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尼子駅・CADの仕事・求人情報
- 月給 223,690円〜279,200円 (※想定年収 3,500,000円〜4,400,000円) 残業代1分単位で支給
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町
- 08:00 ～ 17:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社 続きを見る
- ■新卒採用 ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ★研修制度あり ・新入社員研修 ・一年目研修 ・二年目研修 ・中途フォロー研修 ・女性キャリアアップ研修 ・男性育休研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド研修 ・次世代リーダー育成研修 ・PCスキル研修 ・CAD研修 ・トラスト研修 ・営業ロープレ研修 ・職場見学研修 ★メン 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,469,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町尼子1000
- 08:30 ～ 17:15
- ◆◇───────────────────── 「京滋支店」開設のために 力を貸してください！ 会社の業績が安定しているからこそ 大手メーカー様とあなた様、どちらの ニーズにもお応えできる地盤があります！ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇 続きを見る
- PC基本操作 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,469,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 基本的なPC操作 続きを見る
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- 月給 220,000円〜350,000円 (※想定年収 3,800,000円〜6,100,000円) 未経験の方もぜひご応募ください！ ◎経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（7月、12月）※昨年実績平均3.5ヶ月分/年 ◎昇給年1回（5月） ◎時間外手当あり ◎通勤手当あり（上限30,000円） ◎借り上げ社宅(家賃60%会社負担/家賃35％寮費補助手当有)・引越費用全額会社負担
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町
- 08:30 ～ 17:15
- 【自動車電装部品】の機械設計業務をお任せします。 これまでの経験などを考慮しながら、少しずつ業務はお任せします。 ■業務詳細 ・打ち合わせ、仕様の確認 ・基本設計 ・詳細設計 ・解析 ・施策、評価 ■使用ツール ・CATIA ・Strem ・Marcs ■研修・サポート体制 ご経験にもよりますが、3ヶ月～6か月ほどはOJTとし、 社員の下で業務、製品知識につ 続きを見る
- ■歓迎スキル・経験 ・輸送機器業界での勤務経験 ・電気もしくは機械分野のご知見をお持ちの方 ・CADオペからステップアップしたい方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜270,000円 (※想定年収 2,400,000円〜3,746,250円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町尼子1000
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- ◆◇───────────────────── ／ コロナ禍にも負けず、業績絶好調のため この度、「京滋支店」を開設予定♪ 一緒に働けるメンバーを大量募集！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇実績あり◎ 「最長10か月」取得された方もいま 続きを見る
- PCの基本操作 Office（Excelなど） 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜4,162,500円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- ◆◇────────────────── 「京滋支店」開設のために 力を貸してください！ 会社の業績が安定しているからこそ 大手メーカー様とあなた様、どちらの ニーズにもお応えできる地盤があります！ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇実績あ 続きを見る
- ＜必要なスキル＞ 基本的なPCスキル(Excel操作) 続きを見る
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- 月給 200,000円〜270,000円 (※想定年収 2,400,000円〜3,746,250円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- PCの基本操作 Office（Excelなど） 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,550,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町尼子1000
- 08:30 ～ 17:15
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- ＜あると嬉しいスキル＞ *業界問わずCADを用いての設計経験がある方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜4,162,500円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- Excelの基本操作 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,550,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町尼子1000
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- ◆◇───────────────────── 「京滋支店」開設のために 力を貸してください！ 会社の業績が安定しているからこそ 大手メーカー様とあなた様、どちらの ニーズにもお応えできる地盤があります！ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●3期連続！男性育児休暇 続きを見る
- ＜あると尚良い＞ ・プログラミング知識(経験ソフトウェア/年数は問いません) ・車載製品の組み込みS/W開発経験がある方 ・CANoe、ＣＡＮ通信、計測器（オシロ、電源、等）を用いた実務経験がある方 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜4,162,500円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,400,000円〜4,162,500円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜5,550,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 220,000円〜450,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) ◆月給＝基本給＋職務手当 【その他手当】 ・地域手当：10，000円 （※配属先（東京・神奈川・千葉・埼玉・京都・大阪・兵庫）による） ・外勤手当：20，000円 ・役職手当 ・家族手当※会社規定による ・残業手当
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町
- 09:00 ～ 18:00
- 弊社顧客先または弊社の各事業所にて、自動車やバイクの開発に携わっていただきます。 顧客先は基本的に大手完成車メーカーや部品サプライヤです。 普段目にする事のない最先端技術を自分自身の目や手で体感いただきます。 具体的には… ・エンジン耐久試験や適合評価 ・車両の衝突実験・ボデーの評価 ・試作品や治具の設計・試作 ・部品のCAE解析 ・ECU・制御ソフトの設計 等 面接の中で希望や適性を聞いた 続きを見る
- 【必須】 ・自動車運転免許（AT可） 【あれば尚可】 ・自動車整備士資格 ・自動車業界での勤務経験 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
障がい者積極採用
英語力不問
急募！内定まで2週間
13日前
システムエンジニア(滋賀県犬上郡)20代活躍中‼スキルアップ応援‼
株式会社アスパーク
- 月給 240,000円〜340,000円 (※想定年収 3,640,710円〜5,600,000円)
- 滋賀県犬上郡 犬上郡甲良町 （尼子駅）
- 08:30 ～ 17:15
- 社内の開発部所で用いられる、CADシステムの開発・改修をお任せします。新規機能の開発や、既存機能のブラッシュアップ、メンテナンスも担当します。アイデアはスピード感をもって反映される環境です。新しい技術も積極的に取り入れています。 ■使用言語：Java、C♯、VB.NET ■データベース：Oracle、SQL Server ■研修について： ご経験に合わせ担当フェイズを調整いたします。 続きを見る
- ■機械・電気工学の知見をお持ちの方歓迎です ！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■ブランク歓迎 社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 180,000円〜250,000円 (※想定年収 2,160,000円〜3,468,750円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,881,250円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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- 月給 240,000円〜400,000円 (※想定年収 2,880,000円〜5,925,000円) 年齢、経験、前職給等を考慮し、個別に相談の上、優遇いたします。 《諸手当》 ・通勤手当 実費（上限35,000円） ・実務手当 20,000円 ・家族手当 5,000円～30,000円 ・住宅手当 30,000円～40,000円 ・帰省手当 10,000円 《賞与》 年2回（7月・12月） 《昇給》 年1回(4月) 人事考課制度により、自身の成長・成果がしっかりとベースアップに反映されます。 《試用期間》 6ヶ月(条件同一) 《研修》 必要に応じ、1週間～1ヶ月の研修を実施いたします。 研修内容、期間につきましては、経験・スキルを元に個別カリキュラムにて実施します。 研修方法は、対面による座学形式、在宅勤務にてオンライン形式でのリモート教育のいずれかにて実施します。 なお、研修期間中につきましては、実務手当(20,000円)は付与されません。
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