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林駅・賞与 2回の仕事・求人情報
- 月給 230,000円〜 (※想定年収 2,760,000円〜) 月収例：262,228 円(月給＋各種手当 ）
- 富山県高岡市 高岡市 UTエイム株式会社
- シフト制 シフト制
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- 月給 230,000円〜245,000円 (※想定年収 3,050,000円〜3,300,000円) 【入社後の昇進、昇給想定】 年収430万円(主任)※入社2～3年目安 年収480万円(係長)※入社4～5年目安 年収570万円(課長) 年収620万円(エリア長) 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) ※試用期間6カ月（給与額など条件に変更はありません） ※上記額にはみなし残業代（月45時間分/56,205円)を含みます。
- 富山県高岡市 高岡市戸出春日 物流プロ
- 08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み
- ◇固定の個人会員に商品を届けるルート配送をお任せします。 運転しやすい1.5tトラックで配送。普通運転免許でOKです。 運転は1日1～2時間ほどで走行距離は35～45km程度。 会員として登録している固定のお宅を訪問し生活用品をお届けします。 留守の場合は「置き配」なので再配達もありません。 ◇全車オートマ、バックモニター、ドライブレコーダーも装着。 入社後は独り立ちま 続きを見る
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ●未経験でも大丈夫● ドライバーの仕事は初めて… 運転にちょっと自信ない…な方もご安心を！ ゼンツウでは、9割が中途入社・異業種からの転職者多数！ 入社後の研修もしっかり＆サポート体制はバツグン！ 男性ドライバー同様、女性ドライバーも多く活躍中！ 続きを見る
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- 月給 222,000円〜 (※想定年収 3,300,000円〜) 月給22万2,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどにを考慮して決定します。 ※上記給与には、営業手当としてみなし残業代（10時間分：1万2,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中（3ヶ月）は月給21万円。みなし残業代はありませんが、残業が発生した場合は別途支給します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（賞与実績4.4ヶ月） ◆通勤手当（上限2万5,000円） ◆時間外手当 ◆扶養手当（子1人あたり10,000円）※配偶者の扶養手当はありません
- 富山県高岡市 高岡市二塚199-12 二塚フードパーク内 株式会社スパック
- 08:30 ～ 17:30
- 既存のお客様（飲食店やスーパーなど）のニーズに合う パッケージを企画・提案するお仕事をお願いします。 それぞれの成長スピードに合わせたフォロー体制があるので 未経験スタートでも安心です！ ――例えば―― ・今度新しく販売するお弁当用のパッケージを相談したい ・テイクアウトを始めるからパッケージを考えてほしい そんなお問い合わせを既存のお客様からいただくところから始め、 お客様の 続きを見る
- ※要普通自動車免許 ※デザインなどのスキルは不問 ≪あれば活かせる経験≫ ※必須ではありません 営業・販売・接客など人と接する経験 財務や経理の経験 ≪こんな方にオススメ≫ ◆パッケージデザインに興味がある ◆人と話すことが好き ◆食べることが好き ◆自由な発想を活かして働きたい ◆ワークライフバランスを整えたい ◆アイデアを形にできる仕事がいい ◆オンもオフも充実 続きを見る
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- 生活に不可欠な食に関わっているので業績の安定性◎ ルート営業として 当社の一員になってくれるメンバーを募集します★ 既存のお客様（飲食店やスーパーなど）のニーズに合う パッケージを企画・提案するお仕事をお願いします。 ――例えば―― ・今度新しく販売するお弁当用のパッケージを相談したい ・テイクアウトを始めるからパッケージを考えてほしい そんなお問い合わせを既存のお客様から 続きを見る
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- あなたにはお客様へパッケージに関する企画提案業務をお願いします。 基本的にお客様は既存の飲食店やスーパーなどになるため、 新規営業等は基本的にはありません！ フォロー体制もしっかり整っているので、 未経験スタートの方でも安心して働きだせますよ。 具体的な内容としては… ・今後新たに販売しよう思っているお弁当用のパッケージを相談したい ・テイクアウトを始めるからどんなパッケージがい 続きを見る
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- 月給 229,205円〜420,000円 (※想定年収 3,208,870円〜6,200,000円) ＜富山＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長）
- 富山県高岡市 高岡市戸出春日658-1（林駅） ＳＢＳゼンツウ株式会社
- ～ 0(シフト制) 残業なし シフト制
- ＼お任せするお仕事はこんな感じ！／ ★生協の宅配スタッフとして、注文いただいた食品をお届け！ ★女性でもラクラク運べる商品ばかりで安心◎ ★未経験スタート率90％！ 入社後の1～2ヶ月の研修でしっかりサポート！ ＼この仕事の魅力ポイント！／ ◎「いつもありがとう！」が聞ける仕事 担当エリアが決まっているので、配送先のお客様とは顔なじみに。 地域の生活を支える縁の下の力持ち！ 続きを見る
- ■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 続きを見る
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- 月給 229,205円〜 (※想定年収 3,208,870円〜6,200,000円) ＜富山＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長）
- 富山県高岡市 高岡市戸出春日658-1（林駅） ＳＢＳゼンツウ株式会社
- 残業なし
- ※44歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＼ストレスゼロ♪で喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ------------------ 続きを見る
- ■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 続きを見る
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- 月給 229,205円〜 (※想定年収 3,208,870円〜6,200,000円) ＜富山＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長）
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- 月給 229,205円〜420,000円 (※想定年収 3,208,870円〜6,200,000円) ＜富山＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長）
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- 月給 229,205円〜 (※想定年収 3,208,870円〜6,200,000円) ＜富山＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長）
- 富山県高岡市 高岡市戸出春日658-1（林駅） ＳＢＳゼンツウ株式会社
- ～ 0(シフト制) 残業なし シフト制
- ※44歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＼ストレスゼロ♪で喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ------------------ 続きを見る
- ■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 続きを見る
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- 月給 229,205円〜420,000円 (※想定年収 3,208,870円〜6,200,000円) ＜富山＞ 月給22万9205円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万6205円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・320万8870円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長）
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