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涌谷駅・賞与 2回の仕事・求人情報
- 月給 205,000円〜270,000円 (※想定年収 2,460,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町字下新田3‐1
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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- 月給 250,000円〜300,000円 (※想定年収 3,250,000円〜7,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、4万6千円～5万5千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
- 08:00 ～ 17:00
- *Native Japanese speaking skill is required. ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 続きを見る
- ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています（制限事由3号のイ）。 ■普通自動車運転免許証 ＼第二新卒・未経験歓迎！まずはご応募ください／ 人柄重視の採用です。面談ではぜひあなた自身のことや転職するにあたって不安なことなどを教えてください。 高尚な志望動機がなくても大丈夫です。まずは面談へお越しください！ ＼こんな方が活躍しています／ ●研修を受けて、社会⼈ 続きを見る
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- 月給 200,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜5,000,000円) ※月収例：200，000円～400，000円(月給＋各種手当) ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は時給1100円～1600円になります（勤務地・プロジェクト先による） ※試用期間は入社日から翌月末までとなります（2ヶ月）（勤務地・プロジェクト先による） ★入社1か月目の月収例 岩手県勤務／月収29.0万円＋社宅家賃無料 宮城県勤務／月収26.2万円＋社宅家賃無料 栃木県勤務／月収27.2万円＋社宅家賃無料 神奈川県勤務／月収36.8万円＋社宅家賃無料 三重県勤務／月収30.8万円＋社宅家賃無料 兵庫県勤務／月収27.8万円＋社宅家賃無料 熊本県勤務／月28.8万円＋社宅家賃無料 ※社宅家賃は一部住宅手当として支給
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
- シフト制 シフト制
- ＼＼ 未経験から活躍している先輩多数 ／／ UTエイムなら・・・ あなたのキャリアを支援する制度あり★ ■世界大手メーカーへの転籍制度 配属先のメーカーへの「転籍」が可能な制度。 当社をステップに、夢の大手メーカーの社員になれます！ 前年度実績約170名！ ■キャリアパートナー制度 社員のキャリアアップをサポートする専門員「キャリアパートナー」。 全国に700名もキャリアパートナーがいるので 続きを見る
- ＜未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ◎学歴・職歴は不問。転職回数やブランク、前職の雇用形態も問いません。 ◎職種経験・業界経験・社会人経験もいっさい問いません。 ＼以下のような方にピッタリです！／ ○毎月安定した収入を手に入れたい。 ○すぐに働き始められて、すぐに給与が得られる職場がいい。 ○長く勤められる会社で安定して働きたい。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎！／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください ★これまでの経歴は一切不問！先輩の9割が未経験者です◎ ★独自研修が充実！2000人以上の未経験者を育ててきました◎ ＼ありのままのあなたを歓迎！／ □「やりたいこと」が分からない…。 ⇒まずは面接へ！私たちが一緒に考えます！ □志望理由を上手く答える自信がない…。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
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- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎2 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独 続きを見る
- ＼2000人以上の未経験者を一人前にしてきました／ ★社会人デビュー歓迎！名刺交換から教えます！ ★学歴不問！180日間のサポートで安心のスタート！ ※35歳までの方（例外事由3号のイ）※ 長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ＼先輩たちの入社理由を一挙紹介／? □…カレンダー通りに働きたい。 □…同期と一緒にスタートしたい。 □…フラットな人間関係の中で働きたい。 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎！／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください ★これまでの経歴は一切不問！先輩の9割が未経験者です◎ ★独自研修が充実！2000人以上の未経験者を育ててきました◎ ＼ありのままのあなたを歓迎！／ □「やりたいこと」が分からない…。 ⇒まずは面接へ！私たちが一緒に考えます！ □志望理由を上手く答える自信がない…。 続きを見る
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- 月給 280,000円〜320,000円 (※想定年収 5,250,000円〜8,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 給与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町渋江
- フレックスタイム制
- 【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／「ダイバシティ―（多様性）のある職場づくり」を推進／海外売上比率80％以上】 ■業務内容： 2輪および4輪の車載向けセンサーを中心とした製品の品質保証活動全般。新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出 続きを見る
- ■必須要件： 品質保証または品質管理業務経験者 ■歓迎条件： ・顧客とのやり取り、交渉・折衝等が出来る ・英会話・TOEIC500点以上 ・機構設計経験者 続きを見る
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- 月給 235,000円〜 (※想定年収 4,500,000円〜) ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（31，400円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町
- 08:00 ～ 17:00
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎2 続きを見る
- ＼社会人デビュー歓迎／ ■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート！ ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ！ ＼先輩たちの志望理由を一挙紹介／ □新卒採用のように手厚い研修があるから！ ⇒名刺交換からレクチャー！業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから！ ⇒新 続きを見る
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- 月給 190,000円〜270,000円 (※想定年収 2,470,000円〜3,510,000円) 【正社員への転換について】 業務の適性を見るために採用後６カ月間は副教室長候補／契約社員として勤務して頂きます。６カ月経過後。相互の合意のもとに正社員として契約を結び直し致します。なお、契約期間中の給与以外の待遇、条件は正社員と同じです。 ◎正社員転換後の給与 【副教室長】196,000～279,000円 【教室長】 206,000～289,000円 【その他手当】 交通費支給（上限3万円） 寮・社宅・住宅手当（補助上限有）
- 宮城県遠田郡 遠田郡涌谷町柳町17-1 （JR石巻線「涌谷駅」）
- 14:00 ～ 21:30 10時以降に始業
- 【この仕事のミッション】 生徒さんや保護者様、講師等のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、地域に必要とされる素敵な教室づくり。 生徒さんの学力向上はもちろん、人間的な成長や将来の可能性が広がるような進路相談、多くの生徒が集まり、巣立っていく場所（教室）をつくっていく事。 【具体的な業務内容】 ・生徒さんとの進路や学習方法等の相談。問題解決、進路達成のための授業カリキュラムの提 続きを見る
- 短大卒、大学卒以上 【スタッフ構成】 正社員：30名 20代…13名 30代…12名 40代…2名 50代以上…3名 パート・アルバイト：150名 【ステップアップ】 1～5年目…教室長 5～10年目…教室マネージャー（複数教室を管轄） 10年目以降…各自プロジェクトを立ち上げたり、経営面に携わったり、オーナーとして独立等、自分たちでキャリアを描けるようにしたいと思ってます 続きを見る
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