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2022 新卒の求人
摂津駅
エンゲージに掲載されている「2022 新卒」 × 「摂津駅」の求人情報一覧です。
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32
件中
1
〜
20
件を表示
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
2日前
20~30代活躍中◎スシローの店長候補◎平均年収621万円|未経験OK|社員寮あり|毎月17万貯金可
給与
月給 230,000円〜 (※想定年収 3,220,000円〜)
【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 月給23万円~41万2000円+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【年収例】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳
勤務地
大阪府茨木市
茨木市高浜町1-26
株式会社あきんどスシロー
勤務時間
シフト制
シフト制
仕事内容
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \スシローに転職するポイント/ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する! ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て
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応募資格
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き
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Cached time:2024-05-24 00:51:31
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
2日前
20~30代活躍中◎スシローの店長候補◎平均年収621万円|未経験OK|社員寮あり|毎月17万貯金可
給与
月給 230,000円〜 (※想定年収 3,220,000円〜)
【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 月給23万円~41万2000円+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【年収例】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳
勤務地
大阪府茨木市
茨木市高浜町1-26
株式会社あきんどスシロー
勤務時間
シフト制
シフト制
仕事内容
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \スシローに転職するポイント/ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する! ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て
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応募資格
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き
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Cached time:2024-05-24 00:50:59
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
12日前
20~30代活躍中◎スシローの店長候補◎平均年収621万円|未経験OK|社員寮あり|毎月17万貯金可
給与
月給 230,000円〜 (※想定年収 3,220,000円〜)
【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 月給23万円~41万2000円+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【年収例】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳
勤務地
大阪府茨木市
茨木市高浜町1-26
株式会社あきんどスシロー
勤務時間
シフト制
シフト制
仕事内容
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \スシローに転職するポイント/ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する! ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て
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応募資格
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き
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Cached time:2024-05-23 16:49:02
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
12日前
20~30代活躍中◎スシローの店長候補◎平均年収621万円|未経験OK|社員寮あり|毎月17万貯金可
給与
月給 230,000円〜 (※想定年収 3,220,000円〜)
【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 月給23万円~41万2000円+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【年収例】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳
勤務地
大阪府茨木市
茨木市高浜町1-26
株式会社あきんどスシロー
勤務時間
シフト制
シフト制
仕事内容
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \スシローに転職するポイント/ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する! ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て
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応募資格
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き
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Cached time:2024-05-23 16:42:20
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
給与
月給 400,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜)
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当) ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。 ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。 年収例 <教室長のモデル年収> 530万6667円 ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与
勤務地
大阪府摂津市
摂津市千里丘2-12-15ダ・カーポ1-E
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎
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応募資格
【必須要件】 以下いずれかの資格がある方 ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。 (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです) ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に一次選考アンケート
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Cached time:2024-05-23 22:04:46
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ
給与
月給 210,000円〜305,000円 (※想定年収 2,520,000円〜3,660,000円)
■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士 A:土日勤務あり/月給30万円~ B:土日どちらか/月給28万円~ ◎経験5年以上の方は、A:月給30.5万円~、B:月給28.5万円~ ■その他の方 A:月給23万円~ B:月給21万円~ ※固定残業10H分14200円~を含む、超過分は別途支給 ※研修期間1~1.5ヶ月※研修期間の時給1120円 年収例 モデル年収:469万円/保育士/27歳/入社1年目 モデル年収:531万円/児発管/30歳/入社1年目
勤務地
大阪府摂津市
摂津市千里丘2-12-15ダ・カーポ1-E
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ――。 そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば
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応募資格
■以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方 ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 ※1つでも該当する資格を持っている方、該当する学部・学科を卒業されている方は、応募可能です! 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に
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Cached time:2024-05-23 22:19:05
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ
給与
月給 210,000円〜305,000円 (※想定年収 2,520,000円〜3,660,000円)
■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士 A:土日勤務あり/月給30万円~ B:土日どちらか/月給28万円~ ◎経験5年以上の方は、A:月給30.5万円~、B:月給28.5万円~ ■その他の方 A:月給23万円~ B:月給21万円~ ※固定残業10H分14200円~を含む、超過分は別途支給 ※研修期間1~1.5ヶ月※研修期間の時給1120円 年収例 モデル年収:469万円/保育士/27歳/入社1年目 モデル年収:531万円/児発管/30歳/入社1年目
勤務地
大阪府摂津市
摂津市千里丘2-12-15ダ・カーポ1-E
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ――。 そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば
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応募資格
