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木太東口駅・託児所 スタッフの仕事・求人情報
- 時給 1,090円〜 ◇日・祝日 +100円 ◇土曜日 +50円 ◇年末年始・GW・お盆 +100円 ◇売上達成手当 ＋10～30円 ◇最高売上手当 1,000円～3,000円 ◇フェア期間中 +50～100円 ◆家族手当 就学中のお子様お一人につき ➀高校生まで6000円 ➁大学生12,000円 ➂二人目以降+1,000円 ◆通勤手当 通勤距離×10円（徒歩・自転車でも支給あり） ◆住宅手当 7,000円支給 ◆時給考課制度 時給が変わらない、頑張りが評価されない…そんなことはありません！勤続年数、担当業務などを評価し時給がUPする仕組みがあるのでご安心を！ ◆家計支援による賃上げ 2020年：コロナ禍手当の支給 2022年：コロナ禍手当の支給 2023年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1～2万円UP 時給20円UP 2024年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1万円UP 時給20～130円UP
- 香川県高松市 高松市林町2531-14 （伏石駅）
- シフト制 シフト制
- 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・お漬物を補充する ・コップを準備する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く ...など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助（お肉にパン粉をつける） ・盛り付け（とんかつを切って盛 続きを見る
- 飲食店未経験、調理未経験・接客業未経験の方も大歓迎です。 調理師免許をお持ちの方は資格取得手当があります。 続きを見る
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- 時給 1,090円〜 ◇日・祝日 +100円 ◇土曜日 +50円 ◇年末年始・GW・お盆 +100円 ◇売上達成手当 ＋10～30円 ◇最高売上手当 1,000円～3,000円 ◇フェア期間中 +50～100円 ◆家族手当 就学中のお子様お一人につき ➀高校生まで6000円 ➁大学生12,000円 ◆通勤手当 通勤距離×10円（徒歩・自転車でも支給あり） ◆住宅手当 7,000円支給 ◆時給考課制度 時給が変わらない、頑張りが評価されない…そんなことはありません！勤続年数、担当業務などを評価し時給がUPする仕組みがあるのでご安心を！ ◆家計支援による賃上げ 2020年：コロナ禍手当の支給 2022年：コロナ禍手当の支給 2023年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1～2万円UP 時給20円UP 2024年：物価上昇に伴う家計負担軽減のための給与UP 月給1万円UP 時給20～130円UP
- 香川県高松市 高松市林町2531-14 （伏石駅）
- シフト制 シフト制
- 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・お漬物を補充する ・コップを準備する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く ...など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助（お肉にパン粉をつける） ・盛り付け（とんかつを切って盛 続きを見る
- 飲食店未経験、調理未経験・接客業未経験の方も大歓迎です。 調理師免許をお持ちの方は資格取得手当があります。 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
未経験OK
10名以上の大量募集
[県内転勤]ドラッグストアの店舗スタッフ／産休育休取得率95％／賞与昨年度実績4.1ヶ月分
ツルハグループ 株式会社レデイ薬局
- 月給 200,000円〜350,000円 (※想定年収 3,138,000円〜5,635,000円) ＜給与例＞ 月収30.5万円（30代／店長） └基本給24万円＋役割手当3.5万円＋異動手当2万円＋資格手当1万円
- 香川県高松市 高松市今里町二丁目10番地18
- シフト制 シフト制
- ※注意事項※ 複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。 ＼レデイ薬局で働く魅力／ ★その1：お客様との距離が近い分、やりがいも大きい！ ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか？しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例 続きを見る
- 未経験/第二新卒歓迎しております！ 年齢制限：35歳以下 ※例外事由3号イ（長期継続によるキャリア形成を図るため） ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □お客様との距離が近い環境で働きたい！ □ライフイベントがあっても長く働きたい！ □残業が少なく、プライベートも大切にできる環境が良い！ ＜選考フロー＞ ▼STEP1：書類選考 ※メールまたは郵送での履歴書送付が必須 ▼STEP2：WEB面接 続きを見る
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中途採用（正社員）
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
急募！内定まで2週間
16日前
【高松】エブリデイお祭り★イベントのお仕事・未経験OK！/昇給賞与年2回
株式会社Ｓａｉｚｅｎ
- 月給 240,000円〜 (※想定年収 3,360,000円〜) ◎ボーナス年1回～2回 ◎昇給年1回～2回 ◎試用期間中（6カ月）は月給22万円～ ◎ 株式会社Ｓａｉｚｅｎの直接雇用での正社員募集です
- 香川県高松市 高松市木太町608-70 2F （元山駅）
- 10:00 ～ 19:00 残業なし
- 2014年設立のベンチャー企業です。 イベント業や販促をメイン事業 としております。 10代～20代の若手社員が中心に活躍をしています！ 社員通しの仲も良く、なにか困ったことがあれば 直ぐに相談ができる環境が整っているため、 社内の風通しがとても良いです。 【仕事内容】 イベント企画、立案、お客様対応、商品のプロモーション活動をお願いします。 ◆イベント企画 ◆イベ 続きを見る
