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神保町駅・採用担当の仕事・求人情報
- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,080円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル３F
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 「人と話すことが好き」「採用に携わりたい」そんな気持ちを活かして未経験からスタート◎ 首都圏エリアの採用（アルバイト・パートナー採用）業務をお任せします。面接対応など応募者の方々の対応をメインに、入退社時の手続き業務などにも携わっていただきます。 まずは応募者対応や面接対応をOJTを通して身に付けていただきます。先輩社員が付いてサポートするため、分からないことは何でも聞ける環境です！ コミュ 続きを見る
- ★業種・職種未経験歓迎 【求める経験・スキル】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelを用いた実務経験がある方、Excel・Word・PowerPoint等officeソフトを触ったことがある方） ・円滑なコミュニケーションが取れる方（人材会社や採用部署とのコミュニケーションが発生するため） 【歓迎要件】 ・採用の実務経験（店長やSVなどでの採用経験も含む） ・求人広告を用いた採用活動のご経 続きを見る
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- 時給 1,750円〜1,850円 通勤交通費：月・15,000円まで実費支給 社会保険完備 各種福利厚生、研修制度あり
- 東京都千代田区 千代田区大手町
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- グローバルに展開している外資系企業でのお仕事です 新卒採用にあたって大学や学生とのやり取りをメインに担当いただきます。 ・日本国内の大学とのやり取り ・説明会イベント開催 ・社内の各部門のマネージャーとの面接日程調整 ・候補者や学生との連絡、面接対応 ・外部ベンダーとのやり取り、イベントや外部公開資料の確認 ・オファー面談から入社承諾までのプロセスのフォロー ・システムなどへの 続きを見る
- ・日本語ネイティブレベル ・英語：基本的な読解と簡単な会話ができるレベル ・社会人経験２年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作に問題のない方 ・日本国内の４年制大学を卒業した方 続きを見る
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- 月給 243,000円〜364,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円) 固定残業代 63,000円～94,300円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
- 東京都千代田区 23区
- 09:00 ～ 18:00
- 当社の採用活動における企業の顔として、ご活躍していただきます。 ■主な業務 採用・総務を中心とした対外バックオフィス業務全般に 携わっていただきます。 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営、応募者管理 ・面接対応、面接日程調整等 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用ブランディング ・リテンションマネジメント ※各採用ポジションごとに採用マニュアルがございます。 続きを見る
- 事業会社及びHR業界において採用や研修制度、その他人事企画に取り組みオペレーションのできる方 続きを見る
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- 月給 330,000円〜450,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,400,000円) ※固定残業手当は44時間/月、124,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定
- 東京都千代田区 千代田区丸の内トラストタワーN館18階 （東京駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み 土日祝のみOK
- M&Aアドバイザーをはじめ組織に必要な人員を戦略人事と協力しながら採用を実行いただきます。 【業務内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していた 続きを見る
- 中途採用業務未経験者でもOK！ 【下記いずれか必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜求める人物像＞ ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 続きを見る
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- 月給 418,000円〜534,000円 (※想定年収 5,000,000円〜6,400,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、84,000円～107,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-8-2 （大手町駅）
- 08:45 ～ 17:15 完全土日祝休み
- 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもと 続きを見る
- 【必須スキル】 いずれも必須となります。 ・事業会社の人事部で5年以上の経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 （採用計画立案、実行までご経験がある方） 【歓迎スキル】 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 ・プレイングマネージャーとして手を動かしている立場の方 続きを見る
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- 月給 270,000円〜300,000円 (※想定年収 3,780,000円〜4,200,000円) 上記額にはみなし残業代（月40時間分、63,400円分～70,500円分）を含みます。※超過分は全額支給します 〇賞与支給（業績により年2回） 〇昇給制度あり
- 東京都千代田区 千代田区外神田三丁目12番8 住友不動産秋葉原ビル 17F （秋葉原駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 全国45拠点ある営業所の現場社員・内勤社員・登録スタッフ・拠点責任者の採用を担当していただきます。人事領域でキャリアを極めていきたい方、会社の成長と共に自身をスキルアップさせていきましょう！ 【具体的には】 ・現場社員採用 応募者対応、面接(1次・カジュアル)対応、掲載媒体選定・運用、新規採用企画立案など ・内勤社員採用 応募者対応、面接(1次・カジュアル)対応、掲載媒体選定・運 続きを見る