■以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方 ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 ※1つでも該当する資格を持っている方、該当する学部・学科を卒業されている方は、応募可能です! 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に
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Cached time:2024-05-23 22:19:10
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ
給与
月給 210,000円〜305,000円 (※想定年収 2,520,000円〜3,660,000円)
■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士 A:土日勤務あり/月給30万円~ B:土日どちらか/月給28万円~ ◎経験5年以上の方は、A:月給30.5万円~、B:月給28.5万円~ ■その他の方 A:月給23万円~ B:月給21万円~ ※固定残業10H分14200円~を含む、超過分は別途支給 ※研修期間1~1.5ヶ月※研修期間の時給1120円 年収例 モデル年収:469万円/保育士/27歳/入社1年目 モデル年収:531万円/児発管/30歳/入社1年目
勤務地
大阪府摂津市
摂津市東一津屋4-10ルッツ南摂津3階3F-1号室
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ――。 そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば
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応募資格
■以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方 ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 ※1つでも該当する資格を持っている方、該当する学部・学科を卒業されている方は、応募可能です! 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に
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Cached time:2024-05-23 22:19:14
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ
給与
月給 210,000円〜305,000円 (※想定年収 2,520,000円〜3,660,000円)
■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士 A:土日勤務あり/月給30万円~ B:土日どちらか/月給28万円~ ◎経験5年以上の方は、A:月給30.5万円~、B:月給28.5万円~ ■その他の方 A:月給23万円~ B:月給21万円~ ※固定残業10H分14200円~を含む、超過分は別途支給 ※研修期間1~1.5ヶ月※研修期間の時給1120円 年収例 モデル年収:469万円/保育士/27歳/入社1年目 モデル年収:531万円/児発管/30歳/入社1年目
勤務地
大阪府摂津市
摂津市千里丘2-12-15ダ・カーポ1-E
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ――。 そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば
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応募資格
■以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方 ・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 ※1つでも該当する資格を持っている方、該当する学部・学科を卒業されている方は、応募可能です! 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に
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Cached time:2024-05-23 22:19:17
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
給与
月給 400,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜)
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当) ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。 ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。 年収例 <教室長のモデル年収> 530万6667円 ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与
勤務地
大阪府摂津市
摂津市東一津屋4-10ルッツ南摂津3階3F-1号室
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎
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応募資格
【必須要件】 以下いずれかの資格がある方 ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。 (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです) ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に一次選考アンケート
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Cached time:2024-05-23 22:19:22
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既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
給与
月給 400,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜)
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当) ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。 ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。 年収例 <教室長のモデル年収> 530万6667円 ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与
勤務地
大阪府摂津市
摂津市千里丘2-12-15ダ・カーポ1-E
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎
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応募資格
【必須要件】 以下いずれかの資格がある方 ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。 (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです) ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に一次選考アンケート
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Cached time:2024-05-23 22:19:22
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
給与
月給 400,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜)
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当) ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。 ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。 年収例 <教室長のモデル年収> 530万6667円 ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与
勤務地
大阪府摂津市
摂津市東一津屋4-10ルッツ南摂津3階3F-1号室
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎
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【必須要件】 以下いずれかの資格がある方 ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。 (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです) ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に一次選考アンケート
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Cached time:2024-05-23 22:19:29
中途採用(契約)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ
給与
月給 400,000円〜 (※想定年収 4,800,000円〜)
【サビ管・児発管】月給40万円以上+賞与(業績手当) ◎月給には固定残業40H分86,500円~を含む。 ◎固定残業代は超過した場合は別途支給。 年収例 <教室長のモデル年収> 530万6667円 ⇒月給40万円+一人暮らし手当1万円+賞与
勤務地
大阪府摂津市
摂津市千里丘2-12-15ダ・カーポ1-E
株式会社コペル
勤務時間
09:30 ~ 18:30
残業なし
仕事内容
※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎
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応募資格
【必須要件】 以下いずれかの資格がある方 ・サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 ◎サビ管の資格があれば、児童発達支援業界が初めてでもOKです。 (サビ管の有資格者=児発管の資格要件を満たしているケースがほとんどです) ◎転職回数・ブランクは不問。子どもの成長を支えたい方、ぜひご応募ください。 【選考フロー】 STEP1:Web履歴書による書類選考 (3営業日以内に一次選考アンケート
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Cached time:2024-05-23 22:19:29
中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
急募!内定まで2週間
30+日前
圧倒的商材力☆未経験歓迎☆【摂津勤務】お客様の笑顔と健康に寄り添う営業!インセン+賞与4ヶ月分あり!
給与
月給 208,800円〜288,800円 (※想定年収 3,180,000円〜4,800,000円)
■残業代は全額支給します。 ■インセンティブ月平均3万円、家族手当等 未経験からでも誰もが活躍できるよう、業界最高峰の研修をおこなっています。なので、未経験からでもこの年収をゲットできる! 未経験から手に職を付けて生涯年収をアップできる求人です!これから正社員雇用を目指す方も是非ご応募ください!
