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水戸駅・研修講師の仕事・求人情報
- 月給 253,000円〜500,000円 (※想定年収 3,542,000円〜6,000,000円) ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
- 茨城県水戸市 水戸市
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ＜＜IT業界未経験歓迎！キャリアチェンジ支援＞＞ ◎ IT事務 充実した研修制度であなたをしっかりサポート♪ 業務によっては、一部リモートになります！ ＜仕事内容＞ ITサポート業務 * 社内外のユーザーからの問い合わせ対応 * ヘルプデスクでのIT機器/システムサポート * 社内システムのテスト業務 * 各種資料作成 ーー具体的にはーー * 利用者からの操作方法 続きを見る
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- 月給 230,000円〜800,000円 (※想定年収 3,200,000円〜10,000,000円) ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給します。
- 茨城県水戸市 水戸市桜川 （水戸駅）
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
- 「したい事をするのが人生でしょ! コストとかリターンとか言ってたら何も出来ない!」まずは応募から！担当と現在の状況の確認からしていきましょう！ 【研修充実！】 専任の研修講師の指導の下、1ヶ月間にわたりITの基礎を習得します。ITに関する知識が全くない方でも、パソコンの基本操作から学ぶことが可能です。 充実した研修が終わったら マニュアルに基づいて作業開始！ バグやその他の問題が 続きを見る
- ・スキルアップしたい方！ ・研修制度を利用したい方！ ・何から勉強してよいかわからない方！ ・ゲームが好きな方！ ・PCが好きな方！ ・手に職を付けたい方！ 続きを見る
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- 月給 250,000円〜480,000円 (※想定年収 3,250,000円〜6,240,000円)
- 茨城県水戸市 水戸市宮町 （水戸駅）
- 09:00 ～ 18:00 残業なし 完全土日祝休み
- ●仕事内容● Webシステム・モバイルアプリ等の開発をお任せします ★社内プロジェクトもあり！ 医療・保険・ECなどのお客様に対し、 DX支援ソリューション等をチームで提供します。 ◆フロントエンド開発 └設計・開発・保守などをお任せします（言語はVueが中心） ◆バックエンド開発 └MVCフレームワーク使用した構築・管理を担当（Ruby on Rail 続きを見る
- ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 続きを見る
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- 月給 240,000円〜550,000円 (※想定年収 3,200,000円〜7,600,000円) 【賞与年2回】 一昨年実績 2.2か月 昨年度実績 2.8か月 未経験でも想定年収を下回ることはありません 残業代は1分単位で全額支給
- 茨城県水戸市 水戸市宮町
- 10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み 10時以降に始業
- IT事務・SE 入社1ヶ月は研修に集中！社員一人ひとりとの対話を尊重し、それぞれのキャリアを大事にしています！配属後の手厚いフォローに自信有！ ◆IT事務とは…？ まずはデータ入力やメール対応、電話対応などの簡単なお仕事から、それぞれのペースで学んでいきます。 毎日の業務の中で自然と業界用語が身に付くので、エンジニアへの転向も可能です。 転職せずにキャリアアップできるのはIT 続きを見る
- 未経験大歓迎◎PCスキル不要◎社会人デビュー・第二新卒・既卒OK◎ このような方はぜひご応募ください！ ◆安定した職を手に入れたい ◆この先も必要とされるスキルを身につけたい ◆専門的な知識やスキルを手に入れたい ◆将来に向けてキャリア形成をしたい 続きを見る
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- 月給 260,000円〜280,000円 (※想定年収 3,500,000円〜4,000,000円) 上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
- 茨城県水戸市 水戸市
- 08:00 ～ 17:00
- 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための 続きを見る
- 建築業界未経験大歓迎! ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・安心できる環境で、じっくり働きたい方 ・安定した給与や休みがある会社で働きたい方 続きを見る
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