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大物駅・神奈川の仕事・求人情報
- 月給 250,000円〜426,000円 (※想定年収 3,400,000円〜6,646,600円) ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 ＋1分単位での残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＝月給270，000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20，000円＋ブロック外勤務手当15，000円＝月給285，000円＋残業代や諸手当
- 兵庫県尼崎市 尼崎市昭和通1丁目9-53 株式会社あきんどスシロー
- シフト制 シフト制
- ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得て 続きを見る
- ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働き 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「入社1年半で店長、店長年収500万円」が、松のやのスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目/グローバルコース・関東在住） 月収29万円～…基本給23万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.5万円＋諸手当 ▼30歳（入社1年目／グローバルコース・関西在住） ※ストアチーフスタート 月収31万円～…基本給24.5万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.8万円＋諸手当
- 兵庫県尼崎市 尼崎市神田中通2-18-9 株式会社松屋フーズ
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 続きを見る
- 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！ ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施 STEP3：適性テ 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「入社1年半で店長、店長年収500万円」が、松のやのスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目/グローバルコース・関東在住） 月収29万円～…基本給23万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.5万円＋諸手当 ▼30歳（入社1年目／グローバルコース・関西在住） ※ストアチーフスタート 月収31万円～…基本給24.5万円＋住宅手当2.2万円+残業・深夜勤務手当4.8万円＋諸手当
- 兵庫県尼崎市 尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前 株式会社松屋フーズ
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 続きを見る
- 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチンコ店など、幅広い業界出身者が活躍中！ ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 STEP2：個人面談＋会社説明（わからないことは何でも聞いてください！）※WEBにて実施 STEP3：適性テ 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 兵庫県尼崎市 尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前 株式会社松屋フーズ
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 兵庫県尼崎市 尼崎市神田中通2-17 株式会社松屋フーズ
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 250,000円〜350,000円 (※想定年収 3,400,000円〜5,300,000円) ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。
- 兵庫県尼崎市 尼崎市長洲中通3-24-37 物語コーポレーション
- シフト制 シフト制
- ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初 続きを見る
- 学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎＞ ■29歳以下の方 └例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、29歳以下の人材を募集します。 ＼面接であなたが描きたい物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後、こうなっていたいという想い）が会社の物語をつくると考えています。面接では「店長になりたい」「こんなお店を作りたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言 続きを見る
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- 月給 290,000円〜 (※想定年収 3,480,000円〜) 月給 290,000円～ ※上記金額には月30時間分・5万3,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 186,500円 処遇改善手当 20,000円 調整手当 20,000円 資格手当 10,000円 固定残業手当 53,500円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40,000円～ ・役職手当：10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当：5,000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 兵庫県尼崎市 尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、ご経験を積みながらサービス管理責任者を目指していただくため、第二サビ管としてサービス管理責任者OJT業務に就いていただきます。 また、実践研修の受講の申込みなどについては会社の方でサポートいたします。 ＜主な仕事内容＞ 現任のサービス管理責任者同席のもと以下業務内容をお任せいたします。 ■アセスメント面談及びアセスメントシートの作成 ■個別支援計画の原 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の基礎研修終了後OJT期間が6か月に該当している方 ◎「リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 続きを見る
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- 月給 258,000円〜 (※想定年収 3,612,000円〜) 月給 258，000円～ ※6ヶ月の試用期間中は契約社員としての雇用となり、月給228，000円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・47，600円以上（試用期間中は42，100円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 190，400円 処遇改善手当 20，000円 固定残業手当 47，600円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：20，000円～ ・役職手当：10，000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10，000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7，000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8，000円→東京」 ・扶養手当：5，000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 兵庫県尼崎市 尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に、自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企 続きを見る
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール，Word，Excel，Powerpointなど） ■歓迎要件 ・医療福祉系の有資格者 ・企業や医療機関でのリワーク支援経験 ・医療機関や福祉業界での支援経験 ・企業での人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・傾聴力を発揮し相手の話を真摯に聞くことができる方 ・対人コミュニケーションを伴うお仕事の 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 兵庫県尼崎市 尼崎市昭和南通 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！特別な経験は必要ありません！ 【シンプルな営業スタイル】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 350,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜) 月給 350,000円～ ※上記金額には月30時間分・6万4,500円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 225,500円 処遇改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 役職手当 10,000円 固定残業手当 64,500円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40,000円～ ・役職手当：10,000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10,000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7,000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8,000円→東京」 ・扶養手当：5,000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 兵庫県尼崎市 尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- ＳＶ候補として勤務頂くにあたり、まずは現場を知ってもらうために1年程度配属先の事業所でサービス管理責任者として勤務していただきます。 ゆくゆくは管掌エリアのスーパーバイザーとして、現場の支援力・サービスの質を高めるということにご尽力いただくことを想定しております。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 続きを見る
