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西焼津駅・2022 新卒の仕事・求人情報
- 月給 277,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜4,000,000円) ※月給には月30時間分の固定残業代（50,000円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給22万円7,000～となり、残業手当は実時間で支給となりますが、その他の待遇に違いはありません。 【諸手当】 ■資格手当（福祉用具プランナー／月5,000円） ■家族手当（子1人につき／月5,000円 ※上限なし） ■家族介護手当（要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員は、支給対象者1名につき月額10,000円） ■残業手当（超過分） ■通勤手当（月30,000円まで） ■成績給（マイナス査定はありません）
- 静岡県焼津市 焼津市小柳津186番地 （JR東海道本線 西焼津駅 徒歩…）
- 08:30 ～ 17:30
- 介護施設に従事しているケアマネージャーさんからご紹介いただいた福祉用具のレンタルを希望されるお客様に向け、車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。 ★お仕事の魅力ポイント★ \反響営業/ ケアマネジャーさん・お客様との信頼関係が築けていれば、 営業しなくても自然と依頼していただけます！ ・未経験歓迎！異業種から転職され活躍している社員多数！ ・研修制度充実（ 続きを見る
- 介護・福祉の経験や知識は不問！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◎人を笑顔にできる仕事をしたい方 ◎豊かな暮らしをサポートする仕事に興味がある方 ◎頑張りを正当に評価してほしい方 ＜入社後の流れ＞ まずは、座学にて入社時研修を行ないます。接遇・マナーや会社について、介護医療分野の基礎知識について覚えていただきます。その後、先輩に同行しOJTで福祉用具 続きを見る
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- 月給 280,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 平均年収 900万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ★誰でも狙える！新人賞★ ◎新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ◎新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ◎新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 静岡県藤枝市 藤枝市
- フレックスタイム制
- 未経験でも大丈夫◎しっかり学べる、稼げる！ 月給28万円＋歩合給だから、平均年収900万円！ 『業務内容』 不動産営業。地主様のお宅に訪問し、マンション、アパートを建てるご提案！ 『具体的には』 大量のデータベースがあるから狙いを持って訪問できる！ 自社のデータベースを基に訪問し、土地オーナー様から相続や税金など、土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用のご提案を！ 《 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でもしっかり稼げる教育体制が整っています！ 歩合給で頑張った分だけ、結果を出して、しっかり稼げる。 取り敢えず稼ぎたい‼︎そんな方も大歓迎‼︎ 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、尊敬 続きを見る
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- 月給 280,000円〜300,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,500,000円) 月給＋インセンティブ 月給：28万円以上 ※一律手当を含む ◎平均年収 900万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ！！注目！！ 誰でも狙える！新人賞★ ・新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ・新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ・新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。超過分は全額支給。
- 静岡県藤枝市 藤枝市
- 09:00 ～ 17:30
- 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、尊敬できる上司とともに働きたい方 ◎とにかく稼ぎた 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 静岡県藤枝市 藤枝市益津下
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
シニア歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
★平均年収900万円◎年間休日120日★未経験でも月収28万円★更に成果に応じた歩合給◎
株式会社Vinculum
- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 静岡県藤枝市 藤枝市
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する‼︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でもしっかり稼げる教育体制が整っています！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! 頑張った分だけしっかり稼げる。稼ぎたい方大歓迎‼︎ 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 静岡県藤枝市 藤枝市
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 静岡県藤枝市 藤枝市
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する‼︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ 教育体制が整っている会社で働きたい方。 未経験でもしっかり稼げる教育体制が整っています！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! 頑張った分だけしっかり稼げる。稼ぎたい方大歓迎‼︎ 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,700,000円〜5,000,000円) ※月給に加え、各種手当、賞与（年2回）を支給します。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮します。 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ◎残業代は、1分単位で全額支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円／30代（主任）／月給29万円＋時間外勤務手当＋賞与 年収600万円／30代（管理職）／月給38万円＋時間外勤務手当＋賞与 年収750万円／40代（統括マネージャー）／月給45万円＋賞与
- 静岡県藤枝市 藤枝市兵太夫6-1
- 08:30 ～ 17:30
- ＜研修＆資格取得制度で手に職を。未経験OKの整備スタッフ＞ 土木・建築・産業機械のレンタルを手がける当社にて、クレーンやパワーショベル、高所作業車などの整備・メンテナンス業務をお任せします。 幅広い機械に触れられるため、さまざまな知識が身につくのも嬉しいポイント。入社後は3～6ヶ月の教育期間があり、業務に必要な知識をイチから学んでいけます。 ＜主な業務内容＞ ■レンタル前後の商品の点検、整備 続きを見る
- ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 39歳までの方 ※若手の長期勤続による長期キャリア形成のため （省令3号のイ） ＜こんな想いをお持ちの方にピッタリ！＞ □安定した企業で、腰を据えて長く働きたい □スキルを身につけ、選択肢を持って働きたい □柔軟な働き方を叶えたい ◎男女共に活躍しています！ ◎未経験から整備士に挑戦したい方、技術を磨いてスキルアップしたい方、歓迎！ 続きを見る
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- 月給 285,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,600,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万5千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 静岡県藤枝市 藤枝市益津下
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育‼未経験入社9割‼土日祝休‼お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業‼インセンティブで年収1000万も⁉～未経験から不動産のプロへ～ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談でき 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,700,000円〜5,000,000円) ※月給に加え、各種手当、賞与（年2回）を支給します。 ※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ◎残業代は、1分単位で全額支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円／30代（主任）／月給29万円＋時間外勤務手当＋賞与 年収600万円／30代（管理職）／月給38万円＋時間外勤務手当＋賞与 年収750万円／40代（統括マネージャー）／月給45万円＋賞与
- 静岡県藤枝市 藤枝市兵太夫6－1
- 08:30 ～ 17:30
- ＜研修＆資格取得制度で手に職を。未経験OKの整備スタッフ＞ 土木・建築・産業機械のレンタルを手がける当社にて、クレーンやパワーショベル、高所作業車などの整備・メンテナンス業務をお任せします。 幅広い機械に触れられるため、さまざまな知識が身につくのも嬉しいポイント。入社後は3～6ヶ月の教育期間があり、業務に必要な知識をイチから学んでいけます。 ＜主な業務内容＞ ■レンタル前後の商品の点検、整備 続きを見る
- ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 39歳までの方 ※若手の長期勤続による長期キャリア形成のため （省令3号のイ） ＜こんな想いをお持ちの方にピッタリ！＞ □安定した企業で、腰を据えて長く働きたい □スキルを身につけ、選択肢を持って働きたい □柔軟な働き方を叶えたい ◎男女共に活躍しています！ ◎未経験から整備士に挑戦したい方、技術を磨いてスキルアップしたい方、歓迎！ ◎工業高校 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,500,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 静岡県藤枝市 藤枝市
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する‼︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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