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博多南駅・電気工事士の仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,200,000円〜6,300,000円) ・休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分＝計90分 実働7時間半 ・みなし残業(40時間分、37,300円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。：現場に移動する往復の時間を見ております。 ・残業等：時間内に作業が終わらなかったとき残業あり。 ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合。 ・休暇休日：日曜祝日・夏季休暇・冬季休暇・ゴールデンウィーク・会社休日あり。 ・入社6か月後から有給休暇10日あり（慶弔休暇含む） ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合、振替休暇や手当等あり。
- 福岡県福岡市 福岡市南区弥永２丁目11-6（博多南駅） 株式会社九州オーデン
- 08:00 ～ 17:00
- ■仕事内容 ・新築住宅・店舗・事務所・工場・公共施設等の電気設備工事を行ってます。 配線配管、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントを取付。 点灯試験をし、図面通りか確認。最後に計測器で各点検項目をチェックしてお客様に引き渡します。 ■必須スキル ・普通自動車運転免許 ・第２種電気工事士 ・現場作業経験３年以上 続きを見る
- 普通自動車免許以上 電気工事士2種 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県那珂川市 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,200,000円〜6,300,000円) ・休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分＝計90分 実働7時間半 ・みなし残業(40時間分、37,300～）を月給に含みます。超過分は別途支給します。：現場に移動する往復の時間を見ております。 ・残業等：時間内に作業が終わらなかったとき残業あり。 ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合。 ・休暇休日：日曜祝日・夏季休暇・冬季休暇・ゴールデンウィーク・会社休日あり。 ・入社6か月後から有給休暇10日あり（慶弔休暇含む） ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合、振替休暇や手当等あり。
- 福岡県福岡市 福岡市南区弥永２丁目11-6（博多南駅） 株式会社九州オーデン
- 08:00 ～ 17:00
- ■仕事内容 ・新築住宅・店舗・事務所・工場・公共施設等の電気設備工事を行ってます。 配線配管、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントを取付。 点灯試験をし、図面通りか確認。最後に計測器で各点検項目をチェックしてお客様に引き渡します。 ■必須スキル ・普通自動車運転免許 ・第２種電気工事士 ・現場作業経験３年以上 続きを見る
- 普通自動車免許以上 電気工事士2種 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,200,000円〜6,300,000円) ・休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分＝計90分 実働7時間半 ・みなし残業(40時間分、37,300円から）を月給に含みます。超過分は別途支給します。：現場に移動する往復の時間を見ております。 ・残業等：時間内に作業が終わらなかったとき残業あり。 ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合。 ・休暇休日：日曜祝日・夏季休暇・冬季休暇・ゴールデンウィーク・会社休日あり。 ・入社6か月後から有給休暇10日あり（慶弔休暇含む） ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合、振替休暇や手当等あり。
- 福岡県福岡市 福岡市南区弥永２丁目11-6（博多南駅） 株式会社九州オーデン
- 08:00 ～ 17:00
- ■仕事内容 ・新築住宅・店舗・事務所・工場・公共施設等の電気設備工事を行ってます。 配線配管、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントを取付。 点灯試験をし、図面通りか確認。最後に計測器で各点検項目をチェックしてお客様に引き渡します。 ■必須スキル ・普通自動車運転免許 ・第２種電気工事士 ・現場作業経験３年以上 続きを見る
- 普通自動車免許以上 電気工事士2種 続きを見る
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- 月給 300,000円〜450,000円 (※想定年収 4,200,000円〜6,300,000円) ・休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分＝計90分 実働7時間半 ・みなし残業(40時間分、37,300円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。：現場に移動する往復の時間を見ております。 ・残業等：時間内に作業が終わらなかったとき残業あり。 ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合。 ・休暇休日：日曜祝日・夏季休暇・冬季休暇・ゴールデンウィーク・会社休日あり。 ・入社6か月後から有給休暇10日あり（慶弔休暇含む） ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合、振替休暇や手当等あり。
