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佐野のわたし駅・社会人未経験の仕事・求人情報
- 月給 263,000円〜 (※想定年収 3,150,000円〜) 月給26万3，000円以上 ＋諸手当＋業績連動成果給 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40～45時間です。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）。 ＜年収例＞ 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円
- 群馬県高崎市 高崎市下之城町180-6 ポンテアルト 1F
- ◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休12３日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける <なんで未経験スタートでも活躍できるの？> 当社独自の事業システムを用い、賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物がどれだけの収益を得られるかという収支計画、 続きを見る
- 高卒以上 ≪未経験の方、歓迎します≫ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※営業や業界の経験はいっさい不問！転職回数の多さや離職期間の長さも気にしません。むしろ、豊富な人生経験は営業の武器になります。 ※CFP、AFP資格取得者は優遇します。 ※第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎です。 続きを見る
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- 月給 263,000円〜 (※想定年収 3,156,000円〜) 月給＋諸手当＋業績連動成果給＋賞与（昨年度実績：5ヵ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に月1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。超過分は別途支給。 また、当社「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）。 ※試用期間は6ヶ月で、期間中の給与・待遇は変わりません。 （入社6ヶ月終了後に昇格昇給します。※所定の社内パソコン技能資格を取得された方）
- 群馬県高崎市 高崎市下之城町180-6 ポンテアルト 1F
- シフト制 シフト制
- 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（ 続きを見る
- 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ≪未経験の方、歓迎します≫ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※営業や業界の経験はいっさい不問！転職回数の多さや離職期間の長さも気にしません。むしろ、豊富な人生経験は営業の武器になります。 ※CFP、AFP資格取得者は優遇します。 ※第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎です。 続きを見る
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- 月給 204,000円〜300,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 【「早期キャリアアップ、店長年収500万円」が、松屋のスタンダードです！】 ※経験・能力などを考慮して、加給いたします。 ※別途、残業手当を1分単位で【全額支給】いたします。 ★初年度想定年収400万円以上！ ★何月入社でも、初年度から賞与支給！ ＜1年目の月収例＞ ※残業月20h想定 ▼27歳（入社1年目） 月収28万5000円…月給24万8000円＋時間外手当＋各種手当 ▼30歳（入社1年目／ストアチーフスタート） 月収30万9000円…月給25万1000円＋時間外手当＋各種手当
- 群馬県高崎市 高崎市下之城町177-4
- ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です 続きを見る
- ●35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成のため ●N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 ※ゆくゆくはスタッフ教育・マネジメント等の業務が発生し、業務の理解・指示が必要になるため。 【職種・業種未経験の方、第二新卒・既卒者の方、歓迎！】 ◎学歴・転職回数・ブランクも一切不問！ ◎社会人未経験の方も歓迎します！ ☆7割以上の先輩が未経験からスタートしています！ ☆コンビニの店長、ホテル、パチン 続きを見る
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