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上野広小路駅・給与計算 労務の仕事・求人情報
- 月給 220,000円〜270,000円 (※想定年収 2,500,000円〜6,000,000円) ※契約社員から正社員への転換時には昇給があります。 ※みなし残業代はなく、1分単位での実務に応じた残業代を支払います。 ※主に研修を開催するなどの場合で休日出勤になるとき（月1回程度）は休日出勤手当を支給します。 ※通勤交通費の支給あり（上限月20,000円）
- 東京都千代田区 千代田区鍛冶町１－５－４神田ＮＡビル４Ｆ （JR神田駅（南口より徒歩2分）…）
- 09:30 ～ 17:30
- クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のため 続きを見る
- 社会保険手続き業務および給与計算事務の経験2年以上 続きを見る
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- 時給 1,750円〜
- 東京都中央区 中央区 （馬喰横山）
- 10:00 ～ 16:00 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 長期（3か月以上）
- ◇即日～長期 直接雇用の可能性があります！駅近なのでアクセスも抜群！経験活かせるオシゴト！ 【仕事内容】 ＊120名分の給与計算 ＊振込作業（給与奉行使用） ＊厚生年金／社会保険／雇用保険の手続き ＊電話応対 ＊メール対応など。 ＊引継ぎあり※在宅勤務あり（3割以下）。 続きを見る
- ◆事務経験がある方◆給与計算、社会保険手続の経験がある方。◆第二種衛生管理者の資格／給与奉行の使用経験がある方歓迎。◆【必要なOAスキル】Word（文章作成）・Excel（関数） 続きを見る
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- 月給 210,000円〜320,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,500,000円) 1ヶ月あたり2万9500円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します
- 東京都千代田区 千代田区神田佐久間町3-16 （秋葉原駅・岩本町駅）
- 08:30 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 多彩な分野のクライアントから依頼されている 給与計算案件に関わる業務をお任せします。 マネジメント経験がある方はメンバーのマネジメントもお任せします！ ＜具体的には…＞ ◾️グループ法人（税理士法人）内でのBPO(給与計算)窓口と、受注に向けたお客様との打ち合わせ ◾️クライアントの要望に合わせた見積の作成 ◾️時間集計・給与計算・給与明細等の作成とお客様への納品 ◾️給与計算 続きを見る
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- 月給 280,000円〜450,000円 (※想定年収 3,800,000円〜5,500,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※超過分は全額支給します。実績として年間通して、超過する月はほぼありませんでした。
- 東京都千代田区 千代田区岩本町3-10-9 秋葉原花岡ビル２階 （秋葉原・岩本町）
- 09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
- ※【応募要件】（実務経験・excelスキル必須）は必須になりますので本文のご確認をお願いします。 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 給与計算は最終的に第三者とWチェックするので完全一人完結ではないので安心ください。 規模にもよりますが1名で10数社担当頂き、作業は自己完結型なので一人で手計算でも給与計算を完結出来るスキルを要します。 社会保険手続きは 続きを見る
- 「応募要件」 ・給与計算を一人で完結出来る（手計算できる）。 ・社会保険実務手続きを社労士使わず出来る。 ・タイピングスキルは普通より早い方だと認識している。 ・excelでVLOOKUPの数式を組めます。 ・システム化はどんどんして欲しいと思っている。 ・健康です。 続きを見る
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- 時給 1,200円〜1,500円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎昇給あり ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はパートタイマーです。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル5階 （東京メトロ淡路町、小川町、JR…）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 シフト制
- 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 続きを見る
- 給与計算、保険手続き経験者優遇 人事総務担当者優遇 続きを見る
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- 月給 236,500円〜325,900円 (※想定年収 3,311,000円〜4,562,600円) ＊年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与平均支給実績（前年度） 4月・1ヶ月＋夏・1ヶ月＋冬・1ヶ月 計3ヶ月分 ※賞与のうち、4月賞与は入社3年目以降からの支給となります。 ■家族手当 配偶者：10,000円/月 第1子：10,000円/月 第2子：8,000円/月 第3子以降：7,000円/月 ※子は18歳の3月まで。 ■固定残業手当 入社２年目より支給対象になります。 ■試用期間（3ヶ月） ※試用期間中は家族手当の支給はありません。
- 東京都台東区 台東区松が谷2-21-5 （東京メトロ銀座線 稲荷町駅から…）
- 09:00 ～ 17:30
- 当社は化粧品、食品、日用品向けボトルなど、幅広い分野の容器の企画、開発、製造、販売を一貫して行っている会社です。 人事・労務担当として、以下の業務を中心に担当いただきます。 入社後は給与計算、労務業務からのスタートを予定しています。 ＊勤怠管理、給与計算 ＊社会保険手続き ＊入退社手続き ＊採用（新卒・中途） ※その他得意分野やご経験に応じて、研修教育、法務・総務全般、 続きを見る
- 未経験可 続きを見る
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- 月給 220,000円〜300,000円 (※想定年収 2,640,000円〜3,600,000円) 上記額にはみなし残業代(月20時間分、29,730円～40,600円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間は６ヶ月で、時給が1.170円です。
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町２丁目３番１６号ＮＲＴ神田須田町ビル３Ｆ （秋葉原駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 仕事内容 1. 社員の入退社手続きや労働契約の管理 新入社員の入社手続きや、退職者の退社手続きを担当します。 また、労働契約書の作成や管理を行い、契約内容が適切に運用されているかを確認します。 2. 勤怠管理や給与計算 社員の勤怠データを収集・管理し、正確な給与計算を行います。 勤怠システムの運用や、残業や休暇の管理も担当します。 3. 社会保険や労働保険の手続 続きを見る
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- 月給 252,000円〜450,000円 (※想定年収 3,000,000円〜6,000,000円) ※上記金額には、固定残業手当（6万5700円～／月45時間分）を含みます。 それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。 ※試用期間中は月給23万円以上。固定残業手当（月4万3900円～／月30時間分）を含みます。 それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。