- 【応募条件】 ・45歳以下の方【例外事由3号のイ※長期キャリア形成のため】 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万6,700円～9万3,400円）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中(６ヶ月)中の給与は月給23万円となります。
- 東京都千代田区 千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階 （JR秋葉原駅）
- フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事
- 設立して15年を迎えた当社。 今年より更なる会社規模拡大に向け、人事・広報を増員募集します！ 当社は直近1年間で従業員数が倍増した勢いのある会社です！ 採用担当として会社の成長にやりがいを感じながら仕事してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ＜1＞人事業務 ■応募者・面接者の対応 └主にエンジニアの採用に携わります。面接件数は1日あたり1～4件。今後、より多くの求職者からの応募を 続きを見る
- ・経験不問 ・29歳以下の方が対象の募集です。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。 ※ただし経験に基づき相談可能。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelの基本操作ができるレベル [歓迎する経験・スキル] ・営業事務などのバックオフィス経験をお持ちの方 ・IT業界で何らかの業務に携わったことのある方 続きを見る
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- 月給 300,000円〜400,000円 (※想定年収 3,600,000円〜4,800,000円)
- 東京都千代田区 千代田区東神田東京都千代田区東神田1-4-1K&S FIELDビル５F 〒 101-0031 TEL 03-5823-4068
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【仕事内容】： 1、お客様のニーズをよく分析し、適当なルートでお客様の要望にマッチできる人材をスカウトする。 2、ネットや紹介などの新しい募集ルートを開拓する。 3、スカウトできた人材と面談や面会で該当人材の能力や意欲などを評価し適当な仕事をマッチする。 4、良い人材を選び履歴などの関連資料を整理して営業担当と一緒にお客様にお勧めする。 5、面接のスケジュール設定、指導などをフ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜250,000円 (※想定年収 3,000,000円〜3,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分～9万円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間は6ヶ月、そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都文京区 文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F （御徒町駅・上野広小路駅・仲御徒…）
- 09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
- 同人業界で最大級の売上を誇る当社で、採用を中心とした人事課の立ち上げにおける業務をお任せします。先輩社員と連携しつつ、ゼロベースから部署の立ち上げに携われるポジションです。 ～～メインでお任せするお仕事～～ ■人事課の立ち上げ これまで各部署で行なってきた採用業務を、会社の規模拡大に伴って人事課に集約することとなりました。 そこで、採用フローやマニュアルを確立させるなど、先輩社員と連携 続きを見る
- 学歴不問業種未経験歓迎 ■採用系の経験がある方（経験年数不問） └採用周辺の業務をある程度1人で進められる方を想定しています。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □これまでの経験を活かして、人事課の立ち上げに携わりたい方 □採用を通して『メロンブックス』を大きくしていきたい方 □採用計画や採用方法にアイデアを活かして働きたい方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜320,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,200,000円) 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※試用期間は3ヶ月。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都中央区 中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 （東京メトロ銀座線/東西線・都営…）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 当社グループの採用担当として、グループ全体（国内10社）の新卒および中途採用業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・母集団増加のための施策検討、企画、運用 ・内定フォロー企画提案 ・Webセミナーにおけるプレゼン、面接、内定フォロー ・全国ターゲット学校との関係構築 ・中途採用求人作成、エージェントへの依頼 ・内定通知～クロージング対応 【部署構成】 人事部長ほか 採用 続きを見る
- 事業会社での新卒および中途採用経験※新卒経験のみでも可 PCスキル（Excel/関数、Word/ビジネス文書作成） ・59歳以下の方（例外事由1号：定年が60歳のため） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,800,000円) <みなし残業> 上記額にはみなし残業代（ 月30時間分、 43,890円分 ）を含みます。 ※超過分は全額支給します ＜研修期間＞ ※入社後3カ月の研修期間あり ※研修期間は3ヶ月で、その期間の雇用形態は正社員で、 その期間の月給は25万円～、固定残業代（ 月30時間分、 43,890円分 ）を含む。 ※超過分は全額支給します ※その他待遇に変わりありません。
- 東京都文京区 文京区後楽
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 新しいプロジェクト開始📣 スタッフ募集🎶 ┊✧✧ 人と企業を繋ぐ✨ ✧✧┊ 人材の採用や育成、社員のサポート業務を担当していただきます。社内の人材戦略を推進し、会社の成長を支える重要なポジションです。 ┊✧✧ 未経験🔰でも安心してスタートできる環境 ✧✧┊ 採用や人事業務の経験が浅い方でも、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 先輩社員のサポートを受けながら、人事 続きを見る
- 【 未経験OK!】 経験・学歴・性別は一切不問! 社会人・正社員デビューの方も大歓迎! 「心機一転チャレンジしたい!」 「新しい挑戦をしてみたい！」 そんな方こそ大歓迎です! \ 特別な条件ナシ!/ 実際に未経験入社の先輩ばかりで “入社してから育てていく”方針です。 そのため、学歴/年齢/性別/前職も問いません 続きを見る
