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愛媛県 新居浜市・2022 新卒の仕事・求人情報
- ◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額19.1万円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給1,250円 ※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 ※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。 ※労働条件詳細は面談時にご説明いたします。 [年収例] 360万円／サービスコーディネーター／入社4年目 688万円／FPリーダー／入社6年目 ※2023年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市一宮町1-4-22 日本生命新居浜ビル3F （新居浜駅）
- 09:00 ～ 17:00
- ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度 続きを見る
- 高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎！】※国籍不問 まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※サービスコーディネータ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円) ※実績に応じてインセンティブを支給します。 インセンティブは住宅の引渡しを行った翌月に付与されます。 ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、56818円分~）を含みます。 超過分は別途、全額支給します
- 愛媛県新居浜市 新居浜市前田町3番1号 RNB・愛媛新聞住宅展 ホービス新居浜
- 10:00 ～ 19:00
- ※今回の募集は35歳以下の方が対象です。 ＼当社で働くポイント／ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★中途入社者が90％以上なので、中途入社への不安も理解している社員が多いです♪ ＜具体的な仕事内容＞ ▼ヒアリング・提案 モデルハウスや見学会にご来場され 続きを見る
- ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ■高校卒以上／未経験OK ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ＼こんな方が活躍しています♪／ ◎営業経験者（業界や商材問わず） ◎第二新卒はじめキャリアをリスタートしたい方 ◎何事にも前向きに取り組むことができる方 ＜選考フロー＞ STEP1 履歴書・職務経歴書をメールにて送付い 続きを見る
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- 月給 232,320円〜 (※想定年収 2,500,000円〜5,800,000円) 月給23万2320円～ 交通費支給あり ※総合職手当・地域手当含む ●全国転勤・・・S登録 希望エリア外の転勤可能性有…月給24万1960円～ 希望エリア内の転勤可能性有…月給23万2320円～ ●登録勤務制度 全国に店舗があるため、良好な店舗運営や、働く社員のキャリア・経験値アップの観点から、本制度を導入しています。入社後は、ライフイベントなどに応じて、転勤範囲を変更することも可能。 転勤準備有給休暇や、社宅、家賃の50％を会社が負担（基準賃料あり）するなど、転勤に関する制度も充実！
- 愛媛県新居浜市 新居浜市前田町2-1
- 10時以降に始業
- ※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。ま 続きを見る
- ◎35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ） ◎第二新卒歓迎 ◎高卒以上 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ＊＊＊Qualification＊＊＊ ・Native level of Japanese (JLPT Level 1 or N1) ・日本語検定1級程度話せる方 ※読み・書き・会話等、日本語でビジネス会話が理解できる方 ★ 続きを見る
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- 月給 190,000円〜250,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※上記はあくまで最低保障額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市垣生三丁目306-1
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 三菱製船用・産業用エンジンや発電機、キャタピラー製建設機械などの点検・修理をお任せします。じっくり育てていく体制があるため、未経験から一人前のメカニックへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼まずは導入研修を受け、作業内容の基本を理解します。その後は、簡単な作業からお任せしていきます。経験豊富な先輩が、仕事の進め方を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ▼徐々にできる 続きを見る
- ＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社時に特別な知識やスキルは一切不要！ ◎中途入社した先輩社員はほとんどが未経験スタート！ ◎「機械いじりが好き」という方は大歓迎！大切なのは、挑戦したいという気持ちです。 ＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリです！／ □油圧ショベルやブルドーザーなど、大型機械を扱いたい。 □ 続きを見る
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- 月給 190,000円〜250,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ※上記はあくまで最低保障額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市黒島1丁目6-43
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- 『FUSO』ブランドの「トラック」や「バス」などのメンテナンス・修理をお任せします。じっくり育てていく体制があるため、未経験から一人前のメカニックへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼まずは導入研修を受け、作業内容の基本を理解します。その後は、簡単な作業からお任せしていきます。経験豊富な先輩が、仕事の進め方を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ▼徐々にできる作業を 続きを見る
- ＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎入社時に特別な知識やスキルは一切不要！ ◎中途入社した先輩社員はほとんどが未経験スタート！ ◎「機械いじりが好き」という方は大歓迎！大切なのは、挑戦したいという気持ちです。 ＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリです！／ □ずっと四国で働きたい。四国の経済に貢献したい。 □未経験 続きを見る
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- 月給 400,000円〜600,000円 (※想定年収 6,000,000円〜) ★別途、残業代（1分単位）全額支給！ ★別途、交通費全額支給 ★別途、決算賞与あり（会社業績による） ★60歳以上の転職者も多数在籍し活躍しています！
- 愛媛県新居浜市 新居浜市
- 08:00 ～ 17:00 完全土日祝休み
- ＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 続きを見る