勤務地
大阪府摂津市
摂津市鳥飼八防
ACTIPEX株式会社
勤務時間
08:30 ~ 18:00
残業なし
仕事内容
★お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です! ルートバンで一般のご家庭やオフィスを訪問。宅配水のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を手がけます。 “話し好き”が活かせる仕事です。 ◎多くの方に役立てます。 担当顧客数は、1人あたり450~550軒と多くのお客様から頼りにされます。1日に40~50軒ほどを訪問。1軒の訪問頻度は2週間に1回で1回につき2~4本の
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応募資格
《職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎します!》 ・目標を追いかけ正当な評価(報酬)を得たい方 ・キャリアアップが目指せる職場をお探しの方 ■要普免(準中型免許あれば尚可・AT限定でも可) →その他に特別なスキル・経験は必要ありません! ◎配送はルートバンを使用。運転講習があるので「運転に慣れていない」という方も安心です。 ◎販売・接客の経験をお持ちの方は、業務に活かせます!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
30+日前
エレベーターの【フィールドエンジニア】北摂事務所/国内トップクラスのシェア!賞与実績4.5ヵ月分
給与
月給 245,000円〜355,000円 (※想定年収 4,050,000円〜5,350,000円)
※月給+賞与(4.5カ月分)+残業手当20時間分 ※2024年度の給与より基本給が増額されました。(ベースアップ) これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ★売上高は5期連続成長中!(2018年3月期~2022年3月期実績) (同期間で従業員数も70名以上増!) 安定の事業基盤を誇る当社。市況に左右されることなく、腰を据えて働けます。 【その他手当】 ■時間外手当全額支給 ■通勤手当全額支給 ■出張手当 ■役付手当 ■家族手当(月5000円~1万4000円) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※昨年度実績:平均4.5カ月分 【昇給】 年1回(4月)
勤務地
大阪府茨木市
茨木市横江1-2-15
守谷輸送機工業株式会社
勤務時間
08:30 ~ 17:30
完全土日祝休み
仕事内容
【直行直帰OK!先輩同行からスタート】荷物用エレベーターのフィールドエンジニア \各業界で幅広く使用されている製品です/ 荷物用・自動車用・船舶用など、多種多様な業界で使用される荷物用エレベーターのメンテナンス・据付工事を担当します。 設置済みの自社エレベーターの定期点検などの保守実務をご担当していただきます。 故障や不具合の対応などの緊急対応時には、現場へ急行し、補修・修理を行い
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応募資格
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎いたします!】 ■電気や機械に興味がある方 ■さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■文系の方のご応募も歓迎です!未経験から手に職をつけたい方大歓迎
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
車の買取営業(未経験歓迎)/直近入社者の9割が20~30代の若手
給与
月給 243,000円〜 (※想定年収 3,402,000円〜)
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給24.3万円~+各種手当+賞与年2回 ★経験・年齢・スキルを考慮。 ★家族手当、住宅手当などがあります。 <賞与> 年2回支給(7月・12月)
勤務地
大阪府摂津市
摂津市学園町2丁目1番25号
株式会社ネクステージ
勤務時間
09:30 ~ 19:00
仕事内容
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。 <仕事の流れ> ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▽買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。す
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応募資格
<社会人・正社員デビューの方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ★営業や小売業界の経験は問いません。 ★社会人経験、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 ★業界問わず経験を活かせるので活躍しやすい環境です。 ★中途入社者多数!未経験入社者が80%以上!中古車の買取が初めての方も活躍しています!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
10名以上の大量募集
30+日前
車の買取営業(未経験歓迎)/直近入社者の9割が20~30代の若手
給与
月給 243,000円〜 (※想定年収 3,402,000円〜)
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給24.3万円~+各種手当+賞与年2回 ★経験・年齢・スキルを考慮。 ★家族手当、住宅手当などがあります。 <賞与> 年2回支給(7月・12月)
勤務地
大阪府摂津市
摂津市学園町2丁目1番25号
株式会社ネクステージ
勤務時間
09:30 ~ 19:00
仕事内容
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。 <仕事の流れ> ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▽買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。す
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応募資格
<社会人・正社員デビューの方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ★営業や小売業界の経験は問いません。 ★社会人経験、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 ★業界問わず経験を活かせるので活躍しやすい環境です。 ★中途入社者多数!未経験入社者が80%以上!中古車の買取が初めての方も活躍しています!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
給与
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
勤務地
大阪府茨木市
茨木市
株式会社松屋フーズ
仕事内容
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ
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応募資格
●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問! ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません! ◎社会人未経験の方も歓迎します!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
学歴不問
30+日前
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
給与
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
勤務地
大阪府茨木市
茨木市
株式会社松屋フーズ
仕事内容
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ
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応募資格
●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問! ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません! ◎社会人未経験の方も歓迎します!
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中途採用(正社員)
既卒・第二新卒歓迎
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学歴不問
30+日前
「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補/年休116日/残業20h以下
給与
月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円)
【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです!】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上! ★何月入社でも、初年度から賞与支給! <1年目の月収例> ※残業月20h想定 ▼27歳(入社1年目) 月収28万5000円…月給24万8000円+時間外手当+各種手当 ▼30歳(入社1年目/ストアチーフスタート) 月収30万9000円…月給25万1000円+時間外手当+各種手当
勤務地
大阪府摂津市
摂津市
株式会社松屋フーズ
仕事内容
牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 \ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です / ■待遇◎で働きやすい! 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ
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応募資格
●35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問! ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません! ◎社会人未経験の方も歓迎します!
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