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ししぶ駅・販促の仕事・求人情報
- 月給 260,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,600,000円〜10,000,000円) 入社後1年目から年収1000万円目指せます。
- 福岡県古賀市 古賀市駅東
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- 【仕事内容】 ◆旅行気分で全国出張できます◆手厚いインセンティブ・未経験から年収1000万円も可能 ■職務概要： 全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、いかにお客様と仲良くなり、話をいかに引き出せるかです！ ■職務詳細： 大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベン 続きを見る
- ■本ポジションの魅力 ◎明確な評価制度を設けており未経験からでも手厚いサポート！ ◎お休みをとれる環境があります。 （同業界では珍しく週休２日制かつ年末年始もお休みになります） 社内でのキャリアアップもあり、将来的には二次代理店の管理・マネジメントにもチャレンジ頂けます！ ◎希望があれば全国各地に仕事で行くことができます！前泊のホテル代、交通費も全て会社が負担してくれます！ ■ 対 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) ※上記額に固定残業代20時間（31,500円/月）を含む ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（通勤定期上限月3万5,000円） ※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし） ＜契約社員＞ ※契約期間・更新：6カ月（賞与のみ対象外） ※正社員登用に向けた面談あり／正社員登用の実績あり
- 福岡県古賀市 古賀市 （小倉駅）
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- 未経験から学び・成長できる環境 ＼企画やプロモーションの基礎が学べる／ 将来的な社内体制を構築するため、 イベント運営スタッフを増員します！ 応募資格に特別なスキルは一切必要ありません。 業界未経験の方も！社会人未経験の方も！ 一から教えるのでご安心ください 「楽しみながら働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「成長して変わりたい」 そんな行動力 続きを見る
- 【学歴・経験は一切不問！】 未経験から営業・企画・運営に挑戦したい方大歓迎です◎ 【やる気がある方大歓迎！！】 ★学歴不問！未経験・第二新卒も歓迎！ ★職種・業種未経験歓迎！（※経験者優遇！） 【こんな方はご活躍いただけます！】 ■人と接することが好きな方 ■未経験から営業や企画にチャレンジしたい方 ■新しいことに挑戦してみたい方 ■フットワーク軽く、仕事に取り組むことが 続きを見る
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- 月給 215,000円〜330,000円 (※想定年収 3,440,000円〜4,620,000円) ※試用期間は3ヶ月 条件に変更はありません。
- 福岡県古賀市 古賀市 （JRししぶ駅より車6分）
- シフト制 完全土日祝休み シフト制
- ＼業務内容／ ◇商社に同行してお客様訪問 ⇒特売などのセール時に納品数を増やすなど、効果的な配置のご提案 ◇新商品の提案 ⇒バナナの新規商材や、 他の国産果実野菜などを行います ※受注は安定的に入ってきており、 引き続き受注をいただけるよう関係性を 常に築き、信頼を得るために訪問を行います ◇見積書作成 ◇商品の調整(価格・量・品質) ◇納期調整、管理 ＼営業ス 続きを見る
- ★ノルマはありませんので、安心してチャレンジできます。 ▼必要な条件 ・普通自動車運転免許 ▼歓迎スキル ・営業経験 ▼選考方法 ⇒書類選考(履歴書・職務経歴書) ⇒1次面接 ⇒(最終面接) ⇒ 内定 (内定までの期間:約1ヶ月) 面接:1~2回 続きを見る
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- 月給 270,000円〜350,000円 (※想定年収 3,240,000円〜) 上記月給+手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は639万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 ※別途評価給あり
- 福岡県糟屋郡 糟屋郡新宮町中央駅前1-18-10
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる 続きを見る
- ＜職種経験・学歴・転職回数などは不問＞ ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン・ジャパ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜 (※想定年収 3,000,000円〜) ※上記額に固定残業代20時間（31,500円/月）を含む ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（通勤定期上限月3万5,000円） ※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし） ＜契約社員＞ ※契約期間・更新：6カ月（賞与のみ対象外） ※正社員登用に向けた面談あり／正社員登用の実績あり
- 福岡県糟屋郡 糟屋郡新宮町 （小倉駅）
- 10:00 ～ 19:00 10時以降に始業
- 未経験から学び・成長できる環境 ＼企画やプロモーションの基礎が学べる／ 将来的な社内体制を構築するため、 イベント運営スタッフを増員します！ 応募資格に特別なスキルは一切必要ありません。 業界未経験の方も！社会人未経験の方も！ 一から教えるのでご安心ください 「楽しみながら働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「成長して変わりたい」 そんな行動力 続きを見る
- 【学歴・経験は一切不問！】 未経験から営業・企画・運営に挑戦したい方大歓迎です◎ 【やる気がある方大歓迎！！】 ★学歴不問！未経験・第二新卒も歓迎！ ★職種・業種未経験歓迎！（※経験者優遇！） 【こんな方はご活躍いただけます！】 ■人と接することが好きな方 ■未経験から営業や企画にチャレンジしたい方 ■新しいことに挑戦してみたい方 ■フットワーク軽く、仕事に取り組むことが 続きを見る
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- 月給 200,000円〜240,000円 (※想定年収 3,400,000円〜3,800,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【昇給】昇給年1回（4月） 【賞与】賞与年2回（7月、12月）
- 福岡県古賀市 古賀市
- ドラッグストアで接客や販促企画など店舗運営業務全般、店長を目指すキャリアコースです。 ドラッグストア業界未経験の方も歓迎します。 ・売り場での接客、販売 ・商品管理 ・セールやキャンペーンなど販促企画 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・収支管理、金銭の管理 まずは店舗スタッフとして商品の陳列作業で知識を増やして頂き、徐々に在庫管理、販売などの経験を積んで頂けたらと思いま 続きを見る
- ・募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【応募に必須の職歴やスキル、知識、経験は一切ありません！】 下記メッセージを受け取って下さる方を求めます！ (1)コミュニケーションを大切にできる方 (2)小売業界での店舗運営でキャリアアップを目指したい方 (3)向上心を持って前向きに業務に取り組める方 の応募をお待ちします！ 【選考で優遇される 続きを見る
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- 月給 180,000円〜270,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 福岡県古賀市 古賀市天神1丁目3－29
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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