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城川原駅・飲食の仕事・求人情報
中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
学歴不問
10名以上の大量募集
★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
株式会社丸亀製麺
- 月給 229,000円〜361,000円 (※想定年収 3,139,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月51，116円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 富山県富山市 富山市豊田町
- シフト制 シフト制
- ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研 続きを見る
- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数
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- 富山県富山市 富山市豊田町
- シフト制 シフト制
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- 【必須経験】 正社員での飲食業界のご経験3年以上ある方（業態不問！） （飲食業界での店長経験者・マネジメント経験者大歓迎） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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- 月給 239,000円〜361,000円 (※想定年収 3,259,400円〜5,306,586円) ＜給与補足＞ ※『経験・能力』を考慮の上、決定します。 ※等級によって給与が異なります ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。 例：時間外勤務が月30時間の場合、月53，348円支給 ■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！ ◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月） ※業績に応じて支給。 ☆正当に評価されるから仕事が面白い☆ 丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。 評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。 また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。 頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！
- 富山県富山市 富山市豊田町
- シフト制 シフト制
- ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度 続きを見る
- 【必須経験】 サービス業の店長経験2年以上ある方（業界不問！） ◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！ 学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。 【必要資格】 ■要普通自動車免許(AT限OK) ※入社までに取得できればOK 続きを見る
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- 時給 1,030円〜 時給 1，100円～ 1，375円 深夜時給 1，375円 高校生時給 1，030円 ※早朝手当（5：00-9：00）時給+150円
- 富山県富山市 富山市下冨居二丁目13番77号 （あいの風とやま鉄道線 新富山…）
- シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 春・夏・冬休み期間限定 シフト制
- 【履歴書不要】【食事補助あり】牛丼チェーン店でお馴染みの「すき家」で働きませんか？ 丁寧にレクチャーするので未経験の方もご安心を♪ お任せするのは、ホール・キッチン業務。 具体的には・・・ ◆接客や調理 ◆清掃・洗い場 ◆食材の調整 ◆金銭管理 ◆レジ締め など 慣れてきたらカンタンな事務作業もお願いします。 すき家の商品は難しい調理の能力は必要なし！ だから、未経験の方、バイトデビューの方 続きを見る
- 高校生OK！ ※高校生は21時までの勤務 ※校則でアルバイトに許可が必要な際は学校にご相談の上、ご応募ください。 未経験OK！ すき家では、10代・20代・30代・40代・50代・60代といった幅広い年代のスタッフがイキイキと活躍中です。 ※22時～翌5時のシフトは18歳以上の方のみ勤務可能です（18歳未満の深夜業務禁止のため）。 ※Wワーク・扶養内勤務をご希望の方はご相談ください。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,400,000円〜5,300,000円) ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。
- 富山県富山市 富山市豊田町2-12-53
- シフト制 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初 続きを見る
- 学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞ ■29歳以下の方 └例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言 続きを見る
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- 月給 220,000円〜760,000円 (※想定年収 2,640,000円〜9,120,000円) ◇月給22万~(22日稼働の場合)+残業代 ◇残業代別途支給（みなし残業はありません） ◇未経験でも経験・能力を考慮して月給23万-24万スタート可能！ ◇経験・スキルを考慮して決定します。 ◇Y.W.C.株式会社で直接雇用される正社員募集です。 コード番号：301
- 富山県富山市 富山市豊田町1-4-41
- 10:00 ～ 19:00
- 【仕事内容】 入社後、あなたには大手携帯ショップでの販売・受付業務をお任せします！ 店舗来店型の接客なので、ご来店されたお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに先輩がサポート！ 未経験の方でもしっかり研修・フォローがありますので、安心して就業して頂けます! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 ～お仕事を覚えていくまでの流れ～ 続きを見る