- 福岡県福岡市 福岡市南区弥永２丁目11-6（博多南駅） 株式会社九州オーデン
- 08:00 ～ 17:00
- ■仕事内容 ・新築住宅・店舗・事務所・工場・公共施設等の電気設備工事を行ってます。 配線配管、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントを取付。 点灯試験をし、図面通りか確認。最後に計測器で各点検項目をチェックしてお客様に引き渡します。 ■必須スキル ・普通自動車運転免許 ・第２種電気工事士 ・現場作業経験３年以上 続きを見る
- 普通自動車免許以上 電気工事士2種 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,500,000円) 固定給187,000円~ 上記額とは別に、みなし残業代（月20時間分、25000円分） ※超過分は全額支給します 各種手当・資格・家族 等 入社後３ヶ月は 試用期間と致します。 試用期間の 給与については 日給制とします 日給については￥9,000円~ （経験に応じて相談致します） その他待遇に変更はありません
- 福岡県久留米市 久留米市梅満町 大新電興有限会社
- 08:30 ～ 17:00
- 九州電力(株)委託工事会社の協力会社として、電気設備の工事を行っている会社です。 久留米市の都心部を中心に、お客様住宅設備へ電気を供給するための工事です。 ＜主な工事内容＞ ・電気メーター(積算電力量計)の取付 ・お客様宅への電線引込工事 など ◎九州電力から工事を委託しているので安定した仕事量を誇っています！ ◎外部講習など、継続して学んでいける環境です！ 続きを見る
- ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・公共工事経験者 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,500,000円) 固定給187,000円~ 上記額とは別に、みなし残業代（月20時間分、25000円分） ※超過分は全額支給します 各種手当・資格・家族 等 入社後３ヶ月は 試用期間と致します。 試用期間の 給与については 日給制とします 日給については￥9,000円~ （経験に応じて相談致します） その他待遇に変更はありません
- 福岡県 那珂川市恵子 大新電興有限会社
- 08:30 ～ 17:00
- 九州電力(株)委託工事会社の協力会社として、電気設備の工事を行っている会社です。 福岡市・久留米市の都心部を中心に、お客様住宅設備へ電気を供給するための工事です。 ＜主な工事内容＞ ・電気メーター(積算電力量計)の取付 ・お客様宅への電線引込工事 など ◎九州電力から工事を委託しているので安定した仕事量を誇っています！ ◎外部講習など、継続して学んでいける環境です！ 続きを見る
- ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・公共工事経験者 続きを見る
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- 月給 250,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,500,000円) 月給25万円以上 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎固定残業代（2万0000円以上・月20時間分）を含む。 └超過分は追加支給します。 ◎試用期間について 入社後３ヶ月は 試用期間と致します。 試用期間の 給与については 日給制とします 日給については （経験に応じて相談致します）
- 福岡県那珂川市 筑紫郡那珂川町恵子1-3 大新電興有限会社
- 08:30 ～ 17:30
- ◎大手電力会社の委託業務全般（引込・計器取替・外線） ◎企業や個人様宅でのLED化工事及び防犯カメラ設置 ◎通信設備設計・施工 ◎ケーブルテレビ 保守メンテナンス 続きを見る
- ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・公共工事経験者 ◎未経験の方も大歓迎！ 指導致します 続きを見る
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- 月給 250,000円〜450,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,500,000円) 固定給187,000円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎各種手当・資格手当・家族手当 等 ◎みなし残業代（2万5000円・月20時間分）上記の固定給には、 含まれていません。 なお、みなし残業時間の超過分は追加支給します。 ◎試用期間について 入社後３ヶ月は 試用期間と致します。 試用期間の 給与については 日給制とします 日給については、9,000円~ 経験に応じて相談致します） その他待遇に変更はありません
- 福岡県那珂川市 筑紫郡那珂川町恵子1-3 大新電興有限会社
- 08:30 ～ 17:00
- ◎大手電力会社の委託業務全般（引込・計器取替・外線） ◎企業や個人様宅でのLED化工事及び防犯カメラ設置 ◎通信設備設計・施工 ◎ケーブルテレビ 保守メンテナンス 続きを見る
