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甲斐住吉駅・高卒の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) 賞与⭐︎ 年2回（6.12月） 昇給⭐︎ 年1回（4月）
- 山梨県甲府市 甲府市上今井町 （甲府駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし 完全土日祝休み
- ⭐️お仕事内容⭐️ アプリゲーム・システム等の、 ・テスト環境の構築・運用 ・開発プロセス全体の最適化 ・ ツール改善 ・インフラ環境の動作エラーのテスト・検証 ・ユニットテストのコーディング ◎研修後、最初に配属されるプロジェクトでは 業務に早くなじめるように先輩社員が側にいるので、 何かあったらいつでもどんなことでも相談してください。 ⭐️高収入⭐️ 新しいゲーム 続きを見る
- ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長意欲のある方、スキルアップしたい方 パソコンに関する知識・経験・スキルは不問⭐︎ 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 やってみたいと思ったなら，是非始めましょう。 続きを見る
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- 月給 184,000円〜214,000円 (※想定年収 2,870,400円〜3,338,400円) ◆経験・年齢・能力などを考慮します。 ◆時間外手当は別途１分単位で全額支給します 【手当】 ◆交通費支給 ・公共交通機関を利用する方（月10万円まで） ・車、バイク通勤の方（月3万円まで） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆寮、社宅制度（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 昨年度実績：3.6か月 （夏 平均2.0か月＋冬 固定1.6か月） 更に、会社の業績により決算賞与 社内コンテストに入賞の場合の報奨もあります。 【年収例】 750万円/40代 統括マネージャー（月給45万円＋賞与） 600万円/30代 管理職（月給38万円＋諸手当＋賞与） 500万円/30代 主任職（月給29万円＋諸手当＋賞与） ※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
- 山梨県甲府市 甲府市中小河原町731
- 08:30 ～ 17:30
- 三菱商事グループとして安定した基盤を持ち、建機のレンタル事業を展開している当社 20代が活躍できる働きやすい環境が整っています！ ★この求人のPOINT★ ・未経験OK ・教育体制充実 （未経験からキャリアアップした事例も多数） ・福利厚生充実 ※詳しくは福利厚生欄を見てください！ ・完全週休2日制 ・残業少なめ （月10~20時間） ・産休取得率100% 元販売ス 続きを見る
- 若手が活躍中！あなたの力を貸してください！ ■高卒以上 ■要普通免許（AT限定可） 39歳までの方 ※若手の長期勤続による長期キャリア形成のため （省令3号のイ） ★第二新卒歓迎！ 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方に向いています ◇パソコンスキルを身に付けたい方 ◇安定した企業で働きたい方 ◇しっかり評価されながら働きたい方 ◇仕事とプライベートの両 続きを見る
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- 月給 217,000円〜500,000円 (※想定年収 2,604,000円〜6,000,000円) ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了 245,000円～ 大学・高専卒 236,000円～ 専門・短大・高卒 217,000円～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給： 年1回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与： 8月・12月の年2回
- 山梨県甲府市 甲府市下石田2-10-5
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- 【業務内容】 ・大手一流メーカー（当社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステ 続きを見る
- 【必須】 (1)高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒の方 (2)「既卒3年以内」の方 (3)下記の1~3いずれかを満たしている方 1.理系卒の方 ※高卒の場合IT系学科に限る 2.職業訓練校、独学などで技術を学んだ方 ※独学で学ばれた方は【何を】【どのレベルまで】学ばれたかを明記ください 3.技術者としての実務経験が3ヶ月以上の方（ヘルプデスク、テスト、運用保守、 続きを見る
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- 月給 230,000円〜300,000円 (※想定年収 4,050,000円〜6,000,000円) ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含む 【管理職昇格後の収入例】 ★月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ 【固定残業手当について】 上記の月給には、以下を含みます。 ■固定残業手当／月44時間分（4.5万円～） ■深夜割増手当／深夜労働月12時間分（1.5万円～） なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。 【賞与】 年2回（2020年実績／平均3カ月分） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 【インセンティブ】 全社員平均：年間60万円 【入社時の想定年収】 年収450万円
- 山梨県甲府市 甲府市国母
- 10:00 ～ 20:00
- クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9％のため来店が見込める反響営業★ 【具体的には】 ■クルマの営業・販売 ・高い認知度により来店数が多く、完全反響営業を実現。 ・独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみまであらゆる情報を公開し 安心して購入できるようにご提案します。 ■クルマの買い取り ・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム 車種や年式、傷の 続きを見る
- ■普通自動車免許！（AT限定・MTいずれも可） ■車が好きな方！ 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 ＜こんな方は当社にぴったり＞ ◎正社員としてちゃんと働きたい ◎自分の実力を試したい ◎年齢や経験に関係なく評価されたい ◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい 続きを見る
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- 月給 250,000円〜500,000円 (※想定年収 4,000,000円〜10,000,000円) ※前職の実績・経験・年収などを考慮のうえ決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します（住宅の引渡しを行なった翌月に付与）。 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、56，818円分～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 【年収1000円も実現可能！】 既存の住宅や完全注文住宅のどちらも提案が可能です！契約実績に応じたインセンティブは毎月支給しているので、頑張ったら給与へ還元しています。また、3年で店長になったケースもあり、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です♪ 実際、営業職の50%以上が700万円以上、うち25%以上が1，000万円以上の年収になっています。
- 山梨県甲府市 甲府市上町2016 小瀬・けやき通り 甲府住宅公園
- 10:00 ～ 19:00
- ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを 続きを見る
- ＜必須条件＞ □住宅系営業経験者 □高卒以上 □普通自動車運転免許(AT限定可) 【選考の流れ】 STEP1：書類選考（履歴書・職務経歴書をメールにて送付ください） STEP2：一次面接（筆記テスト＋適性検査＋現地責任者と面接） STEP3：最終面接（役員と面接） STEP4：内定 ＜職場環境＞ ◎社員全員が、想いや意見を言いやすい社風なので、会社を作り上げていくというやりがいも感じられます。 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 山梨県甲府市 甲府市国母８丁目４－２６
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 山梨県甲府市 甲府市国母８丁目４－２６
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 山梨県甲府市 甲府市国母８丁目４－２６
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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- 月給 258,000円〜419,080円 (※想定年収 2,992,968円〜) 賞与年2回（昨年度2ヶ月分）、各種手当あり ※上記金額には、月45時間分のみなし残業手当（6万2607円～９万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※コロナによる時短営業中、休業中も、給与カットは行ないませんでした。 【さらに嬉しい手当も！】 ◎家族手当 扶養の子ども1人あたり月5000円～2万円 ◎転居社員手当 ・エリア転居可能な方／月5000円 ・全国転勤可能な方／月1万5000円 ※扶養者がいる場合はそれぞれ倍額支給 ＜年収例＞ 年収600万円／38歳（入社10年目） 年収400万円／32歳（入社4年目） 年収350万円／27歳（入社2年目）
- 山梨県甲府市 甲府市国母８丁目４－２６
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業 続きを見る
- ＜必須条件＞ 45歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜料理の経験がなくてもOK！＞ ・転職回数や職歴などいっさい不問 ・高卒、社会人デビュー、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代が活躍中 ＜1つでも当てはまる方、歓迎＞ □ 人に業務を任せられる方 □ スタッフの成長を喜べる方 □ チームワークよく働ける方 ＼未経験からキャリアアップできる／ 入社後最初の1～2日は、各拠点で座学研修を 続きを見る
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