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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
19日前
未経験大歓迎★17時退社&土日祝休★法人営業の福利厚生プランナー★働きながら家庭も両立!
株式会社loyalty さいたま支店
月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円)
月給20万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 270万円 ~ 600万円 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
長崎県長崎市
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09:00 ~ 17:00
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完全土日祝休み
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★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♩20~50代女性が幅広く活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・家庭に専念していたが復職したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、異業種、他業種からの転職者も多数活躍中!!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
【新着】未経験可◎平均給42万!!★高インセン☆土日祝休★17時退社◎転勤無《複利厚生アドバイザー》
株式会社Loyalty
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円)
月給22万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
長崎県長崎市
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
19日前
◎企業の複利厚生相談役◎★法人向け保険営業プランナー★ワークライフバランス重視★未経験歓迎
株式会社IMS 第2支社
月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,700,000円〜6,000,000円)
月給22万円~30万円 +諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎安定した収入 ◎結果を出したらしっかりインセンティブをもらえます。 ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与あり 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
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中途採用(正社員)
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急募!内定まで2週間
未経験大歓迎★17時退社&土日祝休☆法人営業/企業福利厚生プランナー
株式会社loyalty 神奈川支店
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月給22万円 ~ 30万円 交通費支給あり <想定年収> 270万円 ~ 600万円 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績) 賞与 年2回(6月・12月) ☆平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ☆日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。 ※試用期間は6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
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