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- 月給 300,000円〜500,000円 (※想定年収 4,200,000円〜7,000,000円) ・休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分＝計90分 実働7時間半 ・みなし残業(40時間分、37,300～）を月給に含みます。超過分は別途支給します。：現場に移動する往復の時間を見ております。 ・残業等：時間内に作業が終わらなかったとき残業あり。 ・休日出勤：お客様の都合により休日希望の場合。 ・休暇休日：日曜祝日・夏季休暇・冬季休暇・ゴールデンウィーク・会社休日あり。 ・入社6か月後から有給休暇10日あり（慶弔休暇含む）
- 福岡県福岡市 福岡市南区弥永２丁目11-6（博多南駅） 株式会社九州オーデン
- 08:00 ～ 17:00
- ■仕事内容 幹部候補として活躍していただける方を募集しています。男女問わず、1級施工管理の資格をお持ちで、業務経験と電気工事現場の経験が5年以上のキャリアを持つ方々を歓迎します。 ・プロジェクトの施工管理 ・品質管理、安全管理、工程管理 ・現場スタッフの指導・育成 ■必須スキル ・普通自動車運転免許 ・第２種電気工事士 ・現場作業経験5年以上 続きを見る
- ・普通自動車運転免許 ・第２種電気工事士 ・現場作業経験5年以上 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県那珂川市 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。残業が月0時間もありますし、20時間以内でも35000円含む月給は必ず支給します。 ※賞与：年2回 ●評価制度：自己評価＋上司評価を設けております ○自己評価：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 ○上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 「お客様に寄り添う」ことを大事とし、従業員第一がモットー！ 働き方改革・デジタル化へも積極的！ 入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県那珂川市 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事の正社員を募集します。 ●具体的には ・設計図を見ながら配線の引き込み、電気設備の運搬・設置 ・設計図を書く前の現場確認・調査 ・太陽光発電・蓄電池を個人宅に設置 ・工事後の設備に対する修理・点検（アフターフォロー） 【工事対象】 法人・自治体（マンションや工場、電柱）：個人宅＝5：5 ●完全未経験からでも稼げます！ ＼月給22.5万円 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験は優遇！ ◎関連資格をお持ちの方は手当追加支給！ ・第二種・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士 ・その他工事関連の資格 ※資格手当有（5,000円～） 電気工事はもちろん、クレーンや高所作業に関わる資格も費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県那珂川市 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県那珂川市 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
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- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
- 福岡県那珂川市 那珂川市中原4丁目49番2号（JR博多南駅） 株式会社つばき電設
- シフト制 シフト制
- 福岡県内の企業・個人宅の電気設備工事に関わる現場作業です。 より事業拡大を目指しメンバーの増員を計画中。お客様第一に設計からアフターフォローまで自社完結できるのが強みです。 公共工事や九電、家の電気工事まで福岡中心に4拠点にて全国で活動しています。基本チーム体制にて案件を担当します。 ペーパーレスに取り組み現場での直行直帰も可能です。 ●主な仕事 ・設計図を見ながら配線の引き込み、電 続きを見る
- 〇業界未経験OK ●普通自動車運転免許必須 ◎電気工事・設備工事の経験者は優遇します ◎第二種・第一種電気工事士をお持ちの方は優遇します ◎第三種電気主任技術者、1級電気施工管理士等、工事に関わる関連資格をお持ちの方は優遇します ※資格手当有（5000円~） クレーンや高所作業に関わる資格なども費用・勉強の支援を行っています。 【入社後の流れ】 STEP1：入社後 続きを見る
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- 月給 225,000円〜370,000円 (※想定年収 2,700,000円〜7,300,000円) ※試用期間は3ヶ月。条件に変更はありません。 ※上記額には固定残業代35000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※賞与：年2回 評価：自己評価制度＋上司評価を設けております 自己評価制度：自身が「これをがんばりたい！」という目標を設定し、その達成状況に合わせ評価する仕組みです。 上司評価：業績や勤務態度など定量・訂正評価にて公平に評価する仕組みです。 【社内体制】 お客様を第一に考える当社はお客様と接する従業員を何よりも大事にしています。 安全・快適な環境のため働き方改革・デジタル化へも積極実施。入社から一人前になる為の研修はもちろん、キャリアアップを目指しやすいよう評価制度・昇給制度、技術向上の為の外部講師を招いた研修や定期的な上司面談等も実施しています。 営業・施工班会議を定期的に行い、社員みんなで目線を揃えて日々の業務を行っています。
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