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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
◎月給28万円◎【未経験から始める不動産営業!】安心の教育体制★インセンで平均年収900万‼︎
月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円)
平均年収 900万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給) ★誰でも狙える!新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万5000円円分)を含みます。※超過分は全額支給します
三重県鈴鹿市
鈴鹿市
株式会社IMS
フレックスタイム制
未経験でも大丈夫◎しっかり学べる、稼げる! 月給28万円+歩合給だから、平均年収900万円! 『業務内容』 不動産営業。地主様のお宅に訪問し、マンション、アパートを建てるご提案! 『具体的には』 大量のデータベースがあるから狙いを持って訪問できる! 自社のデータベースを基に訪問し、土地オーナー様から相続や税金など、土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用のご提案を! 《
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【未経験歓迎!】 ★9割が営業未経験&異業種からの転職者★ 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でもしっかり稼げる教育体制が整っています! 歩合給で頑張った分だけ、結果を出して、しっかり稼げる。 取り敢えず稼ぎたい‼︎そんな方も大歓迎‼︎ 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、尊敬
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中途採用(正社員)
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◎月給28万円◎【未経験から始める不動産営業!】安心の教育体制★インセンで平均年収900万‼︎
月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円)
平均年収 900万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給) ★誰でも狙える!新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万5000円円分)を含みます。※超過分は全額支給します
三重県鈴鹿市
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中途採用(正社員)
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シニア歓迎
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10名以上の大量募集
30日前
◎月給28万円◎【未経験から始める不動産営業!】安心の教育体制★インセンで平均年収900万‼︎
月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円)
平均年収 900万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給) ★誰でも狙える!新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万5000円円分)を含みます。※超過分は全額支給します
三重県鈴鹿市
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
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10名以上の大量募集
23日前
◎月給28万円◎インセン有で平均年収900万‼︎ 【未経験から始める不動産営業!】★安心の教育体制★
月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円)
平均年収 900万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給) ★誰でも狙える!新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万5000円円分)を含みます。※超過分は全額支給します
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
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10名以上の大量募集
17日前
◎月給28万円◎インセン有で平均年収900万‼︎ 【未経験から始める不動産営業!】★安心の教育体制★
月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円)
平均年収 900万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給) ★誰でも狙える!新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万5000円円分)を含みます。※超過分は全額支給します
三重県鈴鹿市
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未経験でも大丈夫◎しっかり学べる、稼げる! 月給28万円+歩合給だから、平均年収900万円! 『業務内容』 不動産営業。地主様のお宅に訪問し、マンション、アパートを建てるご提案! 『具体的には』 大量のデータベースがあるから狙いを持って訪問できる! 自社のデータベースを基に訪問し、土地オーナー様から相続や税金など、土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用のご提案を! 《
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【未経験歓迎!】 ★9割が営業未経験&異業種からの転職者★ 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でもしっかり稼げる教育体制が整っています! 歩合給で頑張った分だけ、結果を出して、しっかり稼げる。 取り敢えず稼ぎたい‼︎そんな方も大歓迎‼︎ 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、尊敬
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Cached time:2024-11-01 10:57:15
中途採用(契約)
シニア歓迎
ユニットハウスの建築施工管理(三重営業所/展示場)年間休日126日/業界上位・設立55年の安定企業
月給 251,000円〜276,000円 (※想定年収 3,012,000円〜)
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件は同条件です。 ※月給には基本給200,000円~220,000円に別途下記手当が含まれます。 ・固定残業代 51,000円~56,000円 ※固定残業代は、30時間分の時間外手当として定額支給。 30時間を超える場合は別途支給いたします。
三重県鈴鹿市
鈴鹿市寺家町6-10-1
三協フロンテア株式会社
08:30 ~ 17:00
★シニア(50代、60代)活躍中/ユニットハウスの施工管理★ ユニットハウスの設置現場で現場管理を行い建物を完成に導いていただくお仕事です。 現場の作業は組立や連棟が中心となります。 協力会社の方への指示や安全に作業ができているかの確認、建物に傷がついていないかのチェックなどを行います。 ※日常的に社有車を利用し、各現場を回ります。 自社製品のユニットハウス(弊社商品名:モバイル
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・学歴:高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の経験3年以上 ・PCの基本操作が可能な方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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3.0
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