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広島県 広島市 安佐南区・販促の仕事・求人情報
- 月給 280,000円〜400,000円 (※想定年収 3,360,000円〜4,800,000円) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ □残業手当 □売上インセンティブ
- 広島県広島市 広島市安佐南区
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- 未経験OK！学歴不問！ 先輩スタッフたちが丁寧にお仕事を教えますのでご安心ください。 海外研修あり！2023年アメリカ・スペイン研修実施済み！ 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります！ 広島市内に寮も完備しています！ 20代から30代が活躍中！ワイワイにぎやかな職場です♪ 海外雑貨、カーWAX、コスメ、お水等を取り扱う輸入商社でのイベント販売です。 まずは、イベン 続きを見る
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- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,240,000円〜) 上記月給+手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 ※別途評価給あり
- 広島県広島市 広島市安佐南区長束2-11-3
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる 続きを見る
- ＜職種経験・学歴・転職回数などは不問＞ ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパ 続きを見る
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- 月給 180,000円〜400,000円 (※想定年収 2,160,000円〜4,800,000円) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※能力・経験などを考慮し、給与の変動あり ※雇用形態により、みなし残業あり（6時間～23時間） 上記額にはみなし残業代（月6時間分、8000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 広島県広島市 広島市安佐南区
- シフト制 シフト制
- ＼新規立ち上げ支部のオープニングスタッフ募集／ 未経験でも大丈夫!! 地元を大切に思える方大歓迎♪ 当社オンリーワンの魅力 ‥‥・*・‥‥‥‥・*・‥‥ ／ 「地方」と「人」を基盤に あなたがチャレンジできる様々な環境をご用意 地域活性化のお仕事になります。 ＼ 未経験でも大丈夫かな...？ ‥‥・*・‥‥‥‥・*・‥‥ ／ 難しく思われるかもしれませ 続きを見る
- 若手活躍中！ 【歓迎】 ◆基本的なPC操作・スマホ操作ができる方 ◆未経験OK ◆学歴・経験不問 ◆ブランクのある方 ◆フリーター ◆主婦（夫） ※人柄重視の採用です 続きを見る
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- 月給 230,000円〜350,000円 (※想定年収 3,400,000円〜5,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月25時間分、38000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 【★昇給・昇格などで還元します！】 個人・店舗の売上だけでなく、日々の勤務態度なども評価します。 例えば「新規会員の増やし方」「在庫管理の仕方」を他店舗にも展開できているかなど、成功事例の共有も評価対象です。
- 広島県広島市 広島市安佐南区八木5－5－1
- シフト制 シフト制
- ✭応募時の注意点✭ (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意して 続きを見る
- ※35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◎ゴルフの知識は不要です！ 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社で、1～2年で店長となっています。 現在は、店舗の責任者として活躍しています。 ＼下記に当てはまる方 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,080,000円〜) ※同業種転職者は前職給与を考慮の上決定します。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
- 広島県広島市 広島市南区西原8-9-24 （西原）
- 08:30 ～ 17:00
- 1957年にアイロン1個から始めたクリーニング業ですが、現在グループでの店舗展開が広島県内8工場・島根県1工場 160店舗コインランドリー30店舗の運営をしています。 配属先の事務所に出勤し、各店舗を巡回します。1日に巡回する店舗数や訪問時間などは自由。お店の売上・利益を上げるため、適切な店舗スタッフの教育やキャンペーンの企画を行ないます。 ＜具体的には＞ ■管理運営業務 ・担当店 続きを見る
- ＜必須の資格・経験＞ ■普通自動車免許（AT可） ＜あれば歓迎の資格・経験＞ ■クリーニング業界での業務経験（年数不問） ■業界問わずマネジメントの経験（年数や人数不問） ■接客・サービス業界での経験（年数不問） 続きを見る
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- 月給 207,200円〜221,300円 (※想定年収 2,652,160円〜2,832,640円) 〇大学院、大学卒の場合 基本給：206,700円 固定残業代（9時間分）：14,600円 計：221,300円 〇短大、専門学校卒の場合 基本給：194,500円 固定残業代（9時間分）：12,700円 計：207,200円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代を外勤手当として支給し、上限を超える時間外労働分は追加で支給します。 ・給与締日：毎月20日 ・給与支払日：当月27日 ・基本給は評価によって上下いたします。評価が高い人は基本給が増えていきます。昇給は年に1回あり、昇給率は1%~3%となります。 ・賞与：あり ※新卒者は年1回。新卒者以外の社員は前年度実績年2回、2回合計1.65ヶ月分。4月～9月分を12月に支給、10月～3月分を6月に支給。 ※賞与金額は会社の経営状況による。
- 広島県広島市 広島市安佐南区伴中央4丁目18番1号 （アストラムライン伴中央駅）
- 08:15 ～ 17:15 残業なし
- 自社商品の検証や他社商品との比較、市場調査等を通じて、商品コンセプトの設計活動や新商品の開発、既存商品の改良に関する提案活動を主にしていただきます。 分析結果の資料作成や、商品や会社に関する広報・宣伝活動、販促資料の作成など業務は多岐にわたります。 2022年に開設した通販サイトの管理・運用、販促、ご購入者様への宣伝資料（メルマガ等）の作成、通販サイトの宣伝資料（チラシ、広告等） 続きを見る
- ※こちらの求人は短大、専門、大学、大学院を卒業見込みの方向けの求人となります。また既卒後3年以内であればご応募可能です。 ※普通自動車運転免許（AT可）をお持ちであると尚良いと考えております。 続きを見る
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- 時給 1,400円〜1,800円 ◇給与は経験・スキル・やる気に応じて設定！ ◇スキルが身につけば最短1ヵ月で昇給可能！ ◇試用期間10日間：時給1300円 【収入例】 ◇週1日勤務：月収5万7600円 ◇週2日勤務：月収9万6000円 ◇週5日勤務：月収31万7000円
- 広島県広島市 広島市安佐南区緑井1丁目3-1 （緑井駅）
- シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 シフト制
- :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 販促プロモーションのメンバーとして働きませんか？ ◇シフトの自由度高め！週0日もOK！ ◇未経験から高時給1400円～1800円！ ◇20代・30代のやる気あるメンバーが活躍中！ ◇若手の正社員登用実績多数あり！ :: :: :: :: 続きを見る
- 【職種・業界未経験者＆第二新卒歓迎！】 ◇大学生歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクOK 【こんな方歓迎！】 ◇イベントやプロモーションに関わりたい ◇将来に役立つアルバイトをしたい ◇未経験から正社員を目指したい 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 広島県広島市 広島市安佐南区古市1-25-24
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 月給 185,000円〜280,000円 (※想定年収 2,700,000円〜4,000,000円) 月給18.5万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ＜年収例＞ 420万円／26歳リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当） 350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当） 320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当）
- 広島県広島市 広島市
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ★未経験スタートでも安心！ ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい！ 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、ど 続きを見る
- ▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼7割以上の先輩が未経験入社！／ あなたの「これから」に期待しているので、きっちりした志望動機や自己PRは不要。面談はお互いを深く知る時間にしたいと考えております。また、研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験からでも安心してスタートができます！ ＜2024年認定取得！＞ ★健康経営優良法人2024（大規模法人部門） 社員のみんなが「 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 広島県広島市 広島市安佐南区緑井6丁目2－23 太陽社ビル 1F
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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