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木屋瀬駅・社会保険完備の仕事・求人情報
- 日給 14,000円〜16,000円 日給14,000円～16,000円(実働8時間） 夜勤17,500円～21,500円(実働8時間） 高速道路規制経験者優遇 未経験歓迎 別途残業代支給 勤務地手当支給 昇給有 日給保障有 年２回賞与有（7月・12月） 日払い週払いもOK （金額に関して相談可） 入社祝金10万円（入社より三ヵ月後支給）
- 福岡県北九州市 北九州市八幡西区野面854-1 （筑豊電鉄 新木屋瀬）
- シフト制 シフト制
- 高速道路では、基本4人一班で道路工事における交通規制の 設置・保安・撤去を行い また、台風・降雨・大雪時における通行止め対策など少し特殊な作業も行います。 一般道路でも同様に道路工事における交通規制の設置・保安・撤去を行います。 続きを見る
- 警備員として18歳以上の方を募集（警備業法での規定上） 長期で働ける方 車・バイク通勤可能な方（駐車場有） 学歴不問 幅広い年齢層の方々が活躍中 友達同士での応募でも構いません。 履歴書無しで即日面接も出来ます。 社員寮現在空室3部屋有ります。（即入居可能） ■業種・職種未経験の方大歓迎です 警備に関する知識・経験・スキルは一切不問！全社員未経験で入社しています。入社後に研修を用 続きを見る
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- 月給 173,000円〜210,300円 (※想定年収 2,337,000円〜2,858,000円) ◇賞与あり（7月、12月）前年実績：261,000円～334,000円 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は準社員（有期雇用）です。そのほかの条件に変更はありません。
- 福岡県北九州市 北九州市八幡西区木屋瀬5-15-31 （筑豊電鉄「木屋瀬駅」徒歩6分）
- 09:00 ～ 18:00
- 福祉用具の販売及びレンタル受注業務のお仕事です。（社用車使用） ◇福祉用具の選定や使い方の説明・相談、配達や改修など。 ◇レンタル品・販売品の取付 ◇調整・保守、ご利用状況の確認、住宅改修業務 ◇担当者会議出席、その他事務業務（ＰＣ入力） 【一緒に働くメンバー】 現在、4名が所属しており、男女比は1：1。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職は営業職の方が多く、福祉用具専門相談員の 続きを見る
- 接客業・営業職のご経験ある方（業種不問） 基本的なPCスキル（Excel、Word） 福祉用具専門相談員 あれば尚可 ■業種・職種未経験の方歓迎です。 （資格取得制度あり。ご入社決定後に資格取得をしていただけます。） 続きを見る
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- 月給 181,500円〜 (※想定年収 2,178,000円〜) ▼大卒以上 月給19万2100円～＋各種手当＋賞与年2回 ★2022年度：4.7ヵ月分 ▼高卒、専門卒、短大卒 月給18万1500円～＋各種手当＋賞与年2回 ★2022年度：4.7ヵ月分 ＜月収例＞ 21万3200円（26歳1年目）※高校卒 月給 18万1500円+時間外手当2万7500円（時間外労働20時間）+通勤手当4200円
- 福岡県北九州市 北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32
- 08:30 ～ 17:15
- 安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で 続きを見る
- ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 ※働いている人の前職もさまざま。販売職や飲食店での接客のアルバイト、またコールセンターでの勤務を経験をされている方も多く、身に付いた「ヒアリング力」を活かして活躍しています！ ※「トラックの運転は初めて」という方も、大丈夫。使用するトラックは普通免許で運転できるサイズで、車幅も乗用車と 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 福岡県直方市 直方市植木1414-6
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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- 月給 223,000円〜245,000円 (※想定年収 4,050,000円〜) ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※給与はスキルなどを考慮し決定いたします ★入社1年目で月収30万円～、年収400万 ※お住まいの地域による ★ボーナス年2回あり ※入社月に関わらず支給します！ ★残業代は1円単位で100％支給 ★店長職に昇進した場合、【月収35万円～】となります。 ★8年連続年度末に一時金支給
- 福岡県直方市 直方市植木1414-6
- シフト制 シフト制
- ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手 続きを見る
- ●飲食店での勤務経験1年以上 ●N1レベル程度の日本語力 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため 【第二新卒・既卒者の方、正社員を目指したい方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ☆飲食店での仕事の流れなどを知っている方はスムーズに活躍できます！ ☆体力が必要な業務もあるため、深夜スタッフは20～30代の社員がほとんどです。 ＜ 続きを見る
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- 月給 220,000円〜500,000円 (※想定年収 2,640,000円〜) 【給与】 月収22万円+残業代 （22日稼働の場合） 残業代全額支給（みなし残業はございません） 【年収例】 1年目(月給22万円+(※1)人材紹介手当4万円)×12ヶ月=312万円 2年目(月給24万円+人材紹介手当10万円)×12ヶ月=408万円 3年目(月給26万円+人材紹介手当16万円+(※2)事業部管理手当10万円)×12ヶ月=624万円 （※1）友人紹介制度によるインセンティブ（紹介人数により金額は変動） （※2）事業部管理手当（自分が担当している事業部の利益に応じて金額は変動） 20代にして年収2000万円を稼いでいる方もいます！ 【求人コード：600】
- 福岡県直方市 直方市
- シフト制 シフト制
