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九段下駅・人事 400万円の仕事・求人情報
- 月給 280,000円〜340,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、58,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 昇給：年1回 残業：月10時間程度
- 東京都千代田区 千代田区富士見
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- あなたには、人事労務管理のお仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ・勤怠管理（勤務表回収） ・健康診断の案内、各種連絡 ・クライアント担当者への連絡 ・請求書確認 ・契約関連書類の確認 社員、協力スタッフの方が活躍できる環境づくりなど、やりがいに繋がる仕事です。 また、事務関係の業務は管理部門と連携して行いますので、安心です。月次の業務スケジュールを確認しながら計画的に進めら 続きを見る
- 歓迎要件 ・人事、労務管理 ・人材コーデディネーター 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都文京区 文京区
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って 続きを見る
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- 月給 240,000円〜270,000円 (※想定年収 3,840,000円〜4,320,000円) ※試用期間2ヶ月/条件の変更項目なし 給与：24万円～ 通勤手当,残業手当 賞与：年2回
- 東京都千代田区 千代田区神田小川町2-6-14 （新御茶ノ水駅 小川町駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ■ご入社後はスキルやご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ■労務管理 ・人事情報管理、勤怠管理、退職金、健康診断等 ※給与社保関連は社労士にアウトソースしております。 ■採用、研修 ・新卒採用（年間5～10名：営業職・制作職） ※制作職の採用については、写真専門学校等の学校と連携して採用を目指します。 ※営業職の採用は人材紹介の方とやり取りすることが多くございます。 続きを見る
- 人材業界や人事の知見をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 280,000円〜350,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) ※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は正社員同様です。 そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区九段南2-2-5 （九段下駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ＜仕事内容＞ ◇お任せしたい業務について 全国30店舗の弁当屋スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。 具体的には・・・ ・入退社手続き ・勤怠管理、集計、給与計算 ・社会保険の加入、喪失手続き ・年末調整など季節性業務 など ◎丁寧な研修と充実のサポートがあるので安心です！ もちろん、慣れるまでの間や、分からないことなどが発生 した場合も先輩スタッフ 続きを見る
- 【必須条件】 ・社会人経験が3年以上おありの方 ・Excel関数を問題なく使用可能な方 ◎人事労務経験者はもちろんのこと、経理・総務・営業事務などのバックオフィス職種のご経験がおありの方歓迎です！ 続きを見る
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- 月給 240,000円〜320,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円)
- 東京都千代田区 千代田区神田三崎町3丁目1-3一輝ビル3F
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用のポイント 当社では、事業拡大に伴い新たな人材を募集するため、採用人事として活躍していただける方を募集しています。 １．採用計画の立案サポート 採用人数や時期、ターゲットとなる人材像を考え、他部署と連携して採用計画を立てるサポートを行います。 ２．求人広告の作成、紹介会社とのやり取り 各求人媒体に掲載する求人情報の作成を行います。 人材紹介会社とのディレクションを行っていき 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,800,000円〜4,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
- 東京都千代田区 千代田区
- 09:00 ～ 10:00 残業なし 完全土日祝休み
- 採用活動が活発化する中で、サポート業務を行う新しいメンバーを募集しています。 採用活動に興味はあるけれど面接の経験がなくても心配無用！未経験者でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ■仕事内容 採用業務のサポート ・応募者の書類選考補助、面接日程の調整、不合格通知の送信などを担当し、採用活動をサポートします。 応募促進活動 ・スカウトメールの作成・配信を行い、積 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,200,000円) ※試用期間3カ月あり（減額なし。同条件） 上記額にはみなし残業代（月16時間分、25,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都文京区 文京区本郷3-37-8 本郷春木町ビル4F （本郷三丁目駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 株式会社ワンライフは、 群馬県や埼玉県で障がい福祉サービス事業所を 運営している企業です。 事業のフランチャイズ化もおこない、 北海道から沖縄まで、 各地にフランチャイズ店を開所しています。 事業の業績好調にともない、 事務・経理スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ※経験したことない業務は研修がございます。 ・求人掲載 ・人事評価・制度の構築 ・人事研修 続きを見る