- 東京都千代田区 千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル5F （小伝馬町駅）
- 08:45 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ■主な仕事内容 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 入社後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますの 続きを見る
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- 月給 350,000円〜400,000円 (※想定年収 5,000,000円〜6,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町1-10 （淡路町駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ・労務管理業務のマネジメント（本社及び子会社約600名の労務業務） ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 ※20代～40代中頃までの方活躍中 続きを見る
- ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可） ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請） ・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結含む） ・労働保険手続き全般（雇保取得、喪失、異動、育休給付、高年齢雇 用継続給付、年度更新） ・社内の労務 続きを見る
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- 月給 225,000円〜330,000円 (※想定年収 3,080,000円〜5,000,000円) ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎固定残業代（月30,000円・月20時間相当分）を含む └超過分は追加支給します。 ◎地域加算手当：5,000円 ◎子育て手当：扶養する子１人につき10,000円（上限３人・ひとり親は15,000円）
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル5階 （東京Metro淡路町、小川町、…）
- 09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
- ＼当社では30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社全体では社会保険労務士有資格者が22名おり、各々が専門分野をもってシナジー効果を生み出しています。 また、事務所内はコロナウィルス感染対策を徹底するとともにテレワークを積極的に取り入れてお 続きを見る
- 社会保険労務士有資格者、社会保険労務士事務所経験者、企業の人事総務経験者 優遇 続きを見る
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- 時給 1,200円〜1,200円 ※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。 ※昇給あり（年1回）
- 東京都千代田区 千代田区内神田２－５－１１桐治ビル （JR線・都営銀座線 神田駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【障がい者採用】 給与・労務の下記作業をお願いします。 ・社員の勤務表チェック ・給与計算 ・入社退社等に関わる各種社会保険の手続き ・派遣先企業との契約書締結、請求書の発行業務 ・電話対応 パソコンを使う業務が中心ですが、社員からの問い合わせ対応や取引先様と直接対話して業務を進める機会も多いです。 続きを見る
- 出社可能な方 就業経験がある方 Office（Word、Excel）が使える方 基礎的なPCスキルをお持ちの方 事務経験者歓迎 続きを見る
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- 年俸 3,300,000円〜3,800,000円 ○年俸制（分割回数12回） 月 給：247,500円～285,000円 基本給：204,600円～235,600円 固定残業代：42,900円～49,400円 ※固定残業（20時間）超過分は別途支給 ○賞与実績：年2回（年俸額×10％） ※年俸330万円の場合 →年間賞与：330,000円
- 東京都千代田区 千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル7F
- 09:30 ～ 18:00 完全土日祝休み
- ＜主な仕事内容＞ ■人事管理(人事異動・組織図作成 等) ■採用／教育関連 ■給与計算 ■社会保険／労働保険事務 ■入退社手続き ■勤怠管理／有給休暇の取得奨励施策 ■人事評価制度の構築・管理・運用・改定 ■就業規則等、社内規程の改廃および管理 ■健康診断など安全衛生管理 ■社内制度・労務環境等の改善提案 など ＜入社後の流れ＞ 経験・能力に応じて、できる業務からスター 続きを見る
- ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◎人材業界での経験や専門知識は不問！ ◎先輩社員のほとんどが未経験で入社！ 続きを見る
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- 時給 1,300円〜1,700円 ※経験・能力により決定します。
- 東京都千代田区 千代田区神田錦町神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町602 （神保町駅/小川町駅/淡路町駅/…）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 シフト制
- 【※社労士事務所での実務経験３年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験3年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人で 続きを見る
- ・ワード、エクセルなどの基本的PCスキルがある方 ・社労士事務所での業務経験3年以上 ・社労士業務を深掘りし、専門職としてキャリアを積み、人事労務のスペシャリストを目指したい方 ※資格の有無は問いませんが、給与計算検定の有資格者、社労士試験を受験経験者、有資格者については、応募書類に詳細を記載して下さい。選考の判断要素とさせて頂きます。 続きを見る
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- 月給 346,153円〜423,076円 (※想定年収 4,500,000円〜5,500,000円) ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合別途残業代が発生します。 ※試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の待遇に差異はございません。
- 東京都台東区 台東区上野5丁目14-7 （JR東日本線「御徒町駅」、東京…）
- 09:30 ～ 18:30
- ☆*.☆*.☆*.☆*. ◎リモート勤務OK ◎22名の産前産後休暇・育児休暇取得実績 ◎女性の比率が多い職場なので、子育てと仕事の両立に関して、周りの理解があり、サポートしてくれる職場環境 ◎あなたの好きがここに！アクセサリーやジュエリーのリフォームや修理、製造販売をしています ◎企業経営にとって大切な「人」や「環境」に携わるポジションです ◎会社のしくみや制度を再構築していくフ 続きを見る
- 【必須条件】 ・労務業務のご経験 L 社会保険系、安全衛生、入社手続きのご経験がある方 ・総務業務のご経験 L 職場環境整備、福利厚生、契約、社内広報のご経験がある方 【歓迎条件】 ・労務系資格をお持ちの方（社会保険労務士など） ・Excelのスキルをお持ちの方（MOS） 続きを見る
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