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志染駅・退職金 住宅手当の仕事・求人情報
- 月給 195,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与は月給18.5万円になりますが、試用期間短縮の可能性もございます。実際はほとんどの方が1ヶ月で試用期間を終えています。
- 兵庫県三木市 三木市別所町小林118
- 08:30 ～ 18:00
- 主に、納品前の新車へのオプションパーツの取り付け、ボディコーティングや撥水ガラスコートなどの施工を行なう仕事です。エンジンの整備などはありませんので、車両整備未経験の方でも大丈夫。研修を通じて1つひとつ技術を学び、スキルアップしていきましょう。 ＜具体的な業務＞ ◎パーツ取り付け フロアマット、ドアバイザー、カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのオプションパーツを、ドライバーやプラス 続きを見る
- 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎ブランクOK ◎自動車免許や整備士資格をお持ちでない方も大歓迎！（所持者は仕事に活かせます） ※整備士資格をお持ちの方は経験・スキルを活かせます。 ※ブランクあり、社会人経験10年以上ある方も歓迎！ ～こんな方を大歓迎～ ・イチから技術を身につけたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・資格は持っていないが自 続きを見る
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- 月給 195,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜5,000,000円) ■月給19万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.5ヶ月分） ★これまで毎年昇給しています！ ※入社時は上記月給額からスタート。その後は、経験や年齢、スキルなどを考慮します。 ※月給額には一律支給の評価手当（1万円）を含みます。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◎試用期間中（1～3ヶ月）は月給18万5000円となります。
- 兵庫県三木市 三木市別所町小林118
- 08:30 ～ 18:00
- 当社の事務スタッフは、兵庫県内27法人のホンダ正規ディーラーと自社の整備士との橋渡し役。ホンダ車へのオプション取付やコーティングなどの依頼に対する指示伝票作成や電話対応などをお任せします。 【具体的には】 ◆指示伝票の作成 まずはディーラーからの依頼内容を専用端末で確認。それをもとに、PCで作業内容や納期などを記載した指示伝票を作成し、整備士に渡します。依頼件数は1日数十～100件弱ほど 続きを見る
- ◆特別な経験や車の知識などは一切不問！意欲・人物を重視します！ ※ディーラーや整備工場など、車関係の仕事の経験がある方は歓迎します。 ――このような方にピッタリです！―― ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎多くの人から頼られ、感謝される仕事がしたい方 ◎車やモノづくりに興味がある方（知識に自信がなくても興味があれば大丈夫！） 続きを見る
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- 月給 201,000円〜255,000円 (※想定年収 2,996,000円〜4,060,000円) 【月給詳細】 ◆職務手当：20,000円／月 ◆役職手当：30,000円／月 ◆住宅手当：5,000円／月 ◆前歴など、可能な限り考慮いたします！ 【通勤手当】 ◆上限50,000円／月 ◆マイカー通勤：規定あり ＊職員専用無料駐車場あり 【備考】 ◆賞与：年2回（6・12月）／計4.0か月分 ◆昇給：年1回（4月） ◆退職金制度：勤続3年以上 【試用期間】 ◆6ヶ月（同条件）
- 兵庫県三木市 三木市大塚1丁目5-89 （神戸電鉄「恵比須駅」）
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- みきやまリハビリテーション病院医事課にて事務長補佐を募集します。 ◆レセプトを含む医事課業務全般 ◆病院経営補助 ◆その他付随する業務 など、医事課での主任業務をご担当いただきます。 これまでのご経験をいかして活躍しませんか？ 【自慢のチームワーク】 職種間の壁を超え、全職員が患者様の為に出来ることを日々模索しております。 中途採用者も多数在籍しており、穏やかな職場環境 続きを見る
- 【こんな方を募集します！】 ◆医事課経験が3年以上ある方 ◆入院レセプト経験のある方 ◆診療情報管理士資格をお持ちの方 ◆診療報酬請求事務能力認定試験合格者 ◆ご経験をいかしてキャリアアップしたい方 ◆しっかりと働いてしっかりとお休みを取りたい方 【おすすめポイント】 ◎1日の労働時間7時間！ ◎年間休日125日！ ◎原則、土日祝はお休み！ ◎有給取得率も毎年90％以上を 続きを見る
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- 月給 211,500円〜297,900円 (※想定年収 3,210,000円〜4,416,000円) ※年齢・経験を考慮して設定 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※所定外時間手当(全額支給) ※業務手当/地域手当含む
- 兵庫県三木市 三木市福井2163-3
- 09:00 ～ 18:00
