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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
26日前
ガリバーの営業◆Web面接1回/成約率は平均50%/ノルマなし/入社祝い金50万円/賞与3ヶ月分
株式会社IDOM
3.2
(
4047
件)
株式会社IDOMの評判・口コミを見る
月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜)
月給+インセンティブ+賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代(月20時間分・4万817円以上)を含みます。超過分は別途支給。 \頑張りはさらに給与で還元!/ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回/平均3ヶ月分 ★インセンティブ(毎月支給/年平均支給額:90万円) ★管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後 ◎キャリアアップも応援! 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
香川県高松市
高松市東山崎町692 (高松琴平電鉄長尾線元山駅)
シフト制
10時以降に始業
シフト制
中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50%と、成果を出しやすいのもポイントです。 ~配属先の店舗について~ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5~20名が在籍。6~7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあた
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業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※24年卒の方も歓迎! ◎クルマの知識は一切必要ありません! 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に身についてい
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Cached time:2024-11-24 09:43:22
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
27日前
ガリバーの販売営業(店長候補)◆20代~30代活躍中/月給30万円~/賞与平均3ヶ月分/完全反響
株式会社IDOM
3.2
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月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜)
月給+インセンティブ+賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代(月20時間分・4万817円以上)を含みます。超過分は別途支給。 \頑張りはさらに給与で還元!/ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回/平均3ヶ月分 ★インセンティブ(毎月支給/年平均支給額:90万円) ★管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後 ◎キャリアアップも応援! 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
香川県高松市
高松市東山崎町692 (高松琴平電鉄長尾線元山駅)
シフト制
10時以降に始業
シフト制
中古車の販売・買取をお任せ。セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 \バツグンの知名度で成果がすぐ出せます/ ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただいた方への対応) ★成約率は50%、2件に1件は成約です! ―――――――――――――― 【具体
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■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※既卒・第二新卒の方も歓迎! ◎クルマの知識は一切必要ありません! 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください
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Cached time:2024-11-24 10:39:26
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
13日前
トップセールス◆20代~30代活躍中◆初月から月給30万円/インセンティブあり/入社祝い金50万円
株式会社IDOM
3.2
(
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月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜)
月給+インセンティブ+賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代(月20時間分・4万817円以上)を含みます。超過分は別途支給。 \頑張りはさらに給与で還元!/ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回/平均3ヶ月分 ★インセンティブ(毎月支給/年平均支給額:90万円) ★管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後 ◎キャリアアップも応援! 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
香川県高松市
高松市東山崎町692 (高松琴平電鉄長尾線元山駅)
シフト制
10時以降に始業
シフト制
\\20代~30代活躍中!高収入のエースを目指そう!// セールスリーダーとしての中古車の販売・買取をお任せします。 セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。 成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただいた
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<業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※既卒・第二新卒の方も歓迎! ◎クルマの知識は一切必要ありません! 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に
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Cached time:2024-11-24 10:34:29
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
27日前
店長候補◆20代~30代活躍中◆初月から月給30万円/毎月インセンティブ/最短2年目から店長に!
