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神奈川県 藤沢市・保健師 企業 正社員の仕事・求人情報
- 月給 266,500円〜 (※想定年収 3,460,000円〜) 月給 266，500円 ～ ※経験・資格を考慮して決定します ＜別途支給＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ＜他＞ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金
- 神奈川県藤沢市 藤沢市善行1-5-8グノーム湘南102号室 セントケア神奈川株式会社
- *+;.。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。.;+* 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* 私たちに 続きを見る
- ＜必須資格＞ ■准看護師免許をお持ちの方 ■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫の方も活躍中 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 ＜こんな方ももちろん歓迎＞ ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・大手グループで 続きを見る
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- 月給 306,500円〜 (※想定年収 3,940,000円〜) 月給 306，500円 ～ ※経験・資格を考慮して決定します ＜別途支給＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ＜他＞ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金
- 神奈川県藤沢市 藤沢市善行1-5-8グノーム湘南102号室 セントケア神奈川株式会社
- *+;.。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。.;+* 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* 私たちに 続きを見る
- ＜必須資格＞ ■正看護師免許をお持ちの方 ■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫の方も活躍中 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 ＜こんな方ももちろん歓迎＞ ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・大手グループで 続きを見る
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- 月給 258,000円〜 (※想定年収 3,612,000円〜) 月給 258，000円～ ※6ヶ月の試用期間中は契約社員としての雇用となり、月給236，500円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・47，600円以上（試用期間中は43，600円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 190，400円 処遇改善手当 20，000円 固定残業手当 47，600円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：20，000円～ ・役職手当：10，000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10，000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7，000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8，000円→東京」 ・扶養手当：5，000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 神奈川県藤沢市 藤沢市藤沢86-8 EFFECT BUILDING 2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に、自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企 続きを見る
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール，Word，Excel，Powerpointなど） ■歓迎要件 ・医療福祉系の有資格者 ・企業や医療機関でのリワーク支援経験 ・医療機関や福祉業界での支援経験 ・企業での人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・傾聴力を発揮し相手の話を真摯に聞くことができる方 ・対人コミュニケーションを伴うお仕事の 続きを見る
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- 月給 290,000円〜 (※想定年収 3,480,000円〜) 月給 290,000円～ ※上記金額には月30時間分・5万3,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 186,500円 処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 資格手当 10,000円 固定残業手当 53,500円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40,000円～ ・役職手当：10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当：5,000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 神奈川県藤沢市 藤沢市藤沢86-8 EFFECT BUILDING 2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、ご経験を積みながらサービス管理責任者を目指していただくため、第二サビ管としてサービス管理責任者OJT業務に就いていただきます。 また、実践研修の受講の申込みなどについては会社の方でサポートいたします。 ＜主な仕事内容＞ 現任のサービス管理責任者同席のもと以下業務内容をお任せいたします。 ■アセスメント面談及びアセスメントシートの作成 ■個別支援計画の原 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の基礎研修終了後OJT期間が6か月に該当している方 ◎「リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 続きを見る
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- 月給 350,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜) 月給 350,000円～ ※上記金額には月30時間分・6万4,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 225,500円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 64,500円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40,000円～ ・役職手当：10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当：5,000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 神奈川県藤沢市 藤沢市藤沢86-8 EFFECT BUILDING 2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- ＳＶ候補として勤務頂くにあたり、まずは現場を知ってもらうために1年程度配属先の事業所でサービス管理責任者として勤務していただきます。 ゆくゆくは管掌エリアのスーパーバイザーとして、現場の支援力・サービスの質を高めるということにご尽力いただくことを想定しております。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 続きを見る
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- 時給 1,700円〜1,800円 ※経験・能力・勤務条件による
- 神奈川県藤沢市 藤沢市弥勒寺３丁目１－５小泉ビル１Ｆ（藤沢駅） 株式会社ペアレントアイズ
- シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制
- ○子供達に癒され、笑顔が絶えない楽しい職場です！ ○ワークライフバランス重視、子育て中ママさん応援企業！ 2021年４月開業の重症心身障害児・医療的ケア児に特化した、放課後等デイサービスです。とても素朴で純真なお子さん達の笑顔に触れながら、楽しく一緒に楽しく働きませんか？施設を全面リニューアル工事をして、真新しい店舗にて働くことができます。 専門的知識と経験のある有資格者の皆様の能力を最 続きを見る
- 障害児（者）施設での勤務経験ある方、送迎ドライバーできる方、時給優遇いたします！ 続きを見る
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- 時給 2,720円〜 ※1訪問（約50分）あたりの給与です。 ※1日平均6～7件訪問 ＜別途支給＞ ・土祝日 +100円/時給 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 ＜他＞ ・昇給（年1回） ・処遇改善加算一時金支給
- 神奈川県藤沢市 藤沢市善行1-5-8グノーム湘南102号室 セントケア神奈川株式会社
- 週1日からOK
- *+;.。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。.;+* 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* 私たちに 続きを見る
- ＜必須資格＞ ■正看護師免許をお持ちの方 ■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫の方も活躍中 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 ＜こんな方ももちろん歓迎＞ ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・大手グループで 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜) 月給 300，000円～ ※上記金額には月30時間分・5万5，300円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 184，700円 処遇改善手当 40，000円 資格手当 10，000円 役職手当 10，000円 固定残業手当 55，300円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40，000円～ ・役職手当：10，000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10，000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7，000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8，000円→東京」 ・扶養手当：5，000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 神奈川県藤沢市 藤沢市藤沢86-8 EFFECT BUILDING 2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成を 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 続きを見る
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- 時給 2,570円〜 ※1訪問（約50分）あたりの給与です。 ※1日平均6～7件訪問 ＜別途支給＞ ・土祝日 +100円/時給 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 ＜他＞ ・昇給（年1回） ・処遇改善加算一時金支給
- 神奈川県藤沢市 藤沢市善行1-5-8グノーム湘南102号室 セントケア神奈川株式会社
- 週1日からOK
- *+;.。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。.;+* 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* 私たちに 続きを見る
- ＜必須資格＞ ■准看護師免許をお持ちの方 ■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫の方も活躍中 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 ＜こんな方ももちろん歓迎＞ ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・大手グループで 続きを見る
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- 月給 357,500円〜 (※想定年収 4,565,700円〜) 月給35万7，500円以上 研修中 月給35万7，500円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当
- 神奈川県藤沢市 藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57 セントケア神奈川株式会社
- ～ 0(シフト制) シフト制
- 正看護師／正社員／夜勤なし！ 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 【具体的な仕事内容】 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅 にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からア プローチできるのが特徴です。包括的なケアを 続きを見る
- 正看護師免許【必須】 運転免許【必須】 続きを見る
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- 時給 1,860円〜 ※研修中 時給 1，165円 (採用時研修期間 2日)
- 神奈川県藤沢市 藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57 セントケア神奈川株式会社
- ～ 0(シフト制) 残業なし 週1日からOK シフト制
- ＼人気の在宅サービス／ ・週1日～OK！Wワーク・扶養内OK ・幅広い年齢が活躍！ミドルシニア活躍中 ＜お仕事の内容＞ 1日2名の看護師を配置し、シフト制により 『訪問看護』『施設内看護師』に分かれて看護師業務を行います。 夜勤はありません。 ・バイタルチェックや服薬管理 ・入浴前後の処置 ・お客様宅に訪問しての医療行為 など 医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴。 ケアを行う中 続きを見る
- ＜必須資格＞ ・正看護師免許 ※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。 ※第二新卒、主婦主夫、中高年（ミドルシニア）まで活躍中。 ※普通自動車免許をお持ちの方、なお歓迎です！ ＜スキルアップを積極サポート！＞ 丁寧なOJTがあるので、ブランクのある方も安心。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 など、充実した研修もご用意。 また、資格取得時 続きを見る
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- 時給 2,300円〜 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 神奈川県藤沢市 藤沢市用田820 株式会社キャリア
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK シフト制 短期（3か月未満） 長期（3か月以上）
- ※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 バイタルチェックや服薬管理が主な業務になり医療行為も少ないので、ブランクのある方でも働きやすい！ ◇未経験の方、実務経験の浅い方も安心できる！ ◇残業は基本なし ◇オンコール勤務なし ◇「日勤のみ」の職場が豊富！ お忙しい方は、スキマ時間に電話1本でお仕事探しが可能です！ 【おすすめポイント】 ◆来社・履歴書不 続きを見る
- 正看護師または准看護師 【以下の内容で一つでも当てはまる方】 ・特養や老健、デイサービス、老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方 続きを見る
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