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石川県 鹿島郡・設備の仕事・求人情報
- 月給 190,000円〜240,000円 (※想定年収 3,000,000円〜4,500,000円) 基本給 月平均労働日数（20.8日） 180,000 円～ 230,000 円 定額的に支払われる手当 調整手当 10,000 円～ 10,000 円 他、時間外労働手当、通勤手当等あり 。
- 石川県鹿島郡 鹿島郡中能登町武部は部11番地 （能登二宮駅）
- 08:15 ～ 17:05
- 【業界未経験の方も歓迎します！】世界中の、自動車など電気が流れるモノに必ず使用されている電子部品『抵抗器』。この抵抗器を生産する設備が壊れないように、保守・保全やメンテナンスに関する業務を行います。 ※はじめは先輩社員から丁寧にしっかり業務を教えて頂きますので、未経験の方でも安心して、自信を持って取り組めます！ 【将来へのキャリアアップ】 現場で蓄えらえた経験と知識をもとに、 設備 続きを見る
- 【歓迎する経験・スキル】 ・未経験の方も歓迎します！ ・電子部品生産設備の保全・メンテナンス経験者も歓迎します。 ・第二種電気工事士資格があれば尚可。 続きを見る
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- 月給 270,000円〜310,000円 (※想定年収 3,360,000円〜3,840,000円) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回
- 石川県鹿島郡 鹿島郡中能登町西
- 08:00 ～ 17:00
- 私たちの生活に欠かせないインターネット。お客さまがインターネットを便利に使えるようにするため、電柱の通信ケーブル接続作業やインターネットのセットアップ工事などをお任せします。 ◆屋外通信設備工事 通信事業者からお客様の施設まで通信環境を構築いたします。また、電柱や地中に網羅された通信回線の新設や改修を行っています。 ◆宅内通信工事 お客様のご自宅や事務所内のインターネット環境を整備 続きを見る
- ・同職種で1年以上の経験がある方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・未経験から本気で技術を磨きたい方 ・自分や家族のためにも収入を上げたい方 続きを見る
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- 日給 12,000円〜 未経験者でも日給1万2000円スタート！ ※週払い・前払い制度あり(社内規定あり) 【月収例】 26万円～(12,000円×22日間) ※残業代別途支給
- 石川県鹿島郡 鹿島郡中能登町
- 08:30 ～ 07:30
- ＊ここがポイント＊ ■ 月26万の高収入 ■ 住み込み勤務(寮費無料/一人部屋/Wi-Fiあり) ■ 勤務地までの交通費全額支給 ■ 困った時の週払い・前払い制度あり(社内規定あり) ■ 安心の大手ゼネコンのお仕事 ■ 3か月の短期お試し就業OK 未経験スタート多数活躍中！ 長期+安定のお仕事なので、ガッツリ稼げますよ！ ＜仕事内容＞ 復興支援として 続きを見る
- 【必須条件】 住込み勤務が可能な方 ※寮費無料/一人部屋/Wi-Fiあり 【こんな人におすすめ】 ・経験、年齢不問 ・異業種にチャレンジしたい未経験の方 ・ブランクのある方 ・同様の業務を経験したことがある方 続きを見る
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- 月給 166,000円〜220,000円 (※想定年収 2,324,000円〜3,080,000円) 試用期間中（3か月）の給与は161,000～215,000円です。
- 石川県鹿島郡 鹿島郡中能登町春木ラ部55番地
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- プラスチック製部品の製造を担当していただきます。 当社で生産している商品は、OA機器や住宅用分電盤など、皆さんの生活を支える大切な役割を担っています。 製造マニュアルをもとに、専用機械を使用して、製造していただきます。 未経験でも問題ありません。 現職スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 はじめは、先輩がついて実際の仕事を見ながら、一つずつ教えていきます。 続きを見る
- 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※35歳未満の方の募集です(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用) 未経験OK!学歴・年齢・男女不問! 下記の資格お持ちの方歓迎 ・2級プラスチック成形技能士 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 など 続きを見る
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- 月給 285,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜4,000,000円) 賞与あり(年２回 7月・12月)
- 石川県鹿島郡 鹿島郡中能登町
- シフト制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体 続きを見る
- 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、 35歳以下の人材を募集します 続きを見る
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