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- 月給 350,000円〜600,000円 (※想定年収 5,000,000円〜8,000,000円)
- 東京都千代田区 千代田区
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス 続きを見る
- ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,900,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,000円～64,000円）を含みます。超過分は全額支給します。
- 東京都中央区 中央区八重洲１－３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３Ｆ （東京メトロ「日本橋駅」・JR「…）
- 08:30 ～ 17:30
- 事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集です！ 適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。 当社メディカルグループの「中途採用」メインのポジションです！ ＊具体的な仕事内容＊ ・採用計画の企画立案 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・求人原稿作成 ・応募者対応（選考や面接の日程調整） ・エージェント対応 続きを見る
- ＜必須＞ 下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での人事、採用経験：2年以上 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 ＜歓迎＞ ・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験 ・採用説明会、イベントへの出展経験がある方 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ※試用期間は3～6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※実績により毎月のインセンティブあり 上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,600円 ~ 83,400円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイス5F （秋葉原駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ・直近５年で従業員数５００名→１８００名に急増中の成長企業で す ・中途採用業務全般を担当していただきます ＜業務内容例＞ ◆求人募集の企画立案 → どうしたら求める人材が採用可能か ◆求人広告企業との求人媒体の打ち合わせ → 最適な求人広告を 掲載する為の情報収集や求人原稿内容を検討します ◆応募者との面接 → 作成した求人に対しての応募者と面接を行 い、会社案内やヒアリングを実 続きを見る
- 人事経験1年以上または人材業界での業務経験 続きを見る
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- 月給 280,000円〜 (※想定年収 4,000,000円〜) ※給与は経験・能力にを考慮して決定いたします。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区外神田2-4‐4第一電波ビル4階 （秋葉原）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- あなたにお任せしたいのは人事部の採用担当者です！ 創設されたばかりの部署もあり、多くの人材を必要としており忙しく、やりがいのあるお仕事です☆ 急成長企業の更なる拡大を目指し人事採用部門の強化のため、即戦力採用スタート！ 人事採用の経験があればOK！ ◇中途採用の企画立案、実行 ◇採用マーケティング、PRの企画、実行 ◇採用媒体の選定、運用 ◇ダイレクト媒体の運用 ◇ 続きを見る
- 【必須条件】 ◇中途採用の実務経験で、2年以上の実績がある方 ※業界は不問です ◇経営層、各部署とのコミュニケーション能力 【あると望ましい経験・能力】 ◇増員計画の立案～実行経験 ◇採用管理ツール（ATS）の使用経験 ◇予実管理やKPI管理経験 ◇人事採用部門のマネジメント経験 ◇建設関係の採用経験 【歓迎するタイプ】 ◇主体的に考え、自ら進んで行動で 続きを見る
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- 月給 200,000円〜260,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,500,000円) ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■時間外手当：全額支給 ■通勤手当
- 東京都千代田区 千代田区丸の内 （東京駅）
- フレックスタイム制
- エンジニア採用を中心とした新卒採用または中途採用業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会の実施） ・面接設定と実施 ・内定出し、給与提示 ・入社後導入研修の実施 ・入社後のフォロー 【入社後のイメージ】 OJTベースで業務を覚えて頂きます。指導する先輩も同様のフローを経ているので丁寧にフォロー致します。入社後2～3か月から数字目 続きを見る
- 【必須】 ■学歴：大学卒以上 ■社会人経験2年以上 ■人事または採用担当者を目指している方 ★職種未経験でも大丈夫です★ 【歓迎】 ■エンジニアに興味がある方 ■求人広告等の人材系営業経験のある方 続きを見る
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- 年俸 3,600,000円〜6,000,000円 上記額にはみなし残業代（月40時間分、71,500円～119,100円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都文京区 文京区湯島2-2-4JP-BASE御茶ノ水 7階 （最寄駅：御茶ノ水駅 / 新御茶…）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ▼採用担当の役割 ・求人活動： - 求人の作成、媒体選定、候補者の集客。 ・候補者スクリーニング： - 書類選考や面接を通じて、候補者を評価。 ・面接・選考プロセスの管理： - 面接のスケジュール調整や選考結果の通知。 ・スカウト作成： - 採用が決まった候補者に対するスカウトの作成、交渉。 ・採用プロセスの改善: - 採用戦略の最適化や、採用マーケ 続きを見る
- ・1~3年程度の人事業務経験 ※中小企業またはスタートアップでの業務経験があれば尚可 ・採用ツールの使用経験 ・チームプレイヤーであり、組織の成長に貢献する意欲があること 続きを見る
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