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- 月給 230,000円〜320,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) 月給：23万円～32万円 ※固定残業代を含む 固定残業代：2万9800円～4万1500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 交通費規定支給（月3万円まで） 住宅手当（月1万円/本社から半径5キロ圏内） 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【年収例】 450万円／中途入社5年（月給35万円＋賞与） 400万円／中途入社3年（月給30万円＋賞与） 350万円／中途入社1年（月給26万円＋賞与）
- 東京都新宿区 新宿区揚場町 （飯田橋駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 採用関連業務を中心に人事・総務業務をお任せ。 【具体的には】 ・事業部門との組織戦略・採用方針作成、ペルソナ設定 ・エージェント選定・契約・折衝・進捗数管理改善 ・スカウト媒体、求人媒体の選定・契約・運用・改善 ・新規採用手法の企画・立案 など 求人を出す際の事務作業や 一次面接、求人会社の担当者との打合せなど 主に採用関連業務をメインで担当します。 その他、人事・ 続きを見る
- IT業界での人事の実務経験がある方※半年以上 コミュニケーションが得意な方歓迎！ 【具体的には】 人事（特に採用関係）の実務経験がある方 ※採用関連以外にも労務関係など幅広い人事・総務経験が活かせます ◎経営幹部などに興味がある方大歓迎！ 一緒に会社を大きくして頂ける方をお待ちしています。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,500,000円〜4,000,000円) ※給与額は経験・能力に応じて決定します。 上記額にはみなし残業代（月7時間～40時間、10,249円～70,755円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 東京都千代田区 千代田区神田鍛冶町3丁目7-21 （神田駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【仕事内容】 人事として採用・教育に携わっていただきます。 ■採用 ・求人広告掲載 ・応募者対応 ・面接対応 ・学校訪問 など ■教育 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事です＞ ・人事としてのスタートをお考えの方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく 続きを見る
- 【歓迎条件】※必須ではありません ■採用/教育に関する業務経験ある方 ■人材業界経験 続きを見る
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- 月給 280,000円〜340,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、58,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 昇給：年1回 残業：月10～15時間程度
- 東京都千代田区 千代田区富士見
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- あなたには、人事労務管理のお仕事をお任せします。 ・ITエンジニアの就労サポート ・顧客企業の採用代行 ＜主な業務＞ ・勤怠管理（勤務表回収） ・健康診断の案内、各種連絡 ・クライアント担当者への連絡 ・請求書確認 ・契約関連書類の確認 社員、協力スタッフの方が活躍できる環境づくりなど、やりがいに繋がる仕事です。 また、事務関係の業務は管理部門と連携して行いますので、安 続きを見る
- 歓迎要件 ・人事、労務管理 ・人材コーデディネーター 続きを見る
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- 月給 260,000円〜350,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円) 上記額にはみなし残業代（月40時間分、62,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 昇給：年1回 残業：月平均15時間 残業が無い日が多いです。
- 東京都千代田区 千代田区富士見 （飯田橋）
- 09:00 ～ 18:00
- あなたには、人事労務管理のお仕事をお任せします。 ～人事の経験値アップを目指せます！～ ・ITエンジニアの就労サポート ・顧客企業の採用代行 ＜主な業務＞ ・勤怠管理（勤務表回収） ・健康診断の案内、各種連絡 ・クライアント担当者への連絡 ・請求書確認 ・契約関連書類の確認 ＜ポジションの魅力＞ その１：法人対応のスキルアップ！ 協力会社の担当者ともコミュニ 続きを見る
- 歓迎要件 ・接客のご経験 ・教育サービス業のご経験 ・人事、労務管理 ・人材コーデディネーター 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,200,000円) ⽉給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種⼿当 ※上記額にはみなし残業代（月20時間分、月3万4000円～4万0000円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
- 東京都千代田区 千代田区飯田橋2-6-6 ヒューリック飯田橋ビル7F/8F （飯田橋駅、水道橋駅、九段下駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
- 人事職の募集です。 採用業務がメインとなりますが、 採用以外の業務も広く携わっていただく想定です。 社内で唯一のポジションとなるため、裁量をもって仕事をすることができます。 【採用業務】 ■採用ニーズの把握、各チームとの連携 ■求人媒体選定 ■応募者対応（応募～入社までの一連のフロー） ■面接対応（一次選考の参加を想定） ■新入社員の入社対応（入社時オリエンテーションなど） 続きを見る
- ＜応募条件及び求める人物像＞ ・社会⼈経験がある⽅ ・採用業務の経験がある方（目安2年以上） ・会社の顔として責任感や誠意を持って対応ができる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・困った人がいたらついつい助けたくなってしまう方 続きを見る
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- 月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 3,600,000円〜4,200,000円) ＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定にて優遇 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分 57000円）を含みます。 ※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F （東京メトロ 有楽町線麹町駅）
