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馬喰町駅・人事 400万円の仕事・求人情報
- 時給 1,900円〜
- 東京都中央区 中央区 （人形町）
- 08:50 ～ 17:30 完全土日祝休み 長期（3か月以上）
- ◇2025年1月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【在宅アリ×正社員になれる】福利厚生バッチリ！人事労務 【仕事内容】 【仕事内容】 人事労務のお仕事です。 給与・社保、労災手続きなどをお願いします。 業務上では基本的にエクセルを使用します。 将来的には、勤怠管理・勤務システムを導入します。 【仕事内容補足】 とても落ち着いた雰囲気で、丁寧なOJTのもとで働けます。 ※直接雇用の 続きを見る
- 人事労務のご経験がある方 業界未経験OK！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜260,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正職員です。そのほかの条件に変更はありません。 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 交通費（最大5万円／月）
- 東京都中央区 中央区日本橋本町2-6-13山三ビル7階 （三越前、新日本橋、小伝馬町）
- 10:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 経理財務全般、事業報告決算業務、事業計画予算策定業務 理事会、評議員会の開催、運営及び準備 役員及び監事監査対応 公益財団法人としての内閣府対応、定期提出書類、立入検査等対応 人事業務全般 続きを見る
- 公益法人会計基準での決算業務経験優遇 続きを見る
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1－7－12サピアタワー 18F （東京駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説 続きを見る
- ■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※入社後3か月は試用期間となります。（条件変更なし） 賞与年２回 昇給年２回
- 東京都台東区 台東区東上野３－３５－９ 本池田ビル３F （各線上野駅より徒歩5分 東京メ…）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- SES事業及び職業訓練校を運営している当社の総務人事部にて、下記のお仕事をお任せします。 備品管理 電話応対 来客対応 入退社対応 採用対応 契約書類対応 請求書対応 社内イベント運営 衛生委員会運営 就業規則改定 資産管理 管理規程策定 ライセンス管理 庶務など これだけ見るとたくさんあって、難しそうに見えると思いますが、できるところからお任せしますのでご安 続きを見る
- ＜必須スキル・経験＞ 下記いずれかにあてはまる方 ・業界問わず総務人事の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・多様な部門と関わりながら業務遂行をしたことがある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・IT業界での勤務経験 ・衛生管理者有資格者 ・コーポレート業務、バックオフィス業務の知識や業務経験 ・Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用い 続きを見る
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- 月給 240,000円〜270,000円 (※想定年収 3,840,000円〜4,320,000円) ※試用期間2ヶ月/条件の変更項目なし 給与：24万円～ 通勤手当,残業手当 賞与：年2回
- 東京都千代田区 千代田区神田小川町2-6-14 （新御茶ノ水駅 小川町駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ■ご入社後はスキルやご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■労務管理 ・人事情報管理、勤怠管理、退職金、健康診断等 ※給与社保関連は社労士にアウトソースしております。 ■採用、研修 ・新卒採用（年間5～10名：営業職・制作職） ※制作職の採用については、写真専門学校等の学校と連携して採用を目指します。 ※営業職の採用は人材紹介の方とやり取りすることが多くございます。 続きを見る
- 人材業界や人事の知見をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜250,000円 (※想定年収 4,000,000円〜4,500,000円) 想定年収約400万円～約450万円 （内訳：月給22万円（×12ヶ月）+賞与（年2回）+残業代（15時間/月×12ヶ月）+決算賞与） 年収500万円/月給25万円＋各種手当＋賞与（29歳・入社4年目） ※期末賞与については、会社業績に応じての支給となります。 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
- 東京都台東区 台東区東上野2-16-1 （上野駅）
- 09:00 ～ 17:45 完全土日祝休み
- ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。新卒・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事労務に関する多彩なスキルを学べる環境です！ （具体的には…） ■採用活動 続きを見る
- ※35歳以下の方（若年層キャリア形成のため） ☆職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！ ☆人事デビューはもちろん、オフィスワーク経験や正社員経験も一切不問です。 ☆転職回数や前職の雇用形態、就業ブランクなども問いません。 ＜こんな方はぜひご応募を＞ ・人事での仕事に興味があり、未経験からチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・結婚や出産などのラ 続きを見る