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- 月給 284,000円〜1,000,000円 (※想定年収 3,200,000円〜12,000,000円) 月給＋歩合給 月給：28万4千円~ ※一律手当を含む ※地域により変動あり ★平均年収 900万円 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万5000円円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 兵庫県尼崎市 尼崎市昭和南通 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化し 続きを見る
- 【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!!!! ★第二新卒大歓迎！!! ★要普通免許! 《こんな方、歓迎》 ●人材育成に力を入れている会社で働きたい方 ●業績が安定している大手企業で働きたい方 ●相談できる、 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 兵庫県尼崎市 尼崎市昭和南通 株式会社loyalty 神奈川支店
- 09:00 ～ 17:30
- 万全の新人教育！未経験入社9割！特別な経験は必要ありません！ 【シンプルな営業スタイル】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 300,000円〜 (※想定年収 4,200,000円〜) 月給 300，000円～ ※上記金額には月30時間分・5万5，300円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 184，700円 処遇改善手当 40，000円 資格手当 10，000円 役職手当 10，000円 固定残業手当 55，300円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：40，000円～ ・役職手当：10，000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10，000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7，000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8，000円→東京」 ・扶養手当：5，000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり
- 兵庫県尼崎市 尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F 株式会社Rodina
- シフト制 シフト制
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成を 続きを見る
- 必須要件：サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 続きを見る
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- 月給 282,000円〜 (※想定年収 3,504,000円〜) 28万2000円～+歩合+賞与（年２回／個人実績のよる） —— ★年2件の契約で年収1,000万円越えも —— 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9,000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1,000万円 以上を目指せます。 ★平均年収は850万円 昇給:あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考例<未経験/27歳で入社の場合> ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) 2年目 年収1,300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) 3年目 年収2,300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) ※残業手当:暦日31日の場合 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、５万５千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 兵庫県尼崎市 尼崎市昭和南通 株式会社loyalty 神奈川支店
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- 万全の新人教育！未経験入社9割！特別な経験は必要ありません！ 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポ 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【営業未経験の方、ブランクの方、主婦・主夫、歓迎】 ■要普通免許（AT限定可） ★必要なことは入社後にイチから学べます。 「不動産業界も営業も未経験で自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は●●●●ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。 続きを見る
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- 月給 314,790円〜349,990円 (※想定年収 4,800,000円〜5,400,000円) 月給31万4790円以上＋賞与年2回（一部業績連動） ※上記は業務手当（30時間分5万6000円～のみなし残業代）を含みます。超過分は別途支給。 ※月給とは別に資格手当があります。 ＜経験や能力を考慮して決定！＞ ◎店長ポジションで入社の場合…月給34万9900円～（30時間分6万2200円～のみなし残業代／超過分別途支給）となります。 ◎飲食店でのアルバイト経験者や経験が浅い方採用実績あり。その場合の給与は要相談となります。 ◎前職と比べ、年収が約150万円上がった社員も！
- 兵庫県尼崎市 尼崎市潮江1-3-1 あまがさきキューズモール4F 和幸商事株式会社
- シフト制 シフト制
- ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 続きを見る
- ■飲食業界での何かしらの実務経験者（ホール・キッチン不問） ※第二新卒～社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎します。 ＼下記に当てはまる方歓迎します！／ ◎学生時代などに飲食店でアルバイトの経験がある方 ◎飲食店で「アルバイト→正社員」などの経験がある方 ◎スタッフのマネジメントや売上管理などの経験がある方 ◎何かしらの飲食店で店長としての実務経験がある方 ※上記の経験をお持ち 続きを見る
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- 月給 196,600円〜 (※想定年収 3,162,000円〜) ※一律支給の役職手当（5000円）を含む。残業代は別途全額支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。 ※想定月収27万円以上 ※最大4回昇給のチャンスあり ※賞与年2回支給
- 兵庫県尼崎市 尼崎市杭瀬北新町3-2-18 株式会社すき家
- シフト制 シフト制
- ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します 続きを見る
- ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 ☆人と接するの 続きを見る
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- 月給 190,000円〜250,000円 (※想定年収 3,500,000円〜3,800,000円) 【各種手当】 住宅手当：5,000円～15,000円 家族手当：5,000円～25,000円 役職手当：5,000円～50,000円 通勤手当：全額支給 ※試用期間は3ヶ月。 試用期間中の労働条件は変更はありません。
- 兵庫県尼崎市 尼崎市西向島町（阪神電鉄本線 「出屋敷駅」） 株式会社グローバル
- 09:00 ～ 18:00
- 【OA機器・PC機器の検査・入出荷業務】 ≪新規事業のオープニングスタッフ募集！≫ １、パソコン・タブレット端末の入庫処理（数量確認） ２、汚れや破損がないか外観検査・清掃 （チェック・清掃） ３、パソコン・タブレット端末の動作確認（検査） ４、検査済機器の情報をシステムに入力 （報告） ５、パソコン・タブレット端末の出庫処理（数量確認） 新規事業につき入社後3～4ヶ月は神奈 続きを見る
- ●【OA機器・PC機器の検査・入出荷業務】は丁寧に教えます。 初心者でも大丈夫！ ●PC操作はエクセル・ワード等の基本操作ができればOK 続きを見る
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- 月給 220,000円〜 (※想定年収 3,800,000円〜) ※給与はスキルやご経験を考慮の上決定いたします
- 兵庫県尼崎市 尼崎市長洲中通 株式会社foredge
- シフト制 シフト制
- 【店長、エリアマネージャー候補】 全国各地に300店以上ある、焼き肉チェーン店でのスタッフ募集となります。 まずはホール業務を覚えていただき、半年～1年を目安に店舗責任者として、マネジメントや売上管理などの業務も担当いただきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ・入社研修 ・ホール・キッチンのオペレーション業務の習得（3か月～半年目安） ・管理業務・責任者業務の習得（～半年目安） その 続きを見る
- 学歴不問 未経験歓迎 飲食店での就業経験あれば尚可 続きを見る
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