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宮城県 大崎市・看護師 週1日 ok アルバイトの仕事・求人情報
- 日給 14,393円〜 交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ※試用期間なし
- 宮城県大崎市 大崎市古川荒谷字新小道54-1 （古川駅）
- 週1日からOK 17時以降に始業
- 新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験 続きを見る
- 【資格】 無資格OK！ 【経験】 未経験者OK！ ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・看護師・保育士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎です。 続きを見る
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- 時給 1,360円〜 時給1,360円以上 ※経験・能力を考慮して決定します 【収入例】 週1回勤務の場合：1,360円×8時間×4回=4万3,520円 週3回勤務の場合：1,360円×8時間×12回=13万0,560円 週5回勤務の場合：1,360円×8時間×20回=21万7,600円
- 宮城県大崎市 大崎市鳴子温泉鬼首八幡原 （堺田駅）
- シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK シフト制
- ★障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し日中の見守りメインのお仕事です。 夜勤なしで、障害福祉をメインとした訪問介護 ✅日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ✅～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス 続きを見る
- ✅優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 続きを見る
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- 時給 1,300円〜2,000円 ・試用期間３ヵ月（試用期間中の給与等変更無し） ・資格手当 例：正看護師：25,000円／月 ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ※社会保険等に関しては該当者の加入になります。 ・制服貸与 ・交通費支給 ・試用期間あり ・昇給有り（会社実績による） ・賞与有り（会社実績による） ・各種ワクチン接種補助有り ・研修支援制度有り ・駐車場無料 ・企業主導型保育園提携 ・クリスマス手当（出勤者） ・年末年始手当（出勤者）
- 宮城県大崎市 大崎市古川休塚字中谷地３番１ （古川駅）
- シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 シフト制
- 主に医療依存度の高い方の医療ケアをしていただきます。 有料老人ホームろのわの入居者様に対して、 ・経管栄養・点滴 ・ストマ・バルン ・気管切開・人工呼吸器管理 ・吸引 ・創傷処置 ・服薬管理 ・バイタル・コール対応 を中心に行っていただきます。 ※人工呼吸器に関しては研修がございますので、ご安心ください。 ※部屋数：29床 ※日勤帯は看護・介護あわせて10人以上の配置で安心 続きを見る
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- 時給 1,000円〜1,800円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 交通費 上限15,000円／月（会社規程による） 資格手当 2,000円～20,000円 例：介護福祉士10,000円／月 実務者研修5,000円／月 初任者研修2,000円／月 ・夜勤手当8,000円／回 ※試用期間中7,000円／1回 ・各種ワクチン補助あり ・職員駐車場無料 ・企業主導型保育園提携 ・制服貸与 ・自社エステ割引制度あり
- 宮城県大崎市 大崎市古川休塚字中谷地３番１ （古川駅）
- シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 17時以降に始業 シフト制
- 『医療特化型有料老人ホームろのわ』において、介護業務に従事していただきます。 おまかせしたいお仕事は、 〇食事介助（夕食・朝食） 〇排せつ介助 〇移動介助 〇移乗介助 などです。 夜勤は看護師3人（または、看護師2人・介護士1人）の３人体制で安心して働けます。 続きを見る
- 必須：介護職員初任者研修修了者 続きを見る
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