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岡山県 玉野市・Japaneseの仕事・求人情報
- 時給 1,100円〜 正社員登用時に改定あり
- 岡山県玉野市 玉野市
- シフト制 シフト制
- 配電盤・制御盤の製造工程において、NC工作機での切断・穴あけ・曲げ加工の作業、溶接作業、組立作業を行っていただきます。空調設備はありませんが、建屋の中での作業ですので働きやすい環境です。 創業50年を超える安定した企業で正社員として勤務いただけます。 社員登用後は昇給・賞与・退職金などの給与面、資格取得支援・財形貯蓄などの福利厚生面でしっかりとした待遇が確保されています。 特に退 続きを見る
- 該当業務経験者、溶接・玉掛・クレーン・フォークリフトの資格をお持ちの方優遇いたします。 未経験・資格未所持の方でも意欲を持って業務に取り組んでいただければ正社員登用いたします。 For Foreigners Please check before applying high language proficiency in japanese is preferred 続きを見る
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- 時給 1,400円〜
- 岡山県玉野市 玉野市
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 玉野市にあります造船所内にてケーシング等の部品製造を行っている企業様で製品検査作業を行っていただくお仕事です。 出来上がったパーツに欠損や、寸法差が生じていないかの検査、不良品を修復・整形後の再検査の業務を担当していただきます。 平日には時間外労働もありますが、土日祝は完全にお休み。年末年始・GW・夏季の特別休暇もしっかり確保されています。大手企業が母体・長期派遣希望ですので安定した勤 続きを見る
- 必須：クレーン運転特別教育、玉掛特別教育、非破壊試験技術者資格（レベル2） 業務経験、移動式クレーン免許、フォークリフト資格があればなお良し For Foreigners Please check before applying high language proficiency in japanese is preferred 続きを見る
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- 月給 176,600円〜250,000円 (※想定年収 2,000,000円〜3,000,000円) 試用期間あり 3ヶ月月給25万円
- 岡山県玉野市 玉野市宇野１丁目３８‐１玉野ショッピングモールメルカ２Ｆ
- シフト制 シフト制
- ＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ 続きを見る
- ☆とにかく正社員で働きたい ☆お休みしっかりした会社がいい 既卒、新卒、第二新卒、フリーター大歓迎！ 「就職したけどちょっと違った」「地元で働きたい」「社員になりたい」など、様々なバックグラウンドの先輩が活躍中です♪ *Native Japanese speaking， writing skills are required. ■応募後の流れ ソフトバンクショップ採用事務局より電話又はメー 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 岡山県玉野市 玉野市宇野1丁目30－14
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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