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常陸多賀駅・調理の仕事・求人情報
- 時給 1,100円〜 早朝手当（5：00-9：00）時給+150円
- 茨城県日立市 日立市金沢町1-13-10 （常陸多賀駅）
- シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 春・夏・冬休み期間限定 シフト制
- ＼☆時給＋早朝手当がつくから、しっかり稼げる☆／ ほかにもメリット多数→【履歴書不要】【前払い制度あり】【食事補助あり】etc！ 勤務は朝の時間帯だけで1日2時間～・週2日～OKです。 時間・曜日等の相談はお気軽にどうぞ◎ ▼どんなお仕事？▼ 牛丼チェーン店でお馴染みの「すき家」でのホール・キッチン業務。 具体的には、接客・調理・販売・清掃などです。 お客様がいない時間帯は仕込みや店内の清掃、 続きを見る
- ※Wワーク・扶養内勤務をご希望の方はご相談ください。 【経験不問】 すき家の早朝帯で働いているスタッフの年齢層は、20代・30代・40代・50代！ 前職はファミリーレストランのホールスタッフ、キッチンスタッフ、ファーストフード・居酒屋・和食屋・中華料理屋・イタリアン・カフェといった飲食店のスタッフ、コンビニスタッフ、スーパーの店舗スタッフなどさまざまです。 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 茨城県日立市 日立市諏訪町1-2-23
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,400,000円〜5,300,000円) ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。
- 茨城県日立市 日立市金沢町1-17-8
- シフト制 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初 続きを見る
- 学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞ ■29歳以下の方 └例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言 続きを見る
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- 時給 1,005円〜 ※遅番は、 遅番手当が500円/回支給されるので、 2.5時間勤務で3,012円 ⇒ 実質時給1,205円 ＜毎月変動する手当＞ 【遅】500円/回 【土曜】100円/回 【日曜】200円/回 ＜給与の備考＞ ・交通費支給14円/㎞（上限1万円／月）※車・バイク通勤可能（駐車場代：無料） ・出張研修費（交通費及び受講料、全額会社負担） ・昇給：年1回（10月） ※試用期間：3ヶ月（期間中、条件変更なし）
- 茨城県日立市 日立市諏訪町1-20-1 （常陸多賀駅）
- シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 シフト制
- ✅障がい者グループホーム諏訪ベースひまわりとは 自分の将来に不安を持っている方、自立したいけど方法がわからない方、同じ悩みを持つ方との交流をしたい方など一緒に解決をしていき、利用者様の『自立したい！』を応援する事業所です。 ✅アピールポイント： ・新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています！ ・未経験の方も大歓迎！ ・3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給 続きを見る
- ＜応募要件＞ 必須資格：なし 必須経験：なし ＜歓迎人材＞ 💫自己研鑽に努めることができる方 💫利用者とじっくり関わりたい方 💫利用者と一緒に街の困りごとを解決したり、店舗開発など様々な活動に興味ある方 💫何事も楽しめる方 💫自分で事業を起こしたい人も応援します！ 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 茨城県日立市 日立市
- 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめ 続きを見る
- ●35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方（会話力・読解力） ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎人物重視の採用です。今までの経験や知識も問いません！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 茨城県日立市 日立市桜川町2-4-12
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 茨城県日立市 日立市諏訪町1-2-23
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 月給 249,160円〜249,160円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) ※上記月額には固定深夜割増手当（120時間分、4万4160円）を含 みます。 ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※3ヶ月の期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ★将来的に、興味があれば【店長】への挑戦も可能です！店長に昇格後は【月給39万円以上】となります！
- 茨城県日立市 日立市東金沢1ー510
- シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） シフト制
- ★年間休日156日★入社祝い金30万円プレゼント★ ＝＝上場企業グループで働く＝＝ 全国に『ラーメン山岡家』を187店舗を展開している私たち。 上場企業グループであり、安定した経営を行なっています。 安心の上場企業グループで、活躍しませんか？ ■30代～40代活躍中！家族との時間も◎ ―――――――――――― 今回の募集は、【週休3日制】！年間休日も【156日】と豊富！飲食業界では珍しく、お 続きを見る
- ★全くの未経験でもご安心ください★ 飲食業界未経験の社員が大活躍中！入社後は、接客から調理まで学べる手厚い研修があるため、ご安心ください。 続きを見る
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- 月給 195,300円〜 (※想定年収 3,146,400円〜) ※一律支給の役職手当（5000円）を含む。残業代は別途全額支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。 ※想定月収27万円以上 ※最大4回昇給のチャンスあり ※賞与年2回支給
- 茨城県日立市 日立市金沢町1-13-10
- シフト制 シフト制
- ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が 続きを見る
- ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 ☆人と接するの 続きを見る
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