株式会社IDOM
3.2
(
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月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜)
月給+インセンティブ+賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代(月20時間分・4万817円以上)を含みます。超過分は別途支給。 \頑張りはさらに給与で還元!/ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回/平均3ヶ月分 ★インセンティブ(毎月支給/年平均支給額:90万円) ★管理職昇格後:月収目安55万円、年収650万円~1000万円前後 ◎キャリアアップも応援! 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
香川県高松市
高松市東山崎町692 (高松琴平電鉄長尾線元山駅)
シフト制
10時以降に始業
シフト制
\\20代~30代活躍中!高収入の管理職を目指そう!// 最短2年目から店長を目指せる店長候補として、中古車の販売・買取をお任せします。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただいた方への対応) ★成約率は50%、2件に1件は成約です! 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2~3件を担当
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<業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※既卒・第二新卒の方も歓迎! ◎クルマの知識は一切必要ありません! 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に
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中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
★入社平均年齢25歳【携帯販売スタッフ】◎未経験歓迎/最大月給27万円/シフト制/日・週払い選択◎
株式会社フェローズ
3.5
(
150
件)
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時給 1,300円〜1,500円
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
香川県高松市
高松市春日町218-1 (木太東口駅)
シフト制
10時以降に始業
シフト制
勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 高度な日本語での会話スキルが必要です (Native?Japanese?speaking?skill?is?required.) \平均年齢25歳/大宮のスマホ販売のお仕事 お客様に最適なソフトバンクのプランを 提案していただくお仕事です 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ [
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Cached time:2024-11-24 07:21:28
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
[県内転勤]ドラッグストアの店舗スタッフ/産休育休取得率95%/賞与昨年度実績4.1ヶ月分
ツルハグループ 株式会社レデイ薬局
3.2
(
476
件)
ツルハグループ 株式会社レデイ薬局の評判・口コミを見る
月給 200,000円〜350,000円 (※想定年収 3,138,000円〜5,635,000円)
<給与例> 月収30.5万円(30代/店長) └基本給24万円+役割手当3.5万円+異動手当2万円+資格手当1万円
香川県高松市
高松市六条町42番地1
シフト制
シフト制
※注意事項※ 複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。 \レデイ薬局で働く魅力/ ★その1:お客様との距離が近い分、やりがいも大きい! ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか?しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例
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未経験/第二新卒歓迎しております! 年齢制限:35歳以下 ※例外事由3号イ(長期継続によるキャリア形成を図るため) \1つでも当てはまる方にピッタリ!/ □お客様との距離が近い環境で働きたい! □ライフイベントがあっても長く働きたい! □残業が少なく、プライベートも大切にできる環境が良い! <選考フロー> ▼STEP1:書類選考 ※メールまたは郵送での履歴書送付が必須 ▼STEP2:WEB面接
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Cached time:2024-11-24 10:36:34
中途採用(正社員)
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
自動車整備士(最新設備の職場です)◆年120日休/インセン毎月支給/賞与3ヶ月分/残業月13.3時間
株式会社IDOM
月給 230,000円〜445,000円 (※想定年収 3,600,000円〜)
※前職までの経験・スキルを考慮し優遇します。 ※給与には固定残業代(20時間分・2万9337円以上)が含まれます。 超過分は追加支給いたします。 └20時間分の固定残業を含みますが、実際の残業は13.3時間ほどです。 ★インセンティブあり! 粗利の3%をインセンティブとして支給しています(毎月)。そのため、担当件数が増えれば増えるほど収入もアップ! 頑張りはしっかり還元しているのでご安心ください。毎月のインセンティブ支給額は、平均6.4万円です!
香川県高松市
高松市東山崎町692
09:30 ~ 18:30
「買取販売」のイメージが強いガリバーですが、現在は「アフターサービス」にも力を入れています。あなたにはガリバーの各整備工場にて、販売車両の定期点検・修理、展示車・納車前の車両の点検・整備をお任せします。 ※1日5~6台を担当。基本は1人で進めますが、車種によっては分担しています。 ※1店舗あたり5~6名の整備士を配置しています。20~40代の幅広い年齢層が活躍中です。 【ここがポイント!】 ―
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<必須> ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■自動車整備士3級以上または検査員資格をお持ちの方 ※無資格でも自動車整備実務経験がある方は対象となります。 ★U・Iターン歓迎!(希望エリアや、希望都道府県での勤務が可能です!) ★整備士2級以上の資格をお持ちの方、即戦力として優遇いたします! ★キャリア志向の方、安定した労働環境で働きたい方、技術を身につけたい方も活躍できます。 <スキルア
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Cached time:2024-11-24 08:39:59
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
9日前
『やきとりの扇屋』の店長候補 ◎20代~30代活躍中/みんなで店舗をつくるから楽しい!
株式会社 扇屋東日本 扇屋西日本
3.3
(
249
件)
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月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜)
賞与年2回(昨年度2ヶ月分)、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当(6万2607円~9万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も!】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円~2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方/月5000円 ・全国転勤可能な方/月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 <年収例> 年収600万円/38歳(入社10年目) 年収400万円/32歳(入社4年目) 年収350万円/27歳(入社2年目)
香川県高松市
高松市東山崎町字西原67-1
シフト制
10時以降に始業
シフト制
【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など \より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ/ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業
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<必須条件> 45歳までの方(長期キャリア形成のため) <料理の経験がなくてもOK!> ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 <1つでも当てはまる方、歓迎> □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 \未経験からキャリアアップできる/ 入社後最初の1~2日は、各拠点で座学研修を
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