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群馬県 館林市
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
未経験OK !イベント企画運営スタッフ募集!!
株式会社NEARS 営業事業部
月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,200,000円)
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
群馬県館林市
館林市
10:00 ~ 19:00
残業なし
《 募集求人のポイント! 》 インフルエンサーやユーチューバーなどが出演する企業案件イベントなどの企画から運営までをお任せ致します! 既に第一線で活躍する方やこれからの活躍が期待される方たちと共にイベントを成功させましょう! 【お仕事内容】 ・イベントを主催する企業様との打合せ ・演者の選定と出演交渉・打合せ ・イベントまでのスケジュール作成・管理 ・イベント会場の手配 ・当日
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Cached time:2024-11-24 07:06:38
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
経験者大歓迎😃好待遇✨賞与年4回!高収入目指せます✨完全土日祝休み!交通費支給あり!
株式会社オールマーケットジャパン
月給 280,000円〜550,000円 (※想定年収 3,360,000円〜6,600,000円)
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月45時間分、70,300~138,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
群馬県館林市
館林市堀工町1900-107 (茂林寺駅前)
09:00 ~ 18:00
完全土日祝休み
◢◤ 職種名 ◢◤ WEB制作スタッフ/WEBデザイナー/ITエンジニア ◢◤ 求人要約 ◢◤ ☆*福利厚生 年休113日以上/残業15h以下 ★*相談 年4回、面談あり!意見の出しやすい環境 ☆*キャリア ゆくゆくはチームをまとめる存在に! ◢◤ 仕事内容 ◢◤ ネットショップを運営する会社のWEBデザイン 現在グラフ
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Cached time:2024-11-24 09:34:52
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
【企画営業】未経験可/正社員/有休消化率100% あなたの適正職種を見つけるための研修制度があります
株式会社I.C.G.elite
月給 210,000円〜310,000円 (※想定年収 2,520,000円〜3,720,000円)
昇給あり 賞与あり(正社員のみ・業績による) 試用期間は6ヶ月で、期間中の月給は180,000円~です ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり
群馬県館林市
館林市
09:00 ~ 18:00
残業なし
10時以降に始業
福祉×人材×地域活性化のI.C.Gホールディングスの正社員募集です。 企画営業/障害者就労支援/人事業務/経理/労務等、幅広い人材を募集します! 「自分に向いている仕事が分からない」という方も少なくありません。 コミュニケーション・営業・福祉等々... 弊社は幅広い事業を展開しており、それに伴った研修制度も完備しています。 適性やご希望を元に、仕事を決定します。 異動も可能なの
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◎こんな方に向いています◎ ◆ 20代活躍中♪ ◆誰かの役に立ちたい ◆安定して長く働きたい ◆コミュニケーションをとるのが好き ◆未経験でも経験を積んでいきたい
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Cached time:2024-11-24 08:28:44
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
24日前
店長候補(焼肉きんぐ等の運営)◆平均年収639万/年2回7連休有/新規出店計画多数!
株式会社物語コーポレーション
月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,240,000円〜)
上記月給+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です) ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円! 最低年収でも544万円(2023年3月時点)です。 ※別途評価給あり
群馬県館林市
館林市富士原町901-3
シフト制
夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
17時以降に始業
シフト制
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる
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<職種経験・学歴・転職回数などは不問> \面接であなたが描きたい物語を教えてください/ 社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパ
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Cached time:2024-11-24 07:34:15
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
未経験OK!【店舗スタッフ】年間休日162日以上/週休3日制や地域限定も可能/群馬県館林市
株式会社中央コンタクト
3.3
(
671
件)
株式会社中央コンタクトの評判・口コミを見る
月給 200,000円〜280,000円 (※想定年収 2,800,000円〜5,500,000円)
■試用期間 3カ月 ※試用期間中は正社員と同条件です。
群馬県館林市
館林市楠町3648-1
シフト制
シフト制
女性管理職の比率50%!ライフステージが変化しても身につけたスキルを活かして長く活躍できます! ⭐️【創業40周年】業界最大級のコンタクトレンズ専門店 ⭐️【過去最高益更新中】国内外に160店舗を展開中 ⭐️【未経験OK】20~30代の異業種出身者活躍中! ⭐️【即戦力歓迎】店長経験者の採用実績多数! ⭐️【働きやすさ◎】週休3日制選択可/地域限定選択可 ⭐️【嬉しい制度】最新レン
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■最終学歴 短大・専門卒以上
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Cached time:2024-11-24 03:23:02
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
おおぎやラーメン館林店の接客・調理・店舗管理
株式会社おおぎやフーズ
3.5
(
10
件)
株式会社おおぎやフーズの評判・口コミを見る
月給 250,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円)
※年齢や経験によって入社給与は異なります ◆残業代100%支給 ◆必ず昇給 ◆賞与あり(年2回合計約2ヶ月分) ◆深夜手当 ◆家族手当 ◆他手当 ◆退職金制度 【昇給制度について】 ・雇用形態:正社員 ・昇給額:1回当たり平均3,000円~5,000円 ・回数:習熟度によって変動(年1回~2回ほど) ・反映時期::決定した翌月分の給与から ・評価手法::1年ごとの定期昇給
群馬県館林市
館林市美園町8-9
シフト制
シフト制
おおぎやラーメンの各店舗にて、まずは接客・調理業務を学んでいただきます。ひと通りの業務を覚えた後、チーフや店長となり店舗運営に関する業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■ホール業務 オーダー取り配膳 下膳お会計 清掃など ■キッチン業務 トッピングなどの盛り付け 食材の仕込み メニューの調理など ■管理業務 食材などの発注 スタッフのシフト管理
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普通自動車免許(深夜シフトがある為)
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Cached time:2024-11-24 04:22:46
中途採用(契約)
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
人材コーディネーター<職種未経験も歓迎!>◎充実した教育・サポート有!/spjiot2
Goo Nextion株式会社
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,600,000円)
その他待遇に変更はありません
群馬県館林市
館林市近藤町
シフト制
10時以降に始業
シフト制
人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3~5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます! 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK! いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕
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Cached time:2024-11-24 10:49:59
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
株式会社松屋フーズ
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
群馬県館林市
館林市
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ
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●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問! ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません! ◎社会人未経験の方も歓迎します!
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Cached time:2024-11-24 04:38:21
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
株式会社松屋フーズ
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
群馬県館林市
館林市
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ
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●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問! ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません! ◎社会人未経験の方も歓迎します!
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Cached time:2024-11-24 04:38:21
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
★入社平均年齢25歳【スマホ販売スタッフ】◎未経験歓迎(90%未経験)/残業ほぼなし/賞与年2回
株式会社NECT
月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜)
基本給 +賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3~6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
群馬県館林市
館林市 本町4丁目 704番1
シフト制
10時以降に始業
シフト制
☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ
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学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
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