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山形県 酒田市・engageの仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜600,000円 (※想定年収 3,900,000円〜7,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ◇月給は過去の実績・経験値を踏まえ最終決定 ◇職級手当あり ◇賞与あり 年2回（6月、12月） ◇責任者以上は、表示月給額面多くなります ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、51,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します
- 山形県酒田市 酒田市幸町1-3-1第1庄交ビル6F（酒田駅） 株式会社サンリキュール
- 09:00 ～ 17:30
- ＼未経験の方も積極的に採用中／ ◎知識・経験がなくても活躍している社員が多いです◎ 【MEOとは？】 ネットやGoogle MAPで、 「（例）酒田駅前 ラーメン 近場」で検索した際に 自分たちの店舗を上位に表示させること。 人は誰しも上位に検索表示されている所を ついクリックして、口コミがよければそれ以上検索しませんよね？ 企業様に向けたその手助け・サポートを行って頂 続きを見る
- 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可） （社用車を運転し、お客様先への訪問を行うため） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜370,000円 (※想定年収 2,430,000円〜3,400,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ◇職級手当あり ◇賞与あり 年2回（6月、12月） ◇責任者以上は、表示月給額面多くなります ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません ※上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 山形県酒田市 酒田市幸町1-3-1第1庄交ビル6F（酒田駅） 株式会社サンリキュール
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- コスト削減・生産性UPに繋がる自社商材の提案営業をお任せします。 入社後はサービス（商材）の特徴から、お客様への提案方法まで全て教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【取扱商材】 ・法人携帯電話 ・事務機器 ・電力 具体的には既にお取引のある法人のお客様へ訪問し、スマホ（スマートフォン）製品の提案、モバイルプラン提案、タブレットの選定です。各種メーカーの幅広い商 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- ＼こんなあなたをお待ちしています！／ ★未経験歓迎！知識が無くても研修制度も整っているので安心♪ ・SEO・MEO対策にご興味がある方 ・SNSマーケティングやWebマーケティングの知見がある方 ・各種WebページやSNSとの連携について知識やスキルのある方 ・Googleマップ以外のMEO対策（Yahooマップ、Appleマップなど）の知識や経験がある方 【仕事内容】 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- 月給 200,000円〜370,000円 (※想定年収 2,430,000円〜4,500,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- コスト削減・生産性UPに繋がる自社商材の提案営業をお任せします。 入社後はサービス（商材）の特徴から、お客様への提案方法まで全て教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【取扱商材】 ・法人携帯電話 ・事務機器 ・電力 ・ホームページ ・Web集客ツール ・ポータルサイト ・経営サポートツール 【具体的な仕事内容】 ◎アプローチ ・お客様にメールやお電話 続きを見る
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- 月給 200,000円〜370,000円 (※想定年収 2,430,000円〜4,500,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ◇職級手当あり ◇賞与あり 年2回（6月、12月） ◇責任者以上は、表示月給額面多くなります ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません ※上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
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- 09:00 ～ 17:30
- 法人向けの提案営業（顧客営業、新規開拓営業）のお仕事です。 最初は大手携帯会社の携帯を取り扱い、お客様の潜在的課題を汲み取り、ニーズに沿って総合的にご提案いただきます。 「コスト削減」「効率化」「売上ＵＰ」という3点を念頭に企業様にソリューションを提供します。 【具体的な仕事内容】 法人のお客様へ、先ずはお電話でサービスのご案内とニーズをヒアリングし、アポイントを獲得。その 続きを見る
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- 月給 200,000円〜370,000円 (※想定年収 2,430,000円〜4,500,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ◇職級手当あり ◇賞与あり 年2回（6月、12月） ◇責任者以上は、表示月給額面多くなります ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません ※上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
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- 法人向けの提案営業（顧客営業、新規開拓営業）のお仕事です。 最初は大手携帯会社の携帯を取り扱い、お客様の潜在的課題を汲み取り、ニーズに沿って総合的にご提案いただきます。 「コスト削減」「効率化」「売上ＵＰ」という3点を念頭に企業様にソリューションを提供します。 【具体的な仕事内容】 法人のお客様へ、先ずはお電話でサービスのご案内とニーズをヒアリングし、アポイントを獲得。その 続きを見る