- ◇ 職種、業種未経験・第二新卒、歓迎します! ◇ 社会人経験・転職回数不問 ◇ 接客業、通信経験者歓迎 意欲重視の選考なので少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください！ WEB面談も対応可能なので、お時間が取れない方もご相談ください。 続きを見る
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- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,240,000円〜) 上記月給+手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 ※別途評価給あり
- 富山県富山市 富山市豊田町1-12-18
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる 続きを見る
- ＜職種経験・学歴・転職回数などは不問＞ ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパ 続きを見る
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- 月給 249,160円〜249,160円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) ※上記月額には固定深夜割増手当（120時間分、4万4160円）を含 みます。 ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※3ヶ月の期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ★将来的に、興味があれば【店長】への挑戦も可能です！店長に昇格後は【月給39万円以上】となります！
- 富山県富山市 富山市田尻南97
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- ★年間休日156日★入社祝い金30万円プレゼント★ ＝＝上場企業グループで働く＝＝ 全国に『ラーメン山岡家』を187店舗を展開している私たち。 上場企業グループであり、安定した経営を行なっています。 安心の上場企業グループで、活躍しませんか？ ■30代～40代活躍中！家族との時間も◎ ―――――――――――― 今回の募集は、【週休3日制】！年間休日も【156日】と豊富！飲食業界では珍しく、お 続きを見る
- ★全くの未経験でもご安心ください★ 飲食業界未経験の社員が大活躍中！入社後は、接客から調理まで学べる手厚い研修があるため、ご安心ください。 続きを見る
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- 月給 212,000円〜318,000円 (※想定年収 3,200,000円〜4,500,000円)
- 富山県富山市 富山市森3-2-11
- シフト制 シフト制
- 【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイン 続きを見る
- ■食品の調理・加工経験がある方 └魚や肉をさばいたり、野菜を加工したりした経験のある方を想定しています。 └スーパーでの勤務経験のほか、飲食店で調理経験をお持ちの方なども歓迎します！ ★転職回数、就業ブランクは問いません。第二新卒の方、歓迎しています。 ＼長く働きたい方、歓迎です！／ 各部門は社員2～5名、パートスタッフ6～10名で運営。長いと約40年働く社員も。毎日晩御飯の話題で盛り上がるよ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,800,000円〜) ※給与はスキルやご経験を考慮の上決定いたします
- 富山県富山市 富山市豊田町
- シフト制 シフト制
- 【店長、エリアマネージャー候補】 全国各地に300店以上ある、焼き肉チェーン店でのスタッフ募集となります。 まずはホール業務を覚えていただき、半年～1年を目安に店舗責任者として、マネジメントや売上管理などの業務も担当いただきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ・入社研修 ・ホール・キッチンのオペレーション業務の習得（3か月～半年目安） ・管理業務・責任者業務の習得（～半年目安） その 続きを見る
- 学歴不問 未経験歓迎 飲食店での就業経験あれば尚可 続きを見る
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- 時給 1,100円〜 時給1100円～
- 富山県富山市 富山市豊田町2-12-52
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制
- ▼▽▼10:00～15:00／11:00～16:00の時間帯の勤務▼▽▼ 空き時間を活用☆週2日～、1日3h～！未経験歓迎◎まかない有！シフトは1週間毎♪ ……………………………… ★週2日～、1日3h～◎ ★バイトデビューも大歓迎 ★1食120円で800円分食べられるまかない有 ★シフトは1週間毎＆自己申告制！ ……………………………… ・ホールの片付け ・洗い場 ・レジ ・うどん・天ぷ 続きを見る
- ★ランチ帯だけ働きたい方 ★午前中から夕方までの時間を有効活用したい方 ・飲食店未経験の方、初バイトの方歓迎 ・ホール・調理補助・レジ・洗い場などの経験者も歓迎 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・主婦・主夫、中高年、シニア活躍中 ・定年制あり：定年70歳 続きを見る
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- 月給 205,000円〜 (※想定年収 3,262,800円〜) ※一律支給の役職手当（5000円）を含む。残業代は別途全額支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。 ※想定月収27万円以上 ※最大4回昇給のチャンスあり ※賞与年2回支給
- 富山県富山市 富山市下冨居二丁目13番77号
- シフト制 シフト制
- ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します 続きを見る
- ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 ☆人と接するの 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 富山県富山市 富山市下赤江町1-1-69
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 富山県富山市 富山市豊田町２丁目１０‐４０
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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