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浜町駅・社労士事務所の仕事・求人情報
- 年俸 4,000,000円〜10,000,000円 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同条件です。そのほかの条件に変更はありません。 支払方法：例）別途賞与1回～2回 上記額にはみなし残業代（月20時間分、28,000円）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 千代田区東神田3-3-9
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 2023年12月中に社労士事務所を開業します（社会保険労務士法人）。 顧問企業に対して「労務関連全般」の支援、助成金などの申請サポートなどを中心に行って頂きます。 新たに開業する企業ですので少人数からスタートしますが、2024年中には従業員30名以上の社労士法人になる予定です。急成長していく企業の中心メンバーとして働ける環境となります。 続きを見る
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- 月給 230,000円〜400,000円 (※想定年収 3,500,000円〜6,000,000円) ※経験・能力・前職収入を考慮して決定します。
- 東京都千代田区 千代田区神田須田町1－24－4 THE CROSS神田 3F （神田駅）
- 08:30 ～ 18:00
- 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 中途採用業務 社労士事務所との連携 等 人事部にて労務関連業務をメインにお願いします。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 これまでの労務関連業務のご経験を活かし、医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ 続きを見る
- チームワークを第一に、ポジティブに仕事に取り組める仲間を 募集しています！ 採用・労務などの人事経業務験者の募集です。 ・これまでの労務のご経験を活かして活躍したい方 ・人事部業務を通じて社会貢献したい方 ・医療業界に興味のある方 ・自身の成長に興味のある方 ・急拡大中の企業での業務を経験したい方 少しでも気になる方はお気軽にご応募ください。 ぜひとも皆さまのご応募をお待 続きを見る
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- 月給 283,300円〜416,300円 (※想定年収 4,000,000円〜5,800,000円) 《月収例》月給283,300円～416,300万円 ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ※入社月により、3ヶ月～6ヶ月試用期間 試用期間中も条件に変更ございません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、53,300円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
- 東京都中央区 中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング５F （ＪＲ東京駅、地下鉄日本橋駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 経理の実務経験を生かし、活躍できるポジションの募集です！ 月次・年次決算経験をお持ちの方、特に歓迎いたします。 まずは、売上・仕入れ集計など、経理業務全般を担当していただきます。将来的には財務諸表の作成や経営分析についてもお任せしたいと考えています。 ■拡大に向けて 外資系企業や日本の大手企業から依頼を受け、翻訳・通訳サービスを提供してきた当社。2012年、世界的なコンベンション企 続きを見る
- ・経理の実務経験が5年以上（月次・年次決算業務のご経験等） ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方（資格はなくても可） ・Excel、Word、PPTの操作が可能な方 業界経験は問いません。 勤務開始日はご相談に応じます。 続きを見る
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- 時給 1,200円〜 ※契約更新時に昇給の可能性有。 ※入社日から６か月経過する日の属する月の月末までは有期契約。
- 東京都中央区 中央区日本橋蛎殻町1-36-5 （水天宮前駅）
- シフト制 残業なし 完全土日祝休み シフト制
- 社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ・電話対応 ・顧客対応 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請書作成 ・書類整理等 ★アピールポイント★ ＼給与や社会保険のことに詳しくなくても大丈夫！／ 給与計算や社会保険の届出はシステムがサポートしてくれるので、未経験の方でも歓迎！ データ入力や転記作業の正確さが大切です 続きを見る
- 【必須スキル】 ・パソコンの入力業務 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎スキル】 ・人事労務、給与計算事務経験 ・社労士事務所勤務経験者 ・社労士試験合格者 ・給与計算検定合格者 続きを見る
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- 月給 280,000円〜400,000円 (※想定年収 4,000,000円〜6,000,000円)
- 東京都千代田区 千代田区神田富山町６－２ （ＪＲ神田駅、都営新宿線 岩本町…）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 【募集背景】 スタッフの増員 1次面接はWEB面接も可能です。 【業務内容】 経理を中心に業務をお任せし、経理以外にも総務（雑務）や人事業務（社労士事務所提携）をお任せします。 業務の割合としては、経理80％、総務＋人事業務20％程度です。 ・経理体制の構築、会計ソフト（弥生）の入力 ・月次決算/年次決算の対応（会計事務所協力） ・日次経理業務（現金出入帳の作成、仕訳の入力、請 続きを見る
- 経理経験２年以上 中国語ができる方歓迎 続きを見る
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- 月給 230,000円〜350,000円 (※想定年収 3,220,000円〜4,900,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、42,000円～64,000円）を含みます。超過分は全額支給します。
- 東京都中央区 中央区八重洲１－３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３Ｆ （東京メトロ「日本橋駅」・JR「…）
- 08:30 ～ 17:30
- 当社は、訪問診療クリニックの運営サポートや医療コンサル会社として、設立15年目迎え、平均年齢層は30代と若い会社です。 「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、 自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です！ こちらの職種は管理部の【総務】ポジションとなります。 「総務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いた 続きを見る
- ＜必須条件＞ ・管理部・事務系の実務経験2年以上 ※総務、労務、人事、営業事務など幅広い業務を兼務されていた方優遇 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ＜求める人材＞ 求められるものは、「総務」としてのスキルだけではありません。 「これから」の組織を自ら創り上げていきたいという強い気持ちと物事を積み重ねていくことへの強い関心が必要です。 会社のバックオフィスとしての「総務」を支えて 続きを見る
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- 月給 368,000円〜897,000円 (※想定年収 4,560,000円〜14,900,000円) ※1:有期契約中は、368,000円～ 固定残業手当/月：49,100円～116,000円（固定残業時間20時間/月） ※2:前職の年収保障 ※3:正社員等登用率95%以上 ※上記額にはみなし残業代（月20時間分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都中央区 中央区日本橋蛎殻町1-36-5 （水天宮前駅）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- □30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客 続きを見る
- ■必須条件 ・社労士事務所の勤務経験が3年以上 ・コミュニケーション能力がある方 ・PCの基本操作スキル（Word,Excel） ■歓迎条件 ・社会保険労務士有資格者 ・試験合格者 ・業界での実務経験者 続きを見る
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- 月給 230,000円〜 (※想定年収 3,500,000円〜) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、50,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 東京都千代田区 千代田区岩本町２－１８－３ＮＢＳ岩本町ビル4Ｆ （秋葉原駅、神田駅、岩本町駅、小…）
- 09:30 ～ 18:00 完全土日祝休み
- 会計事務所などの専門家と広範囲に提携し、提携先からご紹介いただいたお客様へ保険のコンサルティングを行います。 特に、法人経営者・クリニック経営者、医師や、HPからお問合せいただいた看護師の方などに対する保険のコンサルティングが中心です。 ≪主なお客様≫ ■医師・クリニック経営者や法人経営者 提携先の会計事務所・社労士事務所からの紹介が中心です。 ■看護師 訪問看護事業所を開業してい 続きを見る
- ■業種・職種未経験の方歓迎です 保険に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 300,000円〜330,000円 (※想定年収 4,200,000円〜5,700,000円) 上記額にはみなし残業代（月30時間分、56963円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
- 東京都台東区 台東区浅草橋3－18－1 KKKビル601 （浅草橋 蔵前）
- 09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
- （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通 続きを見る
- 【必須】 ◆社労士事務所（法人） ◆アウトソーシング企業で複数の企業の労務関係 ◆企業人事でのご経験 ※概ね3年以上のご経験がある方、顧客対応の業務経験がある方 【歓迎】 ◆社労士資格 続きを見る
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