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茨城県 守谷市・販促の仕事・求人情報
- 月給 220,000円〜700,000円 (※想定年収 3,600,000円〜8,400,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
- 茨城県守谷市 守谷市百合ケ丘
- シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 シフト制
- 皆さんには主に営業職として大型商業施設内で携帯キャリアの ・プロモーション ・機種変更やネット環境のご案内等 ・販促イベント運営 を担当していただきます。 また、業務に慣れてきたら、 スタッフの管理・教育、クライアントとの打ち合わせ、提案など 幅広い業務をお願いします。 丁寧な研修制度が当社の売りです！！ 営業研修はもちろん、基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで、先輩ス 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円)
- 茨城県守谷市 守谷市ひがし野 （守谷駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 土日祝のみOK 10時以降に始業
- 【具体的には】 ・各種書類作成・DM発送 ・電話、メール対応 ・顧客データ管理 ・関係各所との諸連絡 ・契約手続き （営業メンバーの代理で行う契約手続きなど） ※営業業務は一切ありません！ ・販促物の作成 （チラシなど） ／社内のメンバーやお客様から感謝される＼ 直接「ありがとう」という言葉をいただくことも多数！ 感謝の声をいただけるのも この仕事のやりがいの一つ 続きを見る
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- 月給 210,000円〜310,000円 (※想定年収 2,520,000円〜3,720,000円) 昇給あり 賞与あり(正社員のみ・業績による) 試用期間は6ヶ月で、期間中の月給は180,000円～です ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり
- 茨城県守谷市 守谷市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 10時以降に始業
- 福祉×人材×地域活性化のI.C.Gホールディングスの正社員募集です。 企画営業/障害者就労支援/人事業務/経理/労務等、幅広い人材を募集します！ 「自分に向いている仕事が分からない」という方も少なくありません。 コミュニケーション・営業・福祉等々... 弊社は幅広い事業を展開しており、それに伴った研修制度も完備しています。 適性やご希望を元に、仕事を決定します。 異動も可能なの 続きを見る
- ◎こんな方に向いています◎ ◆ 20代活躍中♪ ◆誰かの役に立ちたい ◆安定して長く働きたい ◆コミュニケーションをとるのが好き ◆未経験でも経験を積んでいきたい 続きを見る
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- 月給 195,000円〜280,000円 (※想定年収 2,900,000円〜4,000,000円) 月給19.5万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ＜年収例＞ 420万円／26歳リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当） 350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当） 320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当）
- 茨城県守谷市 守谷市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ★未経験スタートでも安心！ ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい！ 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、ど 続きを見る
- ▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼7割以上の先輩が未経験入社！／ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます！ ＜2024年認定取得！＞ ★健康経営優良法人2024（大規模法人部門） 社員のみんなが「 続きを見る
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- 月給 210,300円〜 (※想定年収 2,427,600円〜) 固定残業手当代(26,700円・20時間相当)含む。 （20時間超過分は別途支給致します） ※経験・能力を考慮します
- 茨城県守谷市 守谷市松ヶ丘3丁目8（ジョイフル本田守谷店内） （関鉄常総線 守谷駅・南守谷駅）
- シフト制 シフト制
- 【仕事内容概要】 レジ接客リーダーとして、 通常のレジ業務の他、 両替、精算、 サービスカウンター業務を お任せし、お仕事に慣れてきたら… ■レジ売上集計 ■シフト管理 ■販促確認 ■新人研修 ■新店立ち上げ支援 などもお任せ致します。 その後も 希望や適性に応じて 店舗管理業務や教育部門への ステップアップも可能です。 続きを見る
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- 月給 200,000円〜240,000円 (※想定年収 3,400,000円〜3,800,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【昇給】昇給年1回（4月） 【賞与】賞与年2回（7月、12月）
- 茨城県守谷市 守谷市松並
- ドラッグストアで接客や販促企画など店舗運営業務全般、店長を目指すキャリアコースです。 ドラッグストア業界未経験の方も歓迎します。 ・売り場での接客、販売 ・商品管理 ・セールやキャンペーンなど販促企画 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・収支管理、金銭の管理 まずは店舗スタッフとして商品の陳列作業で知識を増やして頂き、徐々に在庫管理、販売などの経験を積んで頂けたらと思いま 続きを見る
- 【応募に必須の条件】 職歴やスキル、知識、経験は一切問いませんが、私たちからの下記メッセージを受け取って下さる方を求めます！ (1)コミュニケーションを大切にできる方 (2)小売業界での店舗運営でキャリアアップを目指したい方 (3)向上心を持って前向きに業務に取り組める方 の応募をお待ちします！ 【選考で優遇されるご経験やスキル】 ・登録販売者の資格保有者 ・ドラッグスト 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 茨城県守谷市 守谷市けやき台4-1-5
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 茨城県守谷市 守谷市松ケ丘6
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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