- あなたにお任せするのは携帯ショップでの スマホ販売及びその他副商材のご提案になります。 スマホや携帯電話の契約業務、各種サービス内容の変更、ご相談の対応をお願いします。 お仕事を覚えていくまでの流れ… (1)座学研修・OJT研修 配属後まず座学研修やOJT研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など… 契約業務以外のお仕事を担当 続きを見る
- ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ 営業未経験、業界未経験の入社者が多数在籍しており、今では会社の中心となり活躍している社員が多数。 【活躍中社員の前職例】 美容師 アパレルスタッフ 飲食店 保育士 コールセンター 工場など 様々な職歴をお持ちの方が活躍中です！ 副業・WワークOKです。 続きを見る
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- 月給 180,000円〜300,000円 (※想定年収 2,600,000円〜4,500,000円) 経験・実力に応じて個別に提示致します （当職種モデル年収 260万円～450万円 経験・年齢による） 【昇給・賞与】昇給年１回・賞与年２回 【手当】通勤交通費（月上限３万円）・配属手当・技術手当 出張手当＝実費＋日当（日当は就業先規定による） 住宅手当補助制度・単身アパート借り上げ制度 引越し費用一部負担 資格取得バックアップ制度※年齢・経験によって変動あり★ 詳しくは面談にてお知らせいたします★★
- 福岡県直方市 直方市
- 08:30 ～ 17:00 完全土日祝休み
- 産業用モーターのオーバーホール、修理、メンテナンスを担当して頂きます。 ・産業用モーターの分解・メンテナンス ・工具を使用して、市場より回収されたモーターの修理やオーバーホールを行います。 最初は先輩の指導のもと、OJTにて業務の取得を目指して頂きます。 残業ほとんどなし♪ 続きを見る
- ・モーターの修理経験者歓迎(^^)/ ・若手については工業高校（機械系・電気系）出身者であれば実務未経験でも可◎◎ 続きを見る
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- 月給 251,000円〜290,000円 (※想定年収 3,300,000円〜3,800,000円) 月給251,000円～290,000万円＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（35時間分／51,000万円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は月額226,000円です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月35時間分、46,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 福岡県北九州市 北九州市八幡西区木屋瀬東2-1-12
- シフト制 シフト制
- 当社が展開する地域密着型リサイクルショップ「リサイクルトレード」の 八幡南店・宗像店をマネジメントする店長として、 一連の店舗運営業務をお任せします。まずは現店長の OJTを通して実務を学び、1店舗の運営からスタートします。 【具体的には】 ■スタッフマネジメント 社員やアルバイトの教育、シフト管理などを行ないます。八幡南店では7名、宗像店では6名が活躍中です。 ■商品管理（ 続きを見る
- 【業界・職種未経験の方も歓迎！】 ★特別な経験やスキルは必要ありません。 ★学歴不問。ブランクがある方も歓迎します。 ※接客・販売経験や、店長・リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方はスキルをフルに活かせます！ ＜このような方を歓迎します＞ ◎ソーシャルビジネス 地域ビジネスに取り組みたい方 ◎リサイクルやリユースに興味・関心をお持ちの方 ◎ジャンルにとらわれないさま 続きを見る
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- 月給 185,000円〜350,000円 (※想定年収 2,000,000円〜5,000,000円) 賞与 年2回（10,000円～500,000円） 昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円） 試用期間：３ケ月（待遇に変更はありません)
- 福岡県直方市 直方市感田1417-1 （筑豊電鉄 感田駅）
- 08:00 ～ 17:00 残業なし
- 🔷下水道施設、環境衛生施設、各種ポンプ施設などの公共施設の現場で機器の据付及びメンテナンス業務の補助を行って頂きます。 機械設置 配管工 型枠工 など 🔷公共施設の機器設置やメンテナンスを通して地域の皆様のライフラインを支えるやりがいのある仕事です！ 🔷主な現場は筑豊地区・中間市です。 主な取引先：田川市、直方市、中間市、宮若市、田川郡各町、小竹町 🔷社用車はすべてＡＴ車です。 社用 続きを見る
- 建設業に関する経験が多少あればOKです👌 未経験でも、工事に使用する「道具」の名称が分かればOKです👍 続きを見る
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- 月給 180,000円〜270,000円 (※想定年収 2,160,000円〜) 基本給 ＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。 ◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。 ※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。 ※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
- 福岡県北九州市 北九州市八幡西区大字野面713-1
- シフト制 10時以降に始業 シフト制
- ☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 ☆高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） 【当社について】 毎期売上125%達成のベンチャー企業です。 急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタ 続きを見る
- 学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）。 【今後のキャリアについて】 自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。 ◎ネクストキャリア支援制度 (1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 (2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 続きを見る
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