- 転職回数不問 / 第二新卒OK イベント運営やPRのお仕事が はじめての方も積極採用！ 一から学べる研修あり★ 経験や知識は一切問いません！ 【対象となる方】 ・イベント運営に興味のある方 ・安定して働きたい方 ・福利厚生が充実した企業で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・転勤なしの職場を探している方 ・高収入を稼ぎたい方 ・ハローワークで転職活動中の方 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 香川県高松市 高松市東山崎町692 （高松琴平電鉄長尾線元山駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50％と、成果を出しやすいのもポイントです。 ～配属先の店舗について～ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍。6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあた 続きを見る
- 業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※24年卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に身についてい 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 香川県高松市 高松市東山崎町692 （高松琴平電鉄長尾線元山駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- 中古車の販売・買取をお任せ。セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ＼バツグンの知名度で成果がすぐ出せます／ ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） ★成約率は50%、2件に1件は成約です！ ―――――――――――――― 【具体 続きを見る
- ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※既卒・第二新卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 香川県高松市 高松市東山崎町692 （高松琴平電鉄長尾線元山駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼＼20代～30代活躍中！高収入のエースを目指そう！／／ セールスリーダーとしての中古車の販売・買取をお任せします。 セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。 成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた 続きを見る
- ＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※既卒・第二新卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 5,000,000円〜) 月給＋インセンティブ＋賞与 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※給与には、固定残業代（月20時間分・4万817円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りはさらに給与で還元！／ ★昇給査定年1回 ★能力給査定年3回 ★賞与年2回／平均3ヶ月分 ★インセンティブ（毎月支給／年平均支給額：90万円） ★管理職昇格後：月収目安55万円、年収650万円～1000万円前後 ◎キャリアアップも応援！ 若手のうちから、様々なキャリアにチャレンジできるのも当社ならでは。1年後に店長になったメンバーもいます。
- 香川県高松市 高松市東山崎町692 （高松琴平電鉄長尾線元山駅）
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ＼＼20代～30代活躍中！高収入の管理職を目指そう！／／ 最短2年目から店長を目指せる店長候補として、中古車の販売・買取をお任せします。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） ★成約率は50%、2件に1件は成約です！ 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2～3件を担当 続きを見る
- ＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※既卒・第二新卒の方も歓迎！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です！ 知識は徐々に 続きを見る
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- 月給 250,000円〜270,000円 (※想定年収 3,400,000円〜4,348,300円) ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇などに変更はありません。 【毎月17万円、貯金ができる？！】 全社員の平均年収は537.4万円（2023年度実績） 店長の平均年収は617.2万円（2023年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため、「ドンドン貯金できるようになった！」と話す社員が多くいます。
- 香川県高松市 高松市東山崎町662-1
- 10時以降に始業 17時以降に始業
- ＼“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦！／ 【お店というより、“一つの会社”】 『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。 【店長というより、“社長”】 店長になれば、予算をどこに、どれだけ使う 続きを見る
- 【新卒限定募集】 ■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方（学歴は問いません） 26年卒も募集開始！ ★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。 早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンに 続きを見る
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