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- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) 月給：24万円～40万円（住宅手当＋勤続給含む） 【月給の内訳】 ・基本給：22万円～ ・月の定額手当：住宅手当1万円、勤続給1万円～ 【昇給／昇格】 昇給：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■部長職 500～600万円 ■課長職 400～500万円 ■一般 340～400万円 ※能力により課長職スタートになる可能性有り。
- 東京都千代田区 千代田区岩本町3丁目9番地17 スリーセブンビル10階 （最寄り駅 秋葉原駅から徒歩5分…）
- 09:00 ～ 18:00
- ■新卒・中途・アルバイトの採用活動全般 ■採用媒体の更新、原稿作成、応募者の管理・面接対応 ■お取引先様との打ち合わせ ■採用計画の立案 ■入社スタッフのサポート 続きを見る
- 【学歴・業界・職種・経験不問】 前職アパレル業界や営業出身者等、未経験の方が活躍されています！ ※原則来社での面接でお願い致します。 続きを見る
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- 月給 270,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費実費支給
- 東京都台東区 台東区上野 （上野駅・御徒町駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 「キャリアデザイン推進部」にて、人事サポート職として労務事務や、社員との面談を行っていただきます！組織を裏からサポートする「縁の下の力持ちのようなポジション」です！ 【具体的には…】 ・社員のフォロー面談 ・キャリアや生活の相談 ・電話対応、メール対応 ・労務事務業務 など、人事サポート・労務事務職として人に寄り添ったサポートや面談をしてもらいます！ 【一日の流れ】 ★9: 続きを見る
- 【応募条件】 35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【歓迎要件】 ・人事サポートや労務に興味のある方 ・普通自動車運転免許（AT可）を保有している方 ・安定的にステップアップしていきたい方 ・人事として将来的に採用などにも関わっていきたい方 【選考フロウ】 engageから応募→カジュアル面談→書類選考→最終面接→内定 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,500,000円〜4,000,000円) ※給与額は経験・能力に応じて決定します。 上記額にはみなし残業代（月7時間～40時間、10,249円～70,755円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 東京都千代田区 千代田区神田鍛冶町3丁目7-21 （神田駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく 続きを見る
- 【歓迎条件】※必須ではありません ■採用/教育に関する業務経験ある方 ■人材業界経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) ※上記金額には月25時間分の固定残業代（5万円以上）が含まれています。それを超える勤務をした場合は追加支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により金額を決定します。
- 東京都文京区 文京区湯島3-36-3 （湯島駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし
- □■当社の成長を支える総務課の一員として、幅広く力を発揮してください。 社内システムのアカウント管理、社内インフラの整備、社内行事の企画立案等、事務処理能力に加えコミュニケーションスキルが求められる仕事になります。 もちろん、あなたのスキルにあわせて出来ることからお任せするので、無理せず仕事に取り組めます。 ＜入社直後から任せる仕事＞ ■社内システムのアカウント管理 ■備品・貸与 続きを見る
- 【未経験・キャリアチェンジ歓迎します！】 ■総務の実務経験は不問です。 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ※難しい事はしません。 続きを見る
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- 月給 233,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) ※試用期間は３ヶ月あり、労働条件に変更ありません。 試用期間が満了した際、世帯主など諸条件を満たした場合家族手当を支給します。
- 東京都江東区 江東区佐賀一丁目１番１２号 （茅場町駅 門前仲町駅 水天宮駅）
- 08:30 ～ 17:30
- お任せする主たる業務は給与計算事務、社会保険関係手続きです。 これまで内製していましたが、社会保険労務士事務所に業務を委託することになりました。すべての業務が無くなるものではありません。 社内への周知啓蒙が必要になります。 どのよう従業員に伝えれば、速やか移行できるか考えてください。 労務管理や営業支援の業務はたくさんあります。 続きを見る
- ■基本的なPCスキルがあればOK ・Word・EXCELの基本操作 ■歓迎スキル・経験 ・簿記３級以上 給与に関わる仕訳があります ・衛生管理者の資格あれば、健康経営の企画に参加できます 続きを見る
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- 月給 260,000円〜350,000円 (※想定年収 3,120,000円〜4,200,000円) 【月間インセンティブ例】 ２０２４年7月度(3名成約) 255,000円＋62,000円＋49,000円 合計366,000円＋月給 ２０２４年８月度(６名成約) 63,000円＋50,000円＋60000円＋ 60,000円＋45,000円＋75,000円 合計353,000円＋月給 ※基本給は会社貢献度・能力等を考慮の上、毎年１０月に加給査定があります。 ※給与の振り込み日は毎月25日です。
- 東京都台東区 台東区台東4-31-1 （東京メトロ仲御徒町駅）
- 09:30 ～ 17:00 残業なし
- 外資系ラグジュアリーブランド専門の人材紹介エージェントです。キャリアアップにつながるお仕事のご提案や、クライアントに対して人材のご提案をするリクルーティングサポートのお仕事です。 既に多くのブランド企業での実績があり、各クライアント企業の求めにマッチする人材をサーチするノウハウがありますので、未経験の方でも活躍でき、成約１件につき５～１０万円以上のインセンティブが発生しますので、あなたの頑張 続きを見る