- 09:00 ～ 18:00
- ～組織改革を手掛けるスペシャリスト～ ■組織・人事に関する分析 「人事構造分析」「従業員意識調査」「アセスメント」等の調査分析や、 顧客からのヒアリング等により、顧客の課題の分析 ■人事戦略・人事施策設計 経営・人事戦略・顧客の目指す人材マネジメントを踏まえ、 「人事制度構築」「キャリア・育成体系設計」「採用・戦略設計」等、 総合的な人事戦略の最適な方向性を顧客と議論を 続きを見る
- ＜歓迎要件＞ ・事業会社の人事部門における経験がある方 （資格体系・賃金体系・評価体系の設計・導入などの経験は歓迎） ・人材系会社での企画・開発業務の経験がある方 ・社会保険労務士等の有資格者は歓迎（目指している方・勉強している方） 続きを見る
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- 月給 220,000円〜260,000円 (※想定年収 3,410,000円〜4,030,000円)
- 東京都千代田区 千代田区神田錦町3-18寿ビル4階 （勤務地最寄駅：各線／神保町駅）
- 08:45 ～ 17:30 残業なし 完全土日祝休み
- 【基本的に残業なし】 ★★定時に帰ってプライベートとのバランスを取りたい人必見★★ ◆東京本社にて、約10名程度の管理グループにジョインしていただき弊社本社の新卒採用担当をメインでお任せします。 人事労務全般をお任せします。まずはご担当いただける部分から徐々に仕事をお任せしていきます。 採用を中心に給与・社会保険などの労務業務の経験を積んでいただき中期的には社内教育制度や人事評価制 続きを見る
- 事業会社での人事経験 続きを見る
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- 月給 220,000円〜280,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほか給与額等の条件に変更はありません。 ■昇給：年1回※評価に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）
- 東京都千代田区 千代田区神田
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 人事労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断やメンタルヘルス対応 給与社保、健康診断など労務業務に幅広く関わって頂きます。 研修やOJTが充実しておりますので、安心してスタートを切って頂き、業務習熟とスキルアップの先には労務企画や人事制度など、労務管理のスペシャリストを目指して頂けたらと願います。 続きを見る
- 【応募に必須の条件】 物流に関わる営業経験（国内、国際は不問） 【選考で優遇される経験やスキル】 ・中級の英語スキル（コレポンや海外出張） ・輸出入業務経験 続きを見る
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- 月給 205,200円〜350,000円 (※想定年収 2,500,000円〜4,200,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区内神田2-6-11若松ビル2F （神田駅）
- シフト制 シフト制
- 未経験から挑戦できる！人事担当を募集☆ しっかりとした研修制度で未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途の採用担当 ■面接 ■採用サイト管理 ■SNS広報 など 【未経験でも安心！研修制度】 採用サイトの使い方から面接方法まで、 丁寧な研修で安心して人事業務に臨めるようしっか 続きを見る
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- 月給 240,000円〜300,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,200,000円) ※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。
- 東京都文京区 文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階 （後楽園駅）
- 08:30 ～ 17:30 残業なし 完全土日祝休み
- ★まずは人事評価制度の運用をメインに、ゆくゆくは人事業務全般をお任せする予定です。 一緒に業務を進める担当者がいるので、経験のない業務でも無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ■業務一例 ・人事評価の運用 ・採用（中途メインで面接～内定後フォロー） ・社員教育（入社時研修・その他研修企画） ・その他の人事関連の事務作業 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全 続きを見る
- 高校卒以上 ■必須条件 ・人事業務または総務業務のご経験 ・コミュニケーションスキルの高い方 ■歓迎要件 ・人事評価制度の運用または被評価者としてのご経験 ・人事部門でスキルアップしていきたいと希望される方 続きを見る
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- 月給 239,856円〜310,568円 (※想定年収 3,200,000円〜4,040,000円) 固定時間以上は別途法定通り支給 試用期間1～6ヵ月。給与待遇条件に変更はありません。 みなし残業代（月32時間分、45,600円分～）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル502号室 （東京メトロ東西線、半蔵門線、都…）
- 09:30 ～ 18:30
- 下記の何れかの１つでも経験がある方。年数が浅くてもOKです ・人事・労務・採用・総務 ＜仕事内容＞ ・給与計算（弥生給与）ソフトは未経験でも可 ・勤怠管理 ・入退社の手続き、管理 ・採用（新卒・中途・研修教育）のアシスタント業務 ・応募者管理など ・備品管理・発注 ・健康診断 ・社員寮管理 ・その他福利厚生 ・ビザ取得業務 ・海外勤務の採用 □■店舗からの問い合わせ 続きを見る
- ◇ 給与計算・社会保険管理などの労務の実務経験が3年以上ある方（会社規模・業種は問いません） ◇ 「もっとやりがいを感じられる会社で働きたい」という方、歓迎します。 ◇ 健康管理やメンタルヘルスケアなどの業務経験をお持ちの方は、すぐにでもご活用いただける業務がございます。 ◇ 自ら率先して問題定義や改善を考案できる方 ◇ 美容業界に興味のある方 ◇ Word（中級）Excel（中級以上） 続きを見る
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