- 安定して働きたい方には必見です！！ ブリヂストングループの一員として高品質なタイヤや メンテナンスサービスを世の中に届ける、店舗スタッフを募集します！ ～お任せする業務内容～ 1．サービス トラック・バス用タイヤを中心とした、メンテナンスサービスを基本とする仕事です。 店舗ピット内での作業がメインとなります。 【業務内容】 ・トラックやバスのタイヤ交換 ・空気圧・溝の減り具合のチェックなど 続きを見る
- 【必須】 普通自動車運転免許取得(AT限定可) 【未経験歓迎】 業種・職種未経験の方歓迎です！ タイヤに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 兵庫県三木市 三木市別所町小林字口ハメ谷1224
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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- 月給 216,200円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) ※年齢・経験等を考慮して決定 ※残業代は別途100％支給されます。 昇給年1回 賞与年2回（6/12月） その他、各手当をご用意しております！
- 兵庫県三木市 三木市福井2163-3
- 09:00 ～ 17:45
- ＼あなたも営業のプロに！／ 35歳までの方限定！未経験者の積極採用です！ （長期キャリア形成を目的とした採用のため） ■大手ブリヂストングループ！ ■営業ノウハウ身につく研修！ ■残業少なめ＆有給取得も推進！ タイヤ販売で世界トップクラスを誇るブリヂストングループ。 当社はそのグループ会社として中核を担っております。 だからこそ待遇面はもちろん、実績を出すための研修・サポートには手を惜しみま 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞※高卒以上 ■35歳までの方限定の募集です！ ■要普通自動車運転免許 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。 ※多彩な休暇制度や福利厚生が整った働きやすい環境です！ ■□以下のような方が活躍できます！□■ お客様のもつ”課題”や”困りごと”は何かを捉え、自社の製品やサービスを通じてそれらの”課題”や”困りごと”を解決へと 続きを見る
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- 月給 215,000円〜298,000円 (※想定年収 3,210,000円〜4,624,800円) 【月給詳細】 ◆職務手当：20,000円／月 ◆資格手当：20,000円／月 ◆住宅手当：5,000円／月 ◆早出手当：1,000円／回 ◆遅出手当：1,000円／回 ◆通勤手当：上限50,000円／月 ＊マイカー通勤：規定あり ＊職員専用無料駐車場あり 【備考】 ◆賞与：年2回（6・12月）／計3.6か月分 ◆昇給：年1回（4月） ◆退職金制度：勤続3年以上 【試用期間】 ◆6ヶ月（同条件）
- 兵庫県三木市 三木市大塚1丁目5-89 （神戸電鉄「恵比須駅」）
- シフト制 シフト制
- 障害者施設等入院病棟（116床）、回復期リハビリテーション病棟（50床）にて看護業務全般をご担当いただきます。 ※当院は、リハビリを中心とした医療機関のため、「新型コロナ病床」「発熱外来」「救急患者の受入」等はございません。 健康管理のためのバイタルチェックや、医師の指示による医療処置などをお願いします。また必要に応じて、患者様の身体的なサポートもお任せします。 患者様に安心して生活 続きを見る
- 【必須】 ◆看護師 【こんな方が活躍中！】 ◆病棟での勤務が初めての方 ◆ブランク明けで復帰に不安のある方 ◆子育て中の方 ◆日勤のみで正社員として働きたい方 ◆子育てがひと段落ついた方 【おすすめポイント】 ◎1日の労働時間7時間！ ◎日勤のみ！ ◎年間休日125日！ ◎有給取得率も毎年90％以上を継続！ ◎産休・育休後短時間正職員制度あり！ ◎24時間院内保 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「入社1年半で店長、店長年収500万円」が、松のやのスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目/グローバルコース・関東在住） 月収29万円～…基本給23万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.5万円＋諸手当 ▼30歳（入社1年目／グローバルコース・関西在住） ※ストアチーフスタート 月収31万円～…基本給24.5万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.8万円＋諸手当
- 兵庫県三木市 三木市志染町広野1丁目74
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 続きを見る
- 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！ ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施 STEP3：適性テ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 兵庫県三木市 三木市別所町小林字口ハメ谷1224
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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