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千葉県 柏市・野球 指導 正社員の仕事・求人情報
- 月給 200,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※業績賞与 ※随時昇給 ※残業代全額支給 ※交通費支給 ※住宅補助（条件あり） ※スポーツ推進手当 ※クラブ活動発足費補助
- 千葉県柏市 柏市柏
- 09:30 ～ 18:30 残業なし
- マーケティング＝営業領域の玄関 であることから 「マーケターの絶対条件＝営業の実務経験」 という考え方を弊社は大切にしております！ マーケティング＝売れる仕組みづくりであり、営業経験に基づいた「正しい仮説」をもとに、クライアント様の課題解決を目指します！ プロ野球で言えば、プロ野球ファンの一般人が話す理論より、プロ選手だった方の話の方が説得力や信頼感があるのと同じように、マーケタ 続きを見る
- 基本的なPCタイピング、ワードエクセルの操作スキル 続きを見る
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- 月給 416,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜10,000,000円) ★416,000～★ 固定残業代55,000（20時間分）/月を含む ※経験・スキルを考慮します。 ※諸手当につきましては入社後のパフォーマンスによりい変動します。入社3カ月間の総合的な評価により諸手当等の金額を査定し給与を支給いたします。 ★初年度想定年収500万～★ ※平均1年程で達成を見込んでいる金額として提示しております。 昇給 年4回 インセンティブあり 月3万～30万程度 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 千葉県柏市 柏市柏
- 10:00 ～ 19:00
- ”短期間で人生を変えたい方募集！★（業界・職種）未経験OK!!あの"超有名日本人メジャーリーガー"の広告営業に携わるチャンスも!?年休120日・完全週休2日制★転居なし‼” 【業務内容】 内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ（CS、BS、地デジ）やインターネット、格安スマホ、電話、電気 続きを見る
- ★未経験・第二新卒大歓迎！ ★過去の経験や学歴は一切不問！ ★人物重視の選考を実施します！ ★育成に絶対の自信があります！ ★営業に挑戦したい方や営業未経験で不安といった方を積極採用しています！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜1,000,000円 (※想定年収 300,000円〜10,000,000円) 【形態】 月給制 【備考】 月給￥250,000～￥500,000 基本給￥190,000～ 固定残業代￥33,437～￥53,499 諸手当￥26,563～￥156,501を含む/月（固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ） ※経験や能力を考慮します。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 千葉県柏市 柏市若柴
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- 【仕事の内容】 J:COM加入者に対し、電気、ガス、NETといった様々な付加価値商品の提案を行います。アポイントリストを元に個人への訪問を実施し、商談の一連の営業活動を行います。営業未経験者でも基礎から丁寧に指導します。 【入社後のフォロー】 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付け 続きを見る
- ★未経験・第二新卒大歓迎！ ★経験や学歴は一切不問！ ★人物重視の選考を実施します！ ★育成に絶対の自信があります！ ★営業に挑戦したい方や営業未経験で不安といった方を積極採用しています！ ■コミュニケーション能力に自信ある方大募集 ■1年で管理職に就きたい方大募集 ■年収1000万以上目指したい方大募集 ■とにかく稼ぎたい、早く出世したい方大募集 続きを見る
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- 月給 316,000円〜 (※想定年収 3,792,000円〜) ※経験、年齢、能力など考慮し、面談の上決定いたします ※試用期間3カ月：給与変更なし ★昇給（毎月） 昇給の査定は毎月実施！ 1回の査定で2ランクUP、年収が20～40万円増となることも。 実際に、8割の社員が年1回以上昇給しています。 ★インセンティブ制度 毎月最大3万円あり！※規定あり
- 千葉県柏市 柏市旭町1-4-13 （柏駅）
- 0 ～ 0(シフト制) 10時以降に始業 シフト制
- ～＊『こだわりもん一家』＊～ 旬の和食材を使った炉端焼き・蒸し焼き・鍋料理が自慢の和食居酒屋。 銘酒とともに四季折々の旬の味を楽しんでいただけるよう、食材と真摯に向き合っています。 ”お客さまの第二の我が家”をテーマに、ホッとくつろげる空間づくりをしています。 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営し 続きを見る
- ＜未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です！＞ ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問！ ★学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。 ※経験者の方は特に歓迎！ 飲食店での実務経験をお持ちの方は、早期戦力として歓迎します。 経験者の場合、早ければ入社5ヶ月程度で店長に昇格していただけますので、ぜひご応募ください。 続きを見る
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