- ＜施工管理経験をお持ちの方募集＞ ■施工管理経験をお持ちの方 └分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問。 ■建築、土木、電気・設備、プラントに関する何かしらの実務経験をお持ちの方 └経験職種は不問。分野も問いません。 ■定年制度あり（63歳） ★以下のスキル、経験が活かせます ・施工管理、施工図、CADオペレーター ・技能工経験 ・設計経験（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等） ・ 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 愛媛県新居浜市 新居浜市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ＼できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています！／ ★人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 ★「志望動機」「面接の準備」は一切不要 ★一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要 ★入社後の研修制度が充実！社員の9割以上が未経験STARTです！ 先輩たちの前職は… *───*───*───*───*───* 営業／飲食店スタッフ／美容部員 ア 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 愛媛県新居浜市 新居浜市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい ★そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ♪ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ＼「ちょっと気になる…」でも大歓迎！／ ★人物重視のポテンシャル採用！やってみたいを応援します！ ★面接では志望動機は聞きません！フランクにお話ししましょう！ ★できるだけ多くの方にお会いしたいので、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜１つでもチェックがついたあなたは、当社のお仕事がピッ 続きを見る
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- 月給 210,000円〜260,000円 (※想定年収 3,300,000円〜4,000,000円) ※6～12ヶ月間の試用期間があります。期間中は雇用形態が契約社員となりますが、その他の待遇に違いはありません。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市土橋1-11-4
- 08:30 ～ 17:15 完全土日祝休み
- シャッターとスチールドアを筆頭に、窓まわり製品、間仕切製品、エクステリア製品、ステンレス製品など、多彩な商品を扱っている当社。あなたには、ゼネコンや中小建設会社、工務店、内装事業者などの既存顧客様へ、自社製品の提案などを行なう営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼ニーズをヒアリングし、自社製品を案内 ▼見積書の作成、納品への段取り ▼受注後、製造・納品などの手続き ▼納品 続きを見る
- ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,800,000円〜5,500,000円) ■試用期間 3カ月 ※試用期間中は正社員と同条件です。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市前田町8-8
- シフト制 シフト制
- 女性管理職の比率50％！ライフステージが変化しても身につけたスキルを活かして長く活躍できます！ ⭐️【創業40周年】業界最大級のコンタクトレンズ専門店 ⭐️【過去最高益更新中】国内外に160店舗を展開中 ⭐️【未経験OK】20～30代の異業種出身者活躍中！ ⭐️【即戦力歓迎】店長経験者の採用実績多数！ ⭐️【働きやすさ◎】週休3日制選択可／地域限定選択可 ⭐️【嬉しい制度】最新レン 続きを見る
- ■最終学歴 短大・専門卒以上 続きを見る
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- 月給 203,640円〜295,000円 (※想定年収 3,700,000円〜4,620,000円) ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市萩生１１５０－４ （JR中萩駅）
- 09:30 ～ 18:30
- 新居浜萩生店での整備士業務をお任せ！ ★仕事内容 車検、点検、一般整備、故障診断、試乗車整備など ※接客対応は少なめです。 皆さんが安心して働けるよう、 福利厚生の充実や働きやすい環境を整えています！ ※月平均残業10時間程度 ※ブランクがある方、未経験の方も大歓迎、万全のサポート体制 web面接、職場見学も実施しています。 面接時間・入社時期についてもお気軽にご相 続きを見る
- 2級自動車整備士 続きを見る
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- 月給 203,640円〜295,000円 (※想定年収 3,700,000円〜4,620,000円) ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
- 愛媛県新居浜市 新居浜市萩生１１５０－４ （JR中萩駅）
- 09:30 ～ 18:30
- Hondaディーラーでの整備士業務 ※新居浜萩生店 ★仕事内容 車検、点検、一般整備、故障診断、試乗車整備など ※接客対応は少なめです。 皆さんが安心して働けるよう、 福利厚生の充実や働きやすい環境を整えています！ ※月平均残業10時間程度 ※ブランクがある方、未経験の方も大歓迎、万全のサポート体制 web面接、職場見学も実施しています。 面接時間・入社時期について 続きを見る
- 2級自動車整備士 続きを見る
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- 月給 210,000円〜300,000円 (※想定年収 2,940,000円〜4,200,000円) ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円）
- 愛媛県新居浜市 新居浜市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 入社後は、教育専門部署による研修からスタート。その後、下記の中から、あなたにピッタリの配属先を決定します。仕事の中でやりたいことを見つけていきましょう！ ＼あなたの得意・不得意に合わせた仕事に挑戦！／ ★販売／話すこと・提案することが好きな方 └家電量販店・ショップ・路面店など、いろんな店舗をご用意！ 例：じっくり 続きを見る
- ■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ☆゜・。_。・゜☆゜・。_。・゜☆ ＼こんなタイプの方にピッタリ／ ◎人と話すのが好き ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい ◎自分らしいキャリアを自由に描いていきたい ◎長期的に活躍できる自分らしいキャリアを築きたい ◎データ入力や数字管理など 続きを見る
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- 月給 218,000円〜224,000円 (※想定年収 2,600,000円〜2,680,000円) ■大卒以上 月給22万4000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万1856円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■短大・専門卒 月給22万1000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万1438円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ■高卒 月給21万8000円以上＋賞与年2回 ※固定残業代として3万998円（月22時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＼嬉しいインセンティブ制度も／ 社員がECサイトにアップしたコーディネート経由で商品が購入された際には、金額に応じて5000円～15万円を支給♪
- 愛媛県新居浜市 新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜 1F
- ※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ★ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green P 続きを見る
- 《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！》 ■29歳までの方（キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） ★特別なスキルはいっさい不要！未経験から販売・接客デビューしたい方、歓迎します。 ◎初めからファッションセンスを求めることはありません。多くの先輩が「アパレルの仕事に興味はあるけど、センスには自信がない…」という状態でスタートしています。入社してから配属先の先輩に相談してコーデ 続きを見る
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