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- 月給 200,000円〜450,000円 (※想定年収 2,430,000円〜5,500,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- ＼ココがおススメポイント／ ◎安定企業で働ける ◎ 安心のフォロー体制 ◎ 未経験・20代・30代活躍中！ ◎ 福利厚生も充実してます！ ◎ インセンティブ制度もあり同年齢よりも高給料！ 【POINT01】未経験の方大歓迎 人と話すことが苦手でなければ大丈夫！ 未経験スタート大歓迎です! 【POINT02】様々なことにチャレンジできる会社 法人携帯事業以外にも電力削減事 続きを見る
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- 月給 300,000円〜600,000円 (※想定年収 3,900,000円〜7,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ◇月給は過去の実績・経験値を踏まえ最終決定 ◇職級手当あり ◇賞与あり 年2回（6月、12月） ◇責任者以上は、表示月給額面多くなります ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、51,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- 時給 1,000円〜2,000円 ◇交通費支給（20,000円上限／月） ◇給与は月末締め、翌20日支給 ◇月給例140,000円+α （週5日×時給1,000円で計算時+成績につながれば歩合あり） ◇昇給あり （前年度実績※前年度、年間の実績100円～300円/時給、月ごとに昇給可能） ◇正社員登用あり（過去3年間で3名の実績あり） ◇年次有給休暇は法定通り
- 山形県酒田市 酒田市1-3-1第1庄交ビル6F（酒田駅前！徒歩2分！） 株式会社サンリキュール
- 10:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 企業様へ社員が営業訪問を行うために、訪問するお時間を聞く業務です。電話でアポイントを取り、その後は営業担当の社員へ引き継ぎます。ＰＣ前に座りとヘッドセットを付けての業務になります。 ＜＜↓↓具体的には・・・↓↓＞＞ 企業様へ法人携帯や電力でコスト削減の提案営業の訪問する時間設定を、ヘッドセットを使用し専用のコールシステムでお電話して頂きます。徹底した研修とフォローのもと、取り組んで頂き 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- ★R7年度新卒採用★ 既に卒業されている既卒の方も歓迎！ 法人向けの提案営業（顧客営業、新規開拓営業）のお仕事です。 最初は大手携帯会社の携帯を取り扱い、お客様の潜在的課題を汲み取り、ニーズに沿って総合的にご提案いただきます。 「コスト削減」「効率化」「売上ＵＰ」という3点を念頭に企業様にソリューションを提供します。 【具体的な仕事内容】 法人のお客様へ、先ずはお電 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
- 山形県酒田市 酒田市幸町1-3-1第1庄交ビル6F（酒田駅） 株式会社サンリキュール
- 09:00 ～ 17:30
- 【未経験OK！】 上場に向け正社員増員！ 営業職デビューしませんか？ ＼この求人のココがおすすめ／ ◎手厚いサポート体制 ・充実した研修制度あり ・配属後も先輩社員がサポート ◎働きやすい環境を整備 ・福利厚生が充実 ・賞与年2回 ◎頑張りを正当に評価 ・資格取得手当あり ・種類豊富なインセンティブ制度あり 【仕事内容】 法人のお客様の潜在的課題を汲み取り、ニー 続きを見る
- 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可） （社用車を運転し、お客様先への訪問を行うため） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜500,000円 (※想定年収 2,430,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
- 山形県酒田市 酒田市幸町1-3-1第1庄交ビル6F（酒田駅） 株式会社サンリキュール
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- あなたが想像する「営業」とは、どんな仕事ですか？ 当社では、提案からアフターフォローまでを一人が担当。顧客にとことん寄り添い、一緒に課題を解決していきます。根拠なく「売る」ことはしません。何よりも信頼関係を大切にしています。 企業の「ITに関する課題に寄り添い、解決に導くこと」。 これが、業務内容となります。 入社後はサービス（商材）の特徴から、お客様への提案方法まで全て教える 続きを見る
- 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可） （社用車を運転し、お客様先への訪問を行うため） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜370,000円 (※想定年収 2,430,000円〜4,500,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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- 月給 200,000円〜500,000円 (※想定年収 2,430,000円〜6,000,000円) 《昇給》有 ※前年度実績5,000円～10,000円/月 《インセンティブ》有 ◎月間目標達成 数万円～数十万円支給 ◎契約数・達成率など社内規定に基づき支給 ※実際に、平均年収5,000,000円を達成している先輩社員も多数います！ 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年8回） 【その他】+その他諸手当 《交通費支給》有 ・20,000円上限／月 ・一般社員 200,000円～370,000円 ・サブマネージャー（課長クラス） 280,000円～370,000円 ・マネージャー（部長クラス） 410,000円～470,000円 ※年次有給休暇は法定通り ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員。 その他の条件に変更は無し。 上記額にはみなし残業代（月43時間分、51,000円分）を含む ※超過分は全額支給
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