4
件中
1〜4
件を表示
-
-
月給 300,000円〜350,000円 (※想定年収 3,600,000円〜4,200,000円)
インセンティブ制度は、実績手当として請求実績が35件を超えた件数で1件当たり¥5,000の手当てを支給します。
実績手当=(請求実績ー35)×5,000円
-
-
埼玉県吉川市
吉川市保480-5竹内ビル201(吉川駅より徒歩にて8分。)
株式会社リハビリの里
-
-
08:30 ~ 17:30
残業なし
-
-
煩わしい上下関係もなく、できたてで綺麗な事務所で、のびのびと気持ちよく仕事をしてみませんか!?
現在、男性ケアマネジャー1名、女性ケアマネジャーが2名在籍しています。
令和6年度介護報酬改定を受けて、インセンティブ制度を導入しました。ケアマネ不足が如実に生じている中で、社会的要請に応えるケアマネの献身性に対して感謝の形として、35件を超えた請求件数に対して一件あたり¥5,000の報酬と
続きを見る
-
-
介護支援専門員の資格
続きを見る
Cached time:2024-11-07 22:39:30
-
-
月給 310,000円〜360,000円 (※想定年収 3,720,000円〜4,320,000円)
インセンティブ制度は、実績手当として請求実績が35件を超えた件数で1件当たり¥5,000の手当てを支給します。
実績手当=(請求実績ー35)×5,000円
-
-
埼玉県吉川市
吉川市保480-5竹内ビル201(吉川駅より徒歩にて8分。)
株式会社リハビリの里
-
-
08:30 ~ 17:30
残業なし
-
-
煩わしい上下関係もなく、できたてで綺麗な事務所で、のびのびと気持ちよく仕事をしてみませんか!?
現在、男性ケアマネジャー1名、女性ケアマネジャーが2名在籍しています。
令和6年度介護報酬改定を受けて、インセンティブ制度を導入しました。ケアマネ不足が如実に生じている中で、社会的要請に応えるケアマネの献身性に対して感謝の形として、35件を超えた請求件数に対して一件あたり¥5,000の報酬と
続きを見る
-
-
主任介護支援専門員の資格
続きを見る
Cached time:2024-11-07 22:39:30
-
-
月給 300,000円〜 (※想定年収 3,600,000円〜)
上記月給とは別に年1回(3月)の精勤手当を支給します。
精勤手当は、担当ケース数と特定ケース(看取り、重度認知症など)の担当数をもとに支給します。精勤手当により、頑張りが処遇に反映されるようになりました。(令和3年の改定を受けて、)
-
-
埼玉県吉川市
吉川市保480-5竹内ビル201(吉川駅より徒歩にて8分。)
株式会社リハビリの里
-
-
08:30 ~ 17:30
残業なし
-
-
令和元年7月より、事業所を新築し開設しました。
煩わしい上下関係もなく、できたてで綺麗な事務所で、のびのびと気持ちよく仕事をしてみませんか!?
現在、男性ケアマネジャー1名、女性ケアマネジャーが2名在籍しています。
居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての相談支援業務、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、入退院時連携、カンファレンス参加、モニタリング等をお願いします。
続きを見る
-
-
介護支援専門員の資格
続きを見る
Cached time:2024-11-07 19:09:19
-
-
月給 310,000円〜 (※想定年収 3,720,000円〜)
上記月給とは別に年1回(3月)の精勤手当を支給します。
精勤手当は、担当ケース数と特定ケース(看取り、重度認知症など)の担当数をもとに支給します。精勤手当により、頑張りが処遇に反映されるようになりました。(令和3年の改定を受けて、)
-
-
埼玉県吉川市
吉川市保480-5竹内ビル201(吉川駅より徒歩にて8分。)
株式会社リハビリの里
-
-
08:30 ~ 17:30
残業なし
-
-
令和元年7月より、事業所を新築し開設しました。
煩わしい上下関係もなく、できたてで綺麗な事務所で、のびのびと気持ちよく仕事をしてみませんか!?
現在、男性ケアマネジャー1名、女性ケアマネジャーが2名在籍しています。
居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての相談支援業務、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、入退院時連携、カンファレンス参加、モニタリング等をお願いします。
続きを見る
-
-
介護支援専門員の資格
続きを見る
Cached time:2024-11-07 19:09:19