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中途採用(正社員)
年間休日120日以上!交通費支給あり!完全土日祝休み!法人営業
月給 210,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜6,500,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 賞与 年2回(6月/12月)
神奈川県横浜市
横浜市西区平沼1-1-8(高島町駅)
株式会社 日本エルフ
08:30 ~ 17:30
完全土日祝休み
【具体的には】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・
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【MUST】 ・営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない) 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職支援のサービス管理責任者候補|残業20時間未満|賞与年2回|福利厚生充実
月給 290,000円〜 (※想定年収 3,480,000円〜)
月給 290,000円~ ※上記金額には月30時間分・5万3,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 186,500円 処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 資格手当 10,000円 固定残業手当 53,500円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング 6F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
弊社が運営している「リワークセンター」にて、ご経験を積みながらサービス管理責任者を目指していただくため、第二サビ管としてサービス管理責任者OJT業務に就いていただきます。 また、実践研修の受講の申込みなどについては会社の方でサポートいたします。 <主な仕事内容> 現任のサービス管理責任者同席のもと以下業務内容をお任せいたします。 ■アセスメント面談及びアセスメントシートの作成 ■個別支援計画の原
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必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の基礎研修終了後OJT期間が6か月に該当している方 ◎「リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職支援のサービス管理責任者候補|残業20時間未満|賞与年2回|福利厚生充実
月給 290,000円〜 (※想定年収 3,480,000円〜)
月給 290,000円~ ※上記金額には月30時間分・5万3,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 186,500円 処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 資格手当 10,000円 固定残業手当 53,500円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区平沼1-38-3 横浜エム・エスビル 9F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
弊社が運営している「リワークセンター」にて、ご経験を積みながらサービス管理責任者を目指していただくため、第二サビ管としてサービス管理責任者OJT業務に就いていただきます。 また、実践研修の受講の申込みなどについては会社の方でサポートいたします。 <主な仕事内容> 現任のサービス管理責任者同席のもと以下業務内容をお任せいたします。 ■アセスメント面談及びアセスメントシートの作成 ■個別支援計画の原
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必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の基礎研修終了後OJT期間が6か月に該当している方 ◎「リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職支援スタッフの育成・支援・サービスのスーパーバイザー候補|残業20H未満|賞与年2回
月給 350,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜)
月給 350,000円~ ※上記金額には月30時間分・6万4,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 225,500円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 64,500円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区平沼1-38-3 横浜エム・エスビル 9F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
SV候補として勤務頂くにあたり、まずは現場を知ってもらうために1年程度配属先の事業所でサービス管理責任者として勤務していただきます。 ゆくゆくは管掌エリアのスーパーバイザーとして、現場の支援力・サービスの質を高めるということにご尽力いただくことを想定しております。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。
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必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職支援スタッフの育成・支援・サービスのスーパーバイザー候補|残業20H未満|賞与年2回
月給 350,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜)
月給 350,000円~ ※上記金額には月30時間分・6万4,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 225,500円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 64,500円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング 6F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
SV候補として勤務頂くにあたり、まずは現場を知ってもらうために1年程度配属先の事業所でサービス管理責任者として勤務していただきます。 ゆくゆくは管掌エリアのスーパーバイザーとして、現場の支援力・サービスの質を高めるということにご尽力いただくことを想定しております。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。
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必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職支援のサービス管理責任者|入社祝金30万円|残業20時間未満|賞与年2回|福利厚生充実
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜)
月給 300,000円~ ※上記金額には月30時間分・5万5,300円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 184,700円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 55,300円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング 6F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成を
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必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職支援のサービス管理責任者|入社祝金30万円|残業20時間未満|賞与年2回|福利厚生充実
月給 300,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜)
月給 300,000円~ ※上記金額には月30時間分・5万5,300円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 184,700円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 55,300円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:40,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区平沼1-38-3 横浜エム・エスビル 9F
株式会社Rodina
シフト制
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弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成を
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必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|年間休日休暇120日以上
月給 258,000円〜 (※想定年収 3,612,000円〜)
月給 258,000円~ ※6ヶ月の試用期間中は契約社員としての雇用となり、月給236,500円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・47,600円以上(試用期間中は43,600円以上)の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 190,400円 処遇改善手当 20,000円 固定残業手当 47,600円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:20,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング 6F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に、自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企
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■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) ■歓迎要件 ・医療福祉系の有資格者 ・企業や医療機関でのリワーク支援経験 ・医療機関や福祉業界での支援経験 ・企業での人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・傾聴力を発揮し相手の話を真摯に聞くことができる方 ・対人コミュニケーションを伴うお仕事の
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事|年間休日休暇120日以上
月給 258,000円〜 (※想定年収 3,612,000円〜)
月給 258,000円~ ※6ヶ月の試用期間中は契約社員としての雇用となり、月給236,500円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・47,600円以上(試用期間中は43,600円以上)の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳(例)】 基本給 190,400円 処遇改善手当 20,000円 固定残業手当 47,600円(30時間相当額 超過した分は別途支給) 手当詳細 ・処遇改善手当:20,000円~ ・役職手当:10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当:10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)※社内規定あり
神奈川県横浜市
横浜市西区平沼1-38-3 横浜エム・エスビル 9F
株式会社Rodina
シフト制
シフト制
弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に、自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企
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■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) ■歓迎要件 ・医療福祉系の有資格者 ・企業や医療機関でのリワーク支援経験 ・医療機関や福祉業界での支援経験 ・企業での人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・傾聴力を発揮し相手の話を真摯に聞くことができる方 ・対人コミュニケーションを伴うお仕事の
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中途採用(正社員)
年間休日128日!交通費支給!完全土日祝休!屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)
月給 250,000円〜 (※想定年収 5,500,000円〜10,000,000円)
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 賞与年2回(6月/12月)
神奈川県横浜市
横浜市西区平沼1-1-8(高島町駅)
株式会社 日本エルフ
08:30 ~ 17:30
完全土日祝休み
【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模
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【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入
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