- 【経験は不問です】 人材コンサルティングに関する知識・経験・スキルは一切不問！入社後にOJTを通してお仕事を覚えていただきますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 【活かせる経験】 人事・人材エージェント・就労移行支援スタッフなどといった経験がある方は、このお仕事のクライアント企業が求める人材のマッチングで活かすことができます。 【求める人物像】 ・人が喜ぶことやプロジェ 続きを見る
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- 月給 500,000円〜709,000円 (※想定年収 6,000,000円〜8,500,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月44時間分、141,700円～200,930円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※中途採用未経験者は給与333,000円～667,000円（想定年収400万円～800万円）
- 東京都千代田区 千代田区丸の内1-8-1 （東京駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立 続きを見る
- 【必須】 ・中途採用業務の経験2年以上 【求める人物像】 ・自頭が良く論理的思考力のある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティがある ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組・風土を創っていきたいというマインドの方 【必須】※中途採用未経験者→どちらか必須 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ●金額はご経験と能力に応じて決定 ●上記額にはみなし残業代（月40時間分：58,685円～82,159円）を含みます。※超過分は別途法定通り支給 ●試用期間6ヶ月あり。
- 東京都中央区 中央区日本橋兜町６番５号兜町第６平和ビル３階 （茅場町駅、日本橋駅）
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 即戦力として以下の主な業務を担当いただくを募集しております。 社長およびCOO直下にて、各部門担当者との連携業務、その他付帯業務をご担当いただきます。 周りの状況を敏感に察知し、「今何が必要なのか」「どのように行動したら良いのか」など細やかな気遣いをしながら、マルチタスクに臨機応変に対応できる方を求めています。 小規模オフィスであるからこそ、幅広い業務を担当することが出来る環境です。全て 続きを見る
- オフィスソフト Office365使用 ワード、エクセル（簡単な表計算まで） パワーポイント、Illustrator等ファイル修正対応ができれば尚可 アウトルック（メール）、Google Calendar、 ZOOMなどを使った事があれば尚可 実務経験が2年以上ある方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜260,000円 (※想定年収 3,410,000円〜4,030,000円)
- 東京都千代田区 千代田区神田錦町3-18寿ビル4階 （勤務地最寄駅：各線／神保町駅）
- 08:45 ～ 17:30 残業なし 完全土日祝休み
- 【基本的に残業なし】 ★★定時に帰ってプライベートとのバランスを取りたい人必見★★ ◆東京本社にて、約10名程度の管理グループにジョインしていただき弊社本社の新卒採用担当をメインでお任せします。 人事労務全般をお任せします。まずはご担当いただける部分から徐々に仕事をお任せしていきます。 採用を中心に給与・社会保険などの労務業務の経験を積んでいただき中期的には社内教育制度や人事評価制 続きを見る
- 事業会社での人事経験 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,400,000円) ※試用期間３か月（同条件）
- 東京都中央区 中央区日本橋室町一丁目２番６号 日本橋大栄ビル６階 （東京メトロ半蔵門線・銀座線 三…）
- 08:30 ～ 17:45 完全土日祝休み
- 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の職員採用担当として、応募者対応や求人管理等をお任せします。 〈ご応募者様の層は？〉 全国のセンターに応募される方々は、学生さんから地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。コミュニケーションを大切に採用業務にあたりましょう。 ◆職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・ 続きを見る
- 《 必須条件 》 ・ＰＣスキル（Excel、Word） ・一般的なコミュニケーションスキル 《 歓迎条件 》 ・人事領域における採用業務の知識、経験がある方 ・医療・福祉での実務経験 ・労働基準法や労働安全衛生法などの法令知識をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜280,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほか給与額等の条件に変更はありません。 ■昇給：年1回※評価に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）
- 東京都千代田区 千代田区神田
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 人事労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断やメンタルヘルス対応 給与社保、健康診断など労務業務に幅広く関わって頂きます。 研修やOJTが充実しておりますので、安心してスタートを切って頂き、業務習熟とスキルアップの先には労務企画や人事制度など、労務管理のスペシャリストを目指して頂けたらと願います。 続きを見る
- 【応募に必須の条件】 物流に関わる営業経験（国内、国際は不問） 【選考で優遇される経験やスキル】 ・中級の英語スキル（コレポンや海外出張） ・輸出入業務経験 続きを見る
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