でも大丈夫ですか？ →弊社は企業向けのプランニングを行っている為、訪問先リストが準備されており、就業時間内でのみ企業向けの渉外活動をおこなっていただきます。企業向け商材は経営者 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 233,500円〜266,170円 (※想定年収 3,500,000円〜6,500,000円) ※固定残業代30時間分（固定残業代43，727円～61，330円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（その他労働条件の変更なし）
- 京都府宇治市 宇治市広野町西裏97-5
- シフト制 シフト制
- ＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き 続きを見る
- ＜必須条件＞ ◆39歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,600,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・学歴不問 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 220,000円〜250,000円 (※想定年収 2,640,000円〜) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給22万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修（１日あたり6時間、３週間実施）の受講手当は日給8000円です（※最低賃金以上を支給）
- 京都府城陽市 城陽市寺田西ノ口7-4西邦ビル6F
- 09:00 ～ 17:00
- ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流 続きを見る
- ★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。 充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。 ▼こんな先輩が活躍しています。 ・趣味を大切にできる会社が良い ・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい ・子育てと両立できる職場で働きたい ・何年も家庭に専念していたが復職したい ▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜5,000,000円) 月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が多数活躍中 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 216,000円〜278,400円 (※想定年収 3,020,000円〜3,890,000円) ◆基本給+地域加給 ◆年齢や能力、経験を考慮し優遇 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回：6月、12月) ◆時間外手当あり ◆退職金制度あり(401k)
- 京都府宇治市 宇治市広野町西裏87 The Garden Commune B-01 1F
- 残業なし
- ＼営業事務募集／ 雇用形態：正社員 健康経営優良法人 （ホワイト企業）ブライト500認定☆ ▼仕事内容 ・お客様や提携代理店からの 問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様や オンライン面談をご希望される お客様への契約手続き ・保険プランの立案 ・申込書類の作成 ・社内での重点施策の推進 ・キャンペーン企画や運営など 営業担当者とコミュニケーションを 続きを見る
- ◆活かせる経験やスキル ・事務職の実務経験(業界・年数不問) ・損害保険募集人、生命保険募集人の資格 ◆こんな方とはたらきたい！ ・チームワークを重視できる方 ・人材育成に興味がある方 ・人の喜びが自分のやりがいに繋がる方 ・ルールに則って仕事ができる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ◆オンライン面接可 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜6,000,000円) 月給20万円 ～ 30万円 交通費支給あり ＜想定年収＞ 270万円 ～ 600万円 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績） 賞与 年2回（6月・12月） ☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
- 京都府城陽市 城陽市寺田
- 09:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プラ 続きを見る
- ★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♩20～50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです！★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!! 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 190,000円〜200,000円 (※想定年収 2,470,000円〜3,500,000円) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：190，000円 ※基本給：190，000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200，000円 ※基本給：200，000円 ※店長昇格後は月給30万円以上となります。 ※担当店舗の売上は賞与に反映して支給します。 ※残業手当は全額支給します。 ※昇給年1回 ＜別途支給＞ ・賞与年2回 └店長の支給実績…平均103万円（2023年度） ・残業手当 ＜年収例＞ 28歳（入社2年/店長）…460万円（月給30万円＋賞与100万円） 32歳（入社7年/課長）…650万円（月給42万円＋賞与146万円） 35歳（入社5年/店長）…540万円（月給36万円＋賞与108万円）
- 京都府城陽市 城陽市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれ 続きを見る
- 短大/専門/大学/大学院 25年・26年3月卒業見込みの方 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・裁量権と責任をもって店舗運営したい方 ・店舗経営に興味のある方、将来独立したい方 ・以下の経験をお持ちの方 （接客販売スタッフ・ホールスタッフ・キッチンスタッフ・店長・飲食店運営・調理師・調理補助・カフェスタッフ・居酒屋・バーなど） 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 190,000円〜292,000円 (※想定年収 2,500,000円〜3,540,000円) 上記月給に加え、勤務状況や役職等により以下の手当が支給されます。 ■残業手当 ■賞与(年3回) ■通勤手当(～2万円／月) ■資格手当(～8万円／月) ※最大年間96万円！ ■役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) ■インセンティブ(～6万円／月) ■家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月)
- 京都府城陽市 城陽市平川古宮8 （近鉄京都線「久津川駅」から徒歩…）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ★POINT★ ・年間休日休暇120日以上 ・ホワイト企業認定取得 ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年96万円の資格手当あり ★仕事内容★ Softbankショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービス 続きを見る
- ★既卒・第二新卒／未経験歓迎！ ★未経験スタートの先輩9割以上です！ 経験業界や経験年数は問いません。 飲食業やアパレル、美容関係、ホテルや観光業界など様々な前職の方が活躍中です！ ※45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【選考フロー】 engageから応募 ↓ 面接日程調整 採用担当からお電話またはengageのメッセージでご連 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 250,000円〜700,000円 (※想定年収 3,000,000円〜8,400,000円) ■給与体系 (1)完全週休1.5日 月給298,000円～ （研修期間6ヶ月：月給286,000円） (2)完全週休2.5日 月給250,000円～ （試用期間6ヶ月：月給238,000円） ※固定時間外労働手当の規定時間を超過した場合、超過分は別途支給 ※上記には、交通費・家賃手当・家族手当 等は含みません。 ※中途採用の場合、前職給与保証（事前相談） ■昇給と賞与 昇給：年2回 賞与：年1回 ☆★給与モデル（※完全週休1.5日勤務の場合）★☆ 22歳：パートナー/29.8万円 24歳：パートナー/30.8万円 26歳：院長/38.7万円 28歳：マネージャー42.2万円 33歳：エリアマネージャー/48.1万円
- 京都府城陽市 城陽市平川東垣外3-1 （近鉄 久津川駅（徒歩1分））
- 09:00 ～ 19:30
- ・鍼灸整骨院で患者様対応から施術まで行っていただき、患者様お一人お一人に合わせた治療プランで根本改善とQOL（生活の質）向上をサポートするお仕事です。 ・外傷処置、鍼灸治療（トリガーポイント/経絡治療/美容鍼灸）、運動療法、骨盤矯正、筋膜リリース、スポーツマッサージ、テーピングなどの知識、技術を習得していただき、診察を行っていただきます。 ・受付や会計など接客対応も含むため、コミュニケ 続きを見る
- 鍼灸師または柔道整復師 有資格者・資格取得見込者に限る 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 240,000円〜450,000円 (※想定年収 3,200,000円〜5,800,000円) ※研修期間は5ヶ月で、その期間は中京区オフィスでの勤務となります。 住所：京都府京都市中京区壬生東高田町43-6 JUSTIN御前ビル2階
- 京都府城陽市 城陽市寺田 （城陽駅）
- 09:00 ～ 18:30 残業なし 完全土日祝休み
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ ↓↓↓詳しくは↓↓↓ ◇Instagram：https://www.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： https://www.tiktok.com/@kawamata_y?is_from_webapp=1 続きを見る
- ＼未経験者歓迎＆無資格者歓迎！／ 資格・ 経験不問です。 先輩の9割以上が未経験スタート！ 他業界からの転職、大歓迎◎ もちろん経験者歓迎です。 ▽▼ Check Point ▼▽ ・ブランクOK◎少しずつ思い出そう ・学歴不問！大切なのは仕事への熱意 ・U・Iターン歓迎！地域に貢献できます ・年齢不問！誰もが活躍できます 続きを見る
いいね！
応募へ進む
- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 京都府城陽市 城陽市久世北垣内35-2
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
いいね！
応募へ進む