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山科駅・車通勤可の仕事・求人情報
- 月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 3,540,000円〜4,140,000円) 月給30万円（48,112円/22h） ～ 月給35万円（56,073円/22h） ■試用期間：3ヶ月 試用期間中は月給28万円（44,893円/22h）～ ※（）内の固定残業代含む ※超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※会社規定あり 【年収例】 480万円／33歳・マネージャー（月給36万円＋賞与）
- 京都府京都市 京都市山科区西野八幡田町１６－１１ 株式会社リックプレイス
- 13:00 ～ 22:00 10時以降に始業
- 【当社について】 リックグループは、教育のほかにも 医療福祉・外食・スポーツなど幅広く事業展開しており、 全国で約120の店舗を運営しております。 中でも、塾は、年々ニーズが強くなっており、 学校の授業を補完する大切な役割を担うようになりました。 また、わかりやすく、楽しく、 やる気を引き起こさせるのも塾の使命となっています。 当社の『ITTO個別指導学院』は 全国に約9 続きを見る
- 【未経験・第二新卒歓迎！キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください！】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ＜全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です＞ 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさま 続きを見る
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- 月給 285,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万5千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 900万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化し 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談でき 続きを見る
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- 月給 277,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜25,000,000円) 歩合有 賞与：年2回 全社員の平均年収は849万円です。 ※試用期間は3ヶ月間で、給与・待遇に変わりはありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、55000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町40－1（山科駅） 株式会社Ｖｏｌｅｕｒ
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺い 続きを見る
- 必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 284,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜12,000,000円) ＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ★平均年収は900万円 無実績の場合の月収例は… 月収29万6250円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、およびみなし残業代月35時間分（月5万2000円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など）により異なります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ……………… 入社時の想定年収 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能！） 社員の年収例 ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
- 京都府京都市 京都市山科区 株式会社LYL
- フレックスタイム制
- ……………… シンプルな営業スタイル ……………… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあな 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 《こんな方大歓迎》 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎お 続きを見る
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- 月給 284,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜12,000,000円)
- 京都府京都市 京都市山科区 株式会社LYL
- フレックスタイム制
- 空き地をお持ちのオーナー様へ賃貸マンション等の建築を提案する営業職となります。 ＜営業の流れ＞ １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！関係を築けたら商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるのでスムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 《こんな方大歓迎》 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎お 続きを見る
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- 月給 285,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜5,600,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の月給は23万円です。その他待遇に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月４０時間分、５３，０００円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市山科区御陵岡ノ西町６９－１（京都市営地下鉄東西線 御陵駅） 株式会社Ｒｉｚａｉｍ
- シフト制 シフト制
- 京都市山科区内にある企業の役員専属ドライバーです。 （直接雇用となります） 【仕事内容】 ・役員の送迎(関西圏、関東圏)※遠方出張あり(宿泊あり) ・役員車両の整備 洗車、ガソリン補充、車内清掃 ・スケジュール管理 送迎時間の管理・調整 など ・送迎がない時は社内スタッフの補助業務 〇社用車(主にアルファードクラスの車両となります。左ハンドル運転の可能性も有り)を使用します。 続きを見る
- 普通運転免許可！普通2種免許をお持ちの方優遇 続きを見る
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- 月給 284,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万4千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 900万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化し 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談でき 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社loyalty さいたま支店
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 284,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万4千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 900万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化し 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 284,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万4千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 900万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化し 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談でき 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 277,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜25,000,000円) インセンティブ：有 賞与：年2回 全社員の平均年収は849万円です。 ※試用期間は3ヶ月間で、給与・待遇に変わりはありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、55000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町40－1（山科駅） 株式会社ルーツ
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺い 続きを見る
- 必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社Loyalty
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 3,540,000円〜4,140,000円) 月給30万円（48,112円/22h） ～ 月給35万円（56,073円/22h） ■試用期間：3ヶ月 試用期間中は月給28万円（44,893円/22h）～ ※（）内の固定残業代含む ※超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※会社規定あり 【年収例】 480万円／33歳・マネージャー（月給36万円＋賞与）
- 京都府京都市 京都市山科区西野八幡田町１６－１１（山科駅） 株式会社リックプレイス
- 13:00 ～ 22:00 10時以降に始業
- 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座 続きを見る
- 未経験・既卒・第二新卒もOK！／引っ越し支援制度あり 【具体的には】 業界・職種未経験の方も活躍中 ※各種専門学校卒以上 同業種ご出身の方はもちろん、 営業職・サービス職など異業種ご出身の方も その経験を活かせる環境です。 続きを見る
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- 月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 3,540,000円〜4,140,000円) 月給30万円（48,112円/22h） ～ 月給35万円（56,073円/22h） ■試用期間：3ヶ月 試用期間中は月給28万円（44,893円/22h）～ ※（）内の固定残業代含む ※超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※会社規定あり 【年収例】 480万円／33歳・マネージャー（月給36万円＋賞与）
- 京都府京都市 京都市山科区西野八幡田町１６－１１ 株式会社リックプレイス
- 13:00 ～ 22:00 10時以降に始業
- 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔で 続きを見る
- 【未経験・第二新卒OK！キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください！】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ＜全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です＞ 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターや、アルバイターなど、先輩 続きを見る
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- 月給 285,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万5千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 900万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社Loyalty
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化し 続きを見る
- 【未経験歓迎！】 ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談でき 続きを見る
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- 月給 277,000円〜500,000円 (※想定年収 5,000,000円〜25,000,000円) インセンティブ：有 賞与：年2回 全社員の平均年収は849万円です。 ※試用期間は3ヶ月間で、給与・待遇に変わりはありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、55000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町40－1（山科駅） 株式会社ルーツ
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み 10時以降に始業
- ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺い 続きを見る
- 必須 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 続きを見る
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- 月給 220,000円〜450,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) ◆月給＝基本給＋職務手当 【その他手当】 ・地域手当：10，000円 （※配属先（東京・神奈川・千葉・埼玉・京都・大阪・兵庫）による） ・外勤手当：20，000円 ・役職手当 ・家族手当※会社規定による ・残業手当
- 京都府京都市 京都市山科区 株式会社アネブル
- 09:00 ～ 18:00
- 弊社顧客先または弊社の各事業所にて、自動車やバイクの開発に携わっていただきます。 顧客先は基本的に大手完成車メーカーや部品サプライヤです。 普段目にする事のない最先端技術を自分自身の目や手で体感いただきます。 具体的には… ・エンジン耐久試験や適合評価 ・車両の衝突実験・ボデーの評価 ・試作品や治具の設計・試作 ・部品のCAE解析 ・ECU・制御ソフトの設計 等 面接の中で希望や適性を聞いた 続きを見る
- 【必須】 ・自動車運転免許（AT可） 【あれば尚可】 ・自動車整備士資格 ・自動車業界での勤務経験 続きを見る
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- 月給 267,000円〜 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：26万7000円以上 ※一律手当を含む ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社loyalty さいたま支店
- フレックスタイム制
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 280,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,400,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 京都府京都市 京都市山科区西野小柳町 株式会社loyalty さいたま支